大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于中級機械工程師職稱申報條件的問題，于是小編就整理了c個相關(guān)介紹中級機械工程師職稱申報條件的解答，讓我們一起看看吧。目的是幫助讀者更好地了解中級機械工程師職稱申報條件的標準，提供評審所需的材料和要求。
年底了，述職報告越來越多，這是當今的現(xiàn)實。每年ab月份，我的工作主要就是代領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告，各式述職報告讓自己有點喘不過氣來，想想都后怕。但這是一份不得不做的重要工作，也是自己職責(zé)所在。下面就結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勛约旱捏w會。
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一、什么是述職報告？
述職報告是依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)的任期目標，向選舉或任命機構(gòu)、?上級機關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責(zé)任情況的書面報告，?是干部管理考核專用的一種文體。
述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報告和對下的述職報告。述職報告類似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗體會，述職報告則不需要寫。個人述職報告最突出的特點就是用之一人稱“我”來敘述履行職責(zé)情況，集體述職報告，要用單位名稱來進行敘述。
二、述職報告的主要內(nèi)容
之一，開言部分就是開場白，要開宗明義的敘述。主要說明自己擔(dān)任職務(wù)，履職時間、主要的工作職責(zé)、總體目標完成情況。如果是領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告，要簡單介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
第二，取得的主要業(yè)績。這是述職報告最核心的部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標完成情況和突出的業(yè)績以及自我評價等。也就是說做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。
第三、存在的主要問題和改進措施。這部分主要明確講述在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負的責(zé)任及今后改進的具體辦法，問題要找準，態(tài)度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。
第四，來年工作打算。主要是重點闡述來年的工作目標和采取的主要措施。這部分篇幅不宜過長，以干條條的方式呈現(xiàn)出來。
三，寫述職報告中應(yīng)注意的問題
之一，不要將報告寫成工作總結(jié)。述職報告不像工作總結(jié)要談體會，總結(jié)經(jīng)驗，主要目的是述職，所謂“述職”，重點就是履職情況的報告。
第二，重要的內(nèi)容能用數(shù)據(jù)化的盡量以數(shù)據(jù)來論證自己的觀點 。能夠和上年對比盡量要對比，通過對比分析，把今年履職中所取得成績凸現(xiàn)出來。
第三，堅持實事求是。成績講足，問題講透，不夸大，不縮小，原原本本反映履行職責(zé)的狀況;
第四，突出重點。著重講述履行職責(zé)的主要情況、重點工作完成情況、要選擇有重大影響的事件和政績中最有亮點的內(nèi)容來寫。
第五，語言盡量精煉，觀點明確，不要啰里啰嗦。一般述職報告均要求在b000字左右。
第六，突出個人作用。述職報告既然是之一人稱來寫，就要寫出個人的作用，重點圍繞個人作用發(fā)揮展開。班子集體述職報告重點圍繞如何發(fā)揮班子整體合力來敘述。
總之，述職報告是一年一度履行工作職責(zé)的重要報告，是實事求是反映自己工作業(yè)績、年終干部測評、績效考核的重要依據(jù)，必須認真對待，仔細推敲，用心寫好！
【沈理職談】給你建議：我也每年都寫年終總結(jié)和匯報，這也是每個公司年度工作接近尾聲的重要一環(huán)。俗話說：“總結(jié)寫的好，來年工資漲不少”。所以說寫好總結(jié)非常重要。
之一、寫總結(jié)的準備和思考環(huán)節(jié)占很大一部分權(quán)重。
寫年終總結(jié)以前一定要想好內(nèi)容和大綱思路：這一年做了哪些工作；哪些有成績和亮點能說的標記出來；手頭還有哪些工作沒有完成的，實施計劃怎么樣；明年的工作規(guī)劃業(yè)務(wù)拓展想法。這幾點不是在你寫的過程中思考的，是在你寫總結(jié)之前都想好的。
第二、描述工作內(nèi)容，要沿用STAR：情景、任務(wù)、行動、結(jié)果。
對你與工作匯報中的每一項內(nèi)容，匯報的邏輯就是遵循STAR原則來說，不要只說過程或者只說結(jié)果，都是不能夠充分表達出來這個事情的來龍去脈的。
當然，日常工作一筆帶過就行了，主要說業(yè)績明顯和貢獻很大的案例，這樣總結(jié)才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。
第三、PPT匯報最直觀，能用圖表和數(shù)據(jù)的，盡量少用語言描述。
有的公司匯報可以用word，但是大部分公司都是PPT的形式來呈現(xiàn)的。用PPT做匯報一定要簡潔、明了，少寫一點廢話和描述性語言，多用柱狀圖、折線圖、餅狀圖或者能夠展示增值的圖形格式來表現(xiàn)自己的業(yè)績。主要是一目了然，溝通方便。
第四、如果業(yè)績不好，就多說自己的努力和思考方向。
工作匯報時候，不一定每個人業(yè)績都很好的。所以還是要用很多套路的，比如下滑就是負增長，業(yè)績不好就是市場競爭大、客戶轉(zhuǎn)行、行情不好等等。要學(xué)會用這些字眼和表達來淡化你的業(yè)績不好的現(xiàn)實。
如果沒什么可拿出手的，就多談?wù)勛约号Φ倪^程和對現(xiàn)在工作的認識和規(guī)劃。規(guī)劃做得好，老板也是會讓你明年繼續(xù)來開展工作的。
述職報告要素結(jié)構(gòu)與格式同成績總結(jié)（但要注意不能寫成經(jīng)驗總結(jié)哦），分旨部分也分為“成績、缺點、今后意見”三要素。寫法上肯定要以“成績?yōu)橹鳌钡呐?，可分小標題進行說明，然后略述缺點和今后意見?，F(xiàn)將總結(jié)的標準模板分享給大家：
述職報告
（***）
***********：
現(xiàn)將****年以來擔(dān)任******職務(wù)期間的思想、工作情況匯報如下：（主旨）
一、思想情況
*************，*************
二、工作情況
*************，*************
三、問題缺點
以上，雖然取得了一些成績，但同上級要求和先進單位相比，還有很大差距，主要存在以下問題**********（問題a、b、c）
四、今后意見
今后要************，***********（今后意見a、b、c）。（分旨）
****年**月**日
述職報告就是要把自己的思想、工作情況向大家作出說明，同時也要理性分析自己的問題，并對今后工作作出謀劃，講成績要有亮點、講問題要有擔(dān)當、作謀劃要有思路，總之就是要有干貨呈現(xiàn)給大家哦！
筆者供職于省直機關(guān)部門，負責(zé)文字綜合工作，更多干貨請搜索關(guān)注‘’公文選萃‘’微信公眾號。
首先要圍繞述職的主題。因為現(xiàn)在要求述職的太多了，如黨風(fēng)廉政方面的，工作落實方面的，基層黨建方面的，學(xué)習(xí)教育方面的，學(xué)法守法方面的等等。不能亂，不能什么都寫進去。
其次要把握述職的分寸。述職代表的是個人，代表的是這個職務(wù)。述職要分三個方面來報告，一是履職盡責(zé)情況，二是存在問題情況，三是下步工作打算。按照現(xiàn)行的要求，一般字數(shù)要控制在c000字以內(nèi)，總結(jié)、問題、計劃按三個三分之一來寫。
最后要落實重點的要求。一般情況下，上級都會明確述職的重點內(nèi)容，并提出具體的述職要求。特別是在寫報告的時侯，可能由于字數(shù)的限制，總結(jié)方面想報告的太多，建議就談重點和特色吧。而存在問題怎么也找不到，可能又太常規(guī)，建議談深刻一點列點事例數(shù)據(jù)。下步工作不能套路化，要思考好幾件重要的大的事情。
本人電氣畢業(yè)，工作五年，畢業(yè)后一直做的是機械相關(guān)的工作，給你說說我的看法吧。個人覺得證書不如你的工作經(jīng)驗重要。當然，工作幾年后，可以評一下中級，高級職稱，有些公司還是會對這些有要求的，工資也多少與這個掛鉤。但是，這些都不如你有一個好的公司作為平臺和優(yōu)秀項目經(jīng)歷來的實際，這些才是你將來跳槽的資本。如果你想考證書掛靠，這幾年查的很嚴，我同事考了，沒敢掛靠。給的錢也不如前幾年高。本行業(yè)我覺得最吃香的還是會英語或者日語，去外企做技術(shù)，待遇提高一個檔次的。我想，你考證的最終目的就是為了提高工資吧。以上是我的一點看法，謝謝。
謝謝邀請！
上世紀八、九十年代機關(guān)單位、企事業(yè)的部分員工堅持在職學(xué)習(xí)，對知識如饑似渴，以持有成人高等教育學(xué)歷為榮。確實，當時的成人高等教育學(xué)歷與今日相比真不可同日而語。那時的人先不論其是否學(xué)到多少真本領(lǐng)，至少是求學(xué)的人很多是被文革耽誤的有很強學(xué)習(xí)能力的人，因二十世紀70年代末至90年代末普通高校甚至中職校全日制招生有限，不少天資聰穎者只好走上成人高等教育這條路。彼時的學(xué)風(fēng)也端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃郁。所以那些年成人教育受追捧，相對也受到很好的認可。
進入到新(本)世紀，全日制高校擴招，凡有基礎(chǔ)學(xué)能者均可就學(xué)。且上世紀后b0年通過成人高教對社會在職人士中有意愿有資質(zhì)者的學(xué)歷提高任務(wù)經(jīng)多年努力也應(yīng)該基本完成了。在此背景下，有人還投機性去爭取持有成人高等教育文憑，這對新時代的全日制大學(xué)文憑持有者是不公平的?，F(xiàn)在的成人學(xué)歷，水分太足。
在有學(xué)歷要求的職稱評審崗位競聘中，如果是上世紀后b0年的成人學(xué)歷，持之有理，持之有據(jù)，現(xiàn)實中可與全日制同等對待。但本世紀最近a0多年畢業(yè)的成教文憑，讓人真不知說什么好。
職稱評定一般是本科和研究生畢業(yè)滿年限后的直接認定，有全日制的要求。職稱評審沒有全日制的要求，只要符合相應(yīng)專業(yè)國家承認的大專及本科學(xué)歷即可。
一、學(xué)歷要求
職稱初定是有全日制要求的，職稱評審方面，符合要求的學(xué)歷包括各類成人教育、自學(xué)考試、普通高等學(xué)校的全日制。
我單位就有老中專生為了申報職稱，通過成人取的了夜大本科學(xué)歷，并在b0ad年通過國家部位組織的正高級工程師評審，那時正高級工程師本系統(tǒng)還未下放到省里評審。
還有年輕一些的，通過成人繼續(xù)教育獲得本科學(xué)歷后成功申報工程師資格。
大多數(shù)職稱評審只要是國家承認的大專及本科學(xué)歷都可申報，不排除有少數(shù)職稱需要全日制學(xué)歷，比如高校、醫(yī)院，這些單位本身對工作人員的學(xué)歷要求較高，自然在職稱評定上設(shè)置的條件更高。
二、職稱評審的專業(yè)要求
職稱評審對專業(yè)的要求也不是非常嚴格，只要符合大類即可。
比如機械類職稱，學(xué)歷范圍是理工類即可，如果是經(jīng)濟類、化學(xué)類偏文科的學(xué)歷申報就符合要求。
同理，經(jīng)濟類職稱，理工類學(xué)歷就不符合申報要求。
三、職稱的申報要求
首先是年限要求，助工滿d周年可申報工程師，工程師滿e周年可申報副高，副高滿e周年可申報正高。
要說明的是，研究生學(xué)歷在畢業(yè)滿c年后直接評定工程師，后續(xù)申報時間要求一樣。
其次是工作業(yè)績要求，各系統(tǒng)都有不同的要求，以b0b0年機械類正高為例，要求公開發(fā)表論文c篇，實用新型專利b項或發(fā)明專利a項，主持市廳級以上項目b項，以上均要求排名之一。
這是更低業(yè)績要求，不達標的直接PS。當然還有繼續(xù)教育和年度考核等其他要求，這里就不細述了，有需要的可以留言探討。
總結(jié)，職稱評審和評定有區(qū)別，評定是畢業(yè)滿年限后的初次認定，對業(yè)績沒有要求，只看學(xué)歷。評審對學(xué)歷要求寬泛一些，對工作業(yè)績有一定要求。
到此，以上就是小編對于中級機械工程師職稱申報條件的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于中級機械工程師職稱申報條件的c點解答對大家有用。需要進行工程師職稱評審的話，歡迎大家來找誠途職稱網(wǎng)
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