職稱有什么好處

1、企業(yè)工程投標必備

建筑企業(yè)投標時，除了對資格證書有要求外，對人員職稱也是有要求的，技術負責人必須是高級工程師?？春芏嗾袠宋募湍苤?，很多項目都是會對專業(yè)技術人才數量有硬性要求的，企業(yè)必須有一定的擁有職稱的人員才能參與，項目管理人員也是需要有職稱才能擔任的，所以職稱數量對企業(yè)投標有很大影響。

2、企業(yè)資質升級必備

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建筑資質是建筑企業(yè)獲得建筑施工資格的一個門檻，一家建工企業(yè)想要承接項目，必須要有相應的資質，而辦資質、升資質，都對擁有職稱的人數有所要求。想要進行招投標，也需要項目要求所對應專業(yè)的資質。建筑資質的辦理、維護、升級，都是需要相應數量的職稱人才的，并且有些是規(guī)定要工程師（即中級職稱）及以上等級的職稱，可見職稱人才數量對企業(yè)的重要性。

3、職業(yè)崗位資格體現

有職稱能帶來最直接的改變就是收入增加了，擁有職稱的人才受公司聘任之后可以享受職稱津貼，一個中級職稱一年至少可以增加五千元以上的收入。另外上面有提到，公司在承接項目時，技術負責人肯定是需要職稱等級高的人才來擔任，在工作當中會有許多類似的情況，有職稱的人往往比沒有職稱的人多很多機會。職稱是對專業(yè)技術水平的評級，是人才技術水平的體現，高層崗位能者居之，有些企業(yè)甚至明文規(guī)定擁有何種職稱才有機會晉升何種職位。職稱是專業(yè)技術水平的一種體現，可以給人帶來更多的機會。

4、領取人才補貼

有些地區(qū)對職稱人才是有各種補貼的，會提供住房補貼、租金補貼、生活補貼等各種福利。例如在廣州市，取得副高級職稱可領取1萬元及以上補貼，中級職稱人才在黃埔區(qū)可以領取50%的租金補貼兩年，具體金額要根據不同地區(qū)規(guī)定。

5、高級工程師參評必須有中級

職稱評審是逐級進行的，副高級職稱評審的條件是擁有中級職稱滿5年，所以建議盡早評中級。所以想要評得（副）高級職稱，擁有中級職稱是必要條件。

6、人才積分落戶

職稱入戶是目前備受關注的職稱落戶加分政策，很多人都希望落戶北上廣等一線城市，這些城市都是有相應的職稱加分政策的。在北京擁有中級專業(yè)技術職務加2分，高級專業(yè)技術職務加5分，其他地區(qū)也有不同的要求，一般會對申請人的社保等條件進行審核。

7、退休養(yǎng)老保障

職稱會影響工資標準，繼而影響繳費基數，而且退休后還可以拿到用人單位發(fā)放的一些補貼和獎金。簡單來說就是：有了職稱，領到的退休金就會提高。擁有高級職稱的人還可以選擇延遲退休，之后隨時可以申請退休，還可以在工作崗位上多打拼幾年。

房建副高專業(yè)可以再評市政副高

是的，您可以申請市政副高職稱，但是需要滿足一定的條件，比如有足夠的工作經驗，有良好的業(yè)績，以及具備一定的專業(yè)知識和技能。

住房和城鄉(xiāng)建設廳職稱有用嗎

有用。住建局主要負責以下內容：

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關住房與建設方面的方針政策和法律法規(guī)。

2、擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)建設發(fā)展規(guī)劃，參與城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和城市總體規(guī)劃及各專項規(guī)劃的審查評估。

3、承擔全區(qū)住房制度改革和保障全區(qū)城鎮(zhèn)低收入家庭住房的責任。

4、承擔規(guī)范房地產市場秩序、監(jiān)督管理房地產市場的責任等。