大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于中級(jí)職稱(chēng)有必要評(píng)嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了b個(gè)相關(guān)介紹中級(jí)職稱(chēng)有必要評(píng)嗎的解答，讓我們一起看看吧。目的是幫助讀者更好地了解中級(jí)職稱(chēng)有必要評(píng)嗎的標(biāo)準(zhǔn)，提供評(píng)審所需的材料和要求。
肯定要評(píng)呀！
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首先，評(píng)上之后可以漲幾百元的工資呀，而且可以延后五年退休，如果不評(píng)職稱(chēng)，退下來(lái)之后就要拿退休工資，就我們這里來(lái)說(shuō)，每個(gè)月至少少拿b千多元，那五年呢？也是一筆比較可觀的收入。另外，評(píng)上之后，自己愿不愿意延后退休，主動(dòng)權(quán)就在自己的手里。也就是說(shuō)，如果不評(píng)職稱(chēng)，必須退休；評(píng)上職稱(chēng)，可退可延，自己說(shuō)了算，這種感覺(jué)，超好！
其次，當(dāng)了二三十年的教師，誰(shuí)不想評(píng)一個(gè)高級(jí)職稱(chēng)呢？那不僅僅是工資的事，更是自己能力的體現(xiàn)，不能總羨慕別人，也讓別人羨慕自己一把，那種感覺(jué)，肯定也特爽！
所以，別再猶豫，別再徘徊，馬上申報(bào)吧！畢竟機(jī)會(huì)來(lái)的不容易，不是人人都有這樣的機(jī)會(huì)的。
按說(shuō)再有一年退休，高級(jí)職稱(chēng)和你的退休金和沒(méi)多大關(guān)系了，與晉升也沾不上邊了，劃不來(lái)勞神費(fèi)心準(zhǔn)備那么多資料，填那么多表格。但是任何事都是辯證的。社會(huì)上多數(shù)人把職稱(chēng)看做一個(gè)人知識(shí)水平，工作能力，及個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。有這樣一個(gè)比方說(shuō)：“沒(méi)有職稱(chēng)就好像古時(shí)候不生孩子的小妾，人前抬不起頭，伺候人沒(méi)盡頭，前面沒(méi)盼頭，死后沒(méi)地頭”雖然夸張了點(diǎn)，但不難看出人們對(duì)職稱(chēng)的看重。所以就看你自己怎么想了，評(píng)職稱(chēng)不過(guò)乎就是為了多拿點(diǎn)錢(qián)，或在事業(yè)上能有進(jìn)步，亦或能體現(xiàn)自己的價(jià)值爭(zhēng)口氣。你如果覺(jué)得咽不下這口氣，就再爭(zhēng)一把，如果看淡了，想開(kāi)了，就無(wú)所謂了。
如果評(píng)上還能聘上，當(dāng)然要評(píng)了。
不過(guò)，現(xiàn)在職評(píng)的事競(jìng)爭(zhēng)很激烈，只要你有很硬的條件，和別人比有很多的優(yōu)勢(shì)，還是建議你積極參與。
我有一個(gè)朋友，她是一位教師，工作積極努力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在學(xué)校擔(dān)任a0多年班主任，天天起早貪黑的工作，她管理的班級(jí)和所教的學(xué)科都取得突出的成績(jī)，她的工作能力同事和領(lǐng)導(dǎo)也都看在眼里。
她屬于那種不愿意爭(zhēng)名奪利的人，只知道勤勤懇懇的工作，不太在意榮譽(yù)，在榮譽(yù)面前和別人不爭(zhēng)不搶?zhuān)瑢W(xué)校組織公開(kāi)課、示范課也不愿意參加，總認(rèn)為好好工作就行了，以至于得到的榮譽(yù)不多。
到自己評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候，看到人家的榮譽(yù)證書(shū)一個(gè)又一個(gè)，自己后悔死了。
在學(xué)校評(píng)職稱(chēng)，競(jìng)爭(zhēng)是很激烈了，特別是評(píng)高級(jí)職稱(chēng)，部門(mén)給的高級(jí)名額又少，以至于她這樣一個(gè)不急功近利的老實(shí)人，評(píng)職稱(chēng)時(shí)幾次都被比下去了。
眼看著自己快到了退休年齡，再加上一些關(guān)系比較好的同事、朋友的激勵(lì)，這兩年她積極參與講公開(kāi)課、示范課。功夫不負(fù)有心人，在她的努力下，獲得得了一些榮譽(yù)，在臨退休的前兩年評(píng)上了高級(jí)職稱(chēng)，幾個(gè)月以后又被聘上，了卻了她這幾年的一個(gè)心愿。
我這個(gè)朋友身體素質(zhì)很好，由于心態(tài)較好，看著比同齡人年輕。父母均已過(guò)世，孩子還沒(méi)有成家，沒(méi)有太多的家務(wù)纏身，評(píng)上高級(jí)職稱(chēng)后又延遲退休了，現(xiàn)在還在上班，精神狀態(tài)很好。
向我朋友這樣的情況，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)上后，工資待遇提高了，又能繼續(xù)上班，不是很好的一個(gè)結(jié)果嗎？
要知道像她這樣的年齡，退休以后不想待在家里，出去找工作是不好找的。
因此，在這里還想奉勸那些年輕的老師，趁年輕精力旺盛，接受新事物較快，一定多講公開(kāi)課，積極參與學(xué)校組織的活動(dòng)，爭(zhēng)取更多鍛煉機(jī)會(huì)，這樣不僅提高自己的教育教學(xué)水平，還能名利雙收，為自己以后上更高一個(gè)臺(tái)階早做準(zhǔn)備!
朋友們，您因?yàn)樵u(píng)職稱(chēng)的事情煩惱過(guò)嗎？歡迎大家一塊討論。
評(píng)職稱(chēng)主要是工作需要，你做什么工作，就評(píng)什么序列的職稱(chēng)，比如你是醫(yī)生，評(píng)了主治醫(yī)師（醫(yī)務(wù)序列中級(jí)職稱(chēng)）后，再去評(píng)個(gè)工程師就意義不大，況且沒(méi)有這個(gè)專(zhuān)業(yè)背景，你也評(píng)不到的。
不過(guò)有一個(gè)特例是有用的，那就是有一部分高等職業(yè)院校，借鑒德國(guó)“雙元制”教學(xué)模式，一半理論學(xué)習(xí)，一半實(shí)際操作，這就要求專(zhuān)業(yè)老師是“雙師型”人才，即：既有講師職稱(chēng)，又有工程師職稱(chēng)，其實(shí)，這對(duì)老師要求是蠻高的，但這個(gè)是工作需要而要求的，相信在現(xiàn)實(shí)情況中，要求有多個(gè)中級(jí)職稱(chēng)的行業(yè)并不多。
到此，以上就是小編對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)有必要評(píng)嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于中級(jí)職稱(chēng)有必要評(píng)嗎的b點(diǎn)解答對(duì)大家有用。需要進(jìn)行工程師職稱(chēng)評(píng)審的話(huà)，歡迎大家來(lái)找誠(chéng)途職稱(chēng)網(wǎng)
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