副高級工程師取消了嗎
副高級工程師沒有取消。根據(jù)相關(guān) *** 息顯示，截止于2023年1月11日：各地 *** ，用人單位沒有接到副高級工程師取消的消息，副高級工程師沒有取消。副高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。
工程師職稱有用嗎
工程師職稱的作用如下：
工程師職稱是專業(yè)技術(shù)資格，這個(gè)資格是由國家對專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評價(jià)和認(rèn)定后，賦于的資格，體現(xiàn)著人才的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會公認(rèn)度。工程師職稱對個(gè)人的作用有具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶；職位晉升時(shí)可以享受相應(yīng)的待遇享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼等等。
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工程師職稱分為：研究員或教授級高級工程師(正高級)、高級工程師(副高級)、工程師(中級)、助理工程師(初級)。一般所說的工程師特指工程師中級職稱。
一、職稱對個(gè)人來講：
1、升職加薪：最直接的關(guān)系就是漲工資，工資與職稱是掛鉤的，在單位的話都是一個(gè)月多給幾百到幾千的工資不等。
2、養(yǎng)老金：養(yǎng)老金的問題國家一直在改革，如果說您工作的時(shí)候擁有中高級職稱，那么退休后的養(yǎng)老金也相對會提高。
3、用于GK：企業(yè)提升資質(zhì)、競拍工程項(xiàng)目，需要一定比例的職稱，需要企業(yè)人員有相關(guān)職稱，可以GK公司，一般得到傭金1-3萬每年不等。
4、用于 *** 、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用。
5、提高小孩入學(xué)，落戶安加的積分：依據(jù)已公布的省份職稱積分落戶政策，具備正高級職稱可直接在職稱落戶中加100分，副高級可加80分，中級職稱直接加分60分，助理工程師可以加40分，甚至一個(gè)技術(shù)員都能加20分，一分百人，這樣龐大的威力足矣讓許多人心跳加速。
6、中級工程師是考評高級工程師的前提條件：擁有中級職稱，接著是副高級，然后是正高級，高級職稱評審需中級職稱滿5年，這是最基本條件。
二、職稱對公司來講：
1、招投標(biāo)。一些工程的招投標(biāo)，如果企業(yè)沒有職稱是無法進(jìn)行招投標(biāo)的，因?yàn)楹芏囗?xiàng)目施工是要求企業(yè)需具備多少個(gè)職稱人才，這個(gè)是硬性要求。
2、資質(zhì)維護(hù)和辦理。有些行業(yè)是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才才能申請資質(zhì)，否則，一旦動(dòng)態(tài)核查，不好意思，沒有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會被吊銷哦。
3、資質(zhì)升級：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因?yàn)橘Y質(zhì)升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。
考取中級職稱并不能立刻帶來升職加薪，這紙證書只能說明你的理論水平達(dá)到了一定的高度，足夠努力，也有足夠的實(shí)力。但也只是多了個(gè)敲門磚而已，未來還有很長的路要走。更何況，現(xiàn)在沒用，并不代表以后沒用；這里用不上，并不代表那里用不上。
工程技術(shù)高級工程師職稱有用嗎
很有用，高級工程師職稱可以決定個(gè)人的工資有多高，晉升職位的上限。
高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱，職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。
高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。
不在編評上副高級職稱有用嗎
不在編評上副高級職稱有用。 可以。
按照規(guī)定是可以的，由勞務(wù)派遣公司操辦，用工單位配合，勞務(wù)公司所在地人力資源和社會保障局審批。“職稱”是指專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，它是對一個(gè)人的專業(yè)水平、學(xué)識的一個(gè)“認(rèn)證”。如果可以的話，支持去考一下，對以后是有幫助的。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第五十八條，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民 *** 規(guī)定的更低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
副高級工程師職稱有什么用
副高級工程師職稱有什么用，具體如下：
1、人才補(bǔ)貼。
現(xiàn)在各個(gè)城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在廣州深圳這些大城市，本科學(xué)歷再加上中級職稱或者高級職稱都是可以直接入戶的，并享受相應(yīng)的人才補(bǔ)貼。
2、升職加薪。
在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以這個(gè)是職稱最直接的利益。
3、職場競爭力。
在建筑企業(yè)，相對于無職稱人士，中高級是相對吃香的，往往高管都是帶相應(yīng)職稱的，職稱也是一種社會公認(rèn)的身份。
4、企業(yè)資質(zhì)。
建筑企業(yè)離不開資質(zhì)，資質(zhì)離不開職稱，所以帶職稱入職，老板都是比較喜歡的。
副高級工程師和高級工程師的區(qū)別是什么。
1、評聘條件不同。
高級工程師要求本科以上學(xué)歷，取得副高級職稱五年以上，在市級以上技術(shù)期刊上發(fā)表三篇以上論文，市級以上技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三項(xiàng)以上。
副高級工程師需取得中級職稱五年以上，在市級以上技術(shù)期刊或科技進(jìn)步獎(jiǎng)中發(fā)表論文以上。
2、申請條件不同。
高級工程師要求本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級工程師五年以上!或大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，需擔(dān)任中級職稱5年以上。也就是說，高級工程師的更低學(xué)歷需要大學(xué)畢業(yè)!
副高級工程師比高級工程師寬松一點(diǎn)。高中畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年以上，擔(dān)任中級工程師5年以上。
3、待遇不同。
國家對不同職稱的工資有標(biāo)準(zhǔn)，但各省也要結(jié)合本省的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。職稱越高，工資起點(diǎn)越高，但雖然是同一職稱、不同崗位、貢獻(xiàn)等因素，但工資也不一樣!
高級工程師有什么用
1.掛* 。有不少人條件非常出色，不但考取了一級建造師、二級建造師，順便還去評了個(gè)高級職稱，像這種高端人才就可能把自己的高級工程師職稱拿去掛* ，一些企業(yè)辦理資質(zhì)是必須要有一定數(shù)量的職稱的，因此高級工程師職稱在掛* 市場也是香餑餑，不少企業(yè)都搶著要用來升級資質(zhì)。
2.落戶。不少大城市，如北上廣深等，積分落戶政策越來越嚴(yán)格，然而對于擁有職稱的高端人才政策非常利好，基本上擁有高級工程師職稱的人才，都不需要什么其他條件，基本上就可以在這些大城市落戶了，因?yàn)楦呒壜毞Q加分非常多，再加上一些早就獲得的業(yè)績等等，基本上落戶的條件都會滿足。
3.退休金和養(yǎng)老金。退休金和養(yǎng)老金都會隨著職稱的級別升高而提高不少，政策現(xiàn)在對高素質(zhì)人才的關(guān)切程度越來越高，因此，擁有高級工程師職稱的人才就享受了政策帶來的紅利，這也是未來國家越來越重視的地方。
4.升職加薪。高級工程師職稱在建筑行業(yè)內(nèi)屬于規(guī)格非常高的職稱，因此該職稱的持有者在單位也是能夠有一定權(quán)力的，一般獲得高級工程師職稱的人才都會提升自己的職位，薪水更不用說，高級工程師就是中級工程師們的導(dǎo)師，引導(dǎo)中級工程師們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>
5.評正高級工程師職稱必備?，F(xiàn)在職稱政策就是一級一級往上評，高級工程師職稱也是評正高級職稱的必備條件之一，擁有正高級職稱基本都是行業(yè)頂尖人物，所以說高級工程師職稱的意義大家也是有目共睹的。
6.身份象征。無論是哪個(gè)行業(yè)的專家，沒有說得過去的職稱怎么能行？如果連高級職稱都沒有，又怎么能稱得上是一個(gè)專家呢？很多人才在評定職稱的時(shí)候都是有長遠(yuǎn)規(guī)劃的，并不是單純?yōu)榱硕噘嶞c(diǎn)錢，成為一個(gè)行業(yè)的精英是很不容易的一件事情。
7.社會意義。職稱評審體現(xiàn)的是尊重知識，尊重人才的一種精神，國家越來越重視高端人才，擁有高級工程師職稱也是社會地位以及價(jià)值的體現(xiàn)。在建筑行業(yè)中，擁有職稱就是相當(dāng)于擁有了相應(yīng)的學(xué)識水平以及工作能力，它是不斷推動(dòng)社會發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)，也在不斷促進(jìn)人才發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)。
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