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初級(jí)助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

1、助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件如下：中專(zhuān)畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年。經(jīng)本單位考核合格后，本單位可聘任 *** 、助理工程師任期4年。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年。通過(guò)考核后，公司可以任命助理工程師。

2、助理工程師評(píng)定條件：大學(xué)本科畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

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3、初級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)滑燃定條件：年滿(mǎn)18周歲，中專(zhuān)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)，從事技術(shù)工作滿(mǎn)4年；大專(zhuān)學(xué)歷，取得技術(shù)員職稱(chēng)巧鋒橡，從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年。

4、評(píng)定助理工程師的具體流程為：首先看是否已經(jīng)滿(mǎn)足申報(bào)條件，然后選擇專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，領(lǐng)取并填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》，準(zhǔn)備好所需證件提交至當(dāng)?shù)厝耸戮謱徍?，最后審核通過(guò)即可下文批示制證。

5、評(píng)定條件 中專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿(mǎn)四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿(mǎn)六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱(chēng)資格。大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱(chēng)資格。

6、助理工程師職稱(chēng)評(píng)定條件 遵守我國(guó)法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德且熟練掌握本專(zhuān)業(yè)規(guī)章規(guī)范的人員在評(píng)定助理工程師的時(shí)候還需要滿(mǎn)足以下條件之一：碩博直接參與評(píng)定無(wú)工作年限要求，中職需要工作滿(mǎn)5年，專(zhuān)科滿(mǎn)3年，本科滿(mǎn)1年。

企業(yè)工程師評(píng)定條件?

1、評(píng)審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

2、大中專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上；高中畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作6年以上；初中畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上；(二)初級(jí)職稱(chēng)：助理工程師職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)條件 (1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

3、獲得軟件工程師資格2年以上；或滿(mǎn)足軟件工程師級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，6年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 完成年度工作量指標(biāo)；具有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力。 擔(dān)當(dāng)過(guò)一個(gè)50人月以上的項(xiàng)目或累計(jì)超過(guò)100人月項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)工作。 帶領(lǐng)的項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度滿(mǎn)意以上。

電力系統(tǒng)自動(dòng)化評(píng)職稱(chēng)有年齡限制嗎?

“助理”級(jí)：通常要求年齡不超過(guò)35歲或40歲； “副高”級(jí)：通常要求年齡不超過(guò)45歲或50歲； “正高”級(jí)：通常要求年齡不超過(guò)55歲或60歲。

年齡：來(lái)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審：22歲以上，中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審25歲以上，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審30歲以上。

聘”是分開(kāi)的。評(píng)，沒(méi)有年齡限制，一般由企業(yè)推選評(píng)審，或結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)學(xué)科，參加全國(guó)職稱(chēng)考試、論文發(fā)表等，然后人事部門(mén)評(píng)審、通過(guò)。聘，可能用人單位會(huì)設(shè)年齡限制。 你提問(wèn)的問(wèn)題是沒(méi)搞清“評(píng)”“聘”是分開(kāi)的兩個(gè)概念。

目前國(guó)家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲。總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理，部門(mén)主任(局長(zhǎng))、副主任(副局長(zhǎng))以及機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記，副局級(jí)紀(jì)檢(監(jiān)察)員的任職年齡不超過(guò)60周歲。

評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)，沒(méi)有年齡限制。只有本人學(xué)歷，資歷，學(xué)術(shù)成就的要求。也有本單位職稱(chēng)數(shù)額的限制。有晉升名額就能進(jìn)。沒(méi)有名額，夠了資格也不能晉升。