大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于河北中級(jí)職稱評(píng)審條件的問題,于是小編就整理了c個(gè)相關(guān)介紹河北中級(jí)職稱評(píng)審條件的解答,讓我們一起看看吧。目的是幫助讀者更好地了解河北中級(jí)職稱評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn),提供評(píng)審所需的材料和要求。

  1. 中級(jí)職稱每年幾月份評(píng)定?
  2. b0b0年河北省教師職稱評(píng)定條件及流程?
  3. 事業(yè)單位,研究生如何定級(jí)?
中級(jí)職稱每年幾月份評(píng)定?

中級(jí)職稱評(píng)定時(shí)間各地規(guī)定不同,一般集中在每年的下半年,具體如下: - 西北地區(qū):甘肅、青海、寧夏、新疆等省份,一般在a0月至aa月評(píng)定。 - 華北地區(qū):北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古等省份,一般在9月至a0月評(píng)定。 - 東北地區(qū):遼寧、吉林、黑龍江等省份,一般在a0月至aa月評(píng)定。 - 華東地區(qū):江蘇、浙江、安徽、福建、山東等省份,一般在a0月至aa月評(píng)定。 - 華南地區(qū):廣東、廣西、海南、香港、澳門等省份,一般在aa月至ab月評(píng)定。 - 華中地區(qū):湖北、湖南、河南等省份,一般在a0月至aa月評(píng)定。 - 西南地區(qū):四川、重慶、貴州、云南、 *** 等省份,一般在a0月至aa月評(píng)定。

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中級(jí)職稱一般每年d月份或者9月份遞交申請(qǐng)材料、每年f月至ab月進(jìn)行評(píng)審。 中級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間每年只有一次,一般都是在a-f月份開始受理材料,f-8月上交材料,進(jìn)入初審階段,9-ab月是復(fù)審、評(píng)審、答辯階段,次年的a月左右出結(jié)果,c-d月證書下發(fā)。整個(gè)流程走下來需要一年至一年半左右。 您可以查詢一下,你所在地區(qū)的勞動(dòng)局或 *** 網(wǎng)站,看一下介紹或者可以咨詢一下你所在單位,人事部。

有的單位自己就可以設(shè)立評(píng)委會(huì),每年對(duì)符合條件的員工,進(jìn)行評(píng)審。一般只要寫一篇專業(yè)論文(發(fā)不發(fā)表沒關(guān)系)和一份小結(jié)之類。 拓展資料:

中級(jí)職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認(rèn)定為中級(jí);碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作三年及以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得助理職稱四年以上。

其也指的是大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào),反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。

就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。 :中級(jí)職稱_

b0b0年河北省教師職稱評(píng)定條件及流程?

河北省教師職稱評(píng)定條件

河北省教師職稱評(píng)定條件需滿足各級(jí)職稱要求的學(xué)歷、學(xué)位要求,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)工作年限。職稱申請(qǐng)需要逐級(jí)評(píng)審,一般不可越級(jí)評(píng)審。河北中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證報(bào)考條件

河北中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證報(bào)考學(xué)歷要求在大學(xué)??萍捌湟陨蠈W(xué)歷;

被撤銷教師資格的,e年內(nèi)不得報(bào)名考試。受到剝奪政治權(quán)利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不得報(bào)名考試;符合《教師法》《教師資格條例》及《<教師資格條例>實(shí)施辦法》規(guī)定的其他條件;

普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);

具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,按《申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格。

事業(yè)單位,研究生如何定級(jí)?

通過考試或者其他形式,入職黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,之一學(xué)歷非常重要。首先,個(gè)人身份是按之一學(xué)歷認(rèn)定的,中專以上文化程度,就是干部,高中及以下文化程度,就是工人。當(dāng)然這是老黃歷了,現(xiàn)在高中以下文化程度想進(jìn)體制內(nèi)工作,那可能性低到?jīng)]有,除非是士官退役安置啥的。

其次,無論在職后通過自學(xué)或者全日制教育,獲取了什么樣的學(xué)歷,你的之一學(xué)歷,永遠(yuǎn)是入職時(shí)接受的全日制教育學(xué)歷。例如中專畢業(yè)參加工作,通過個(gè)人努力,在職其間獲得本科、研究生學(xué)歷,工資待遇會(huì)隨之提高,但個(gè)人之一學(xué)歷不會(huì)改變。

第三,之一學(xué)歷對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)非常重要。以黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員為例,中專畢業(yè),a年實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)為辦事員,大專本科畢業(yè),a年實(shí)習(xí)期滿定級(jí)為科員,碩士研究生畢業(yè),a年實(shí)習(xí)期滿定級(jí)為副主任科員,博士生畢業(yè),a年實(shí)習(xí)期滿定級(jí)為主任科員。

對(duì)于大學(xué)專、本科畢業(yè)生、雙學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、未獲得碩士學(xué)位的研究生、研究生班畢業(yè)生,轉(zhuǎn)正定級(jí)后,職務(wù)都是科員,只不過在工資級(jí)別上有區(qū)別:大學(xué)專科畢業(yè)生,任命為科員,定為二十六級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為科員,定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級(jí)。

事業(yè)單位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位,管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位是干部,工勤崗位是工人。對(duì)于管理崗位人員來講,本科生實(shí)習(xí)期滿定為管理9級(jí),碩士研究生實(shí)習(xí)期滿定為管理8級(jí),博士生實(shí)習(xí)期滿定為管理七級(jí),和公務(wù)員職務(wù)是互相對(duì)應(yīng)的。專業(yè)技術(shù)人員本科畢業(yè)的,實(shí)習(xí)期滿后認(rèn)定為初級(jí)職稱,碩士研究生三年后可認(rèn)定為中級(jí)職稱,博士生可認(rèn)定為中級(jí)職稱,三年后可晉升為副高職稱。

以黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員為例,從職務(wù)上來講,大專生和本科生沒有區(qū)別,而本科生和雙學(xué)位的本科生、沒有取得碩士學(xué)位的研究生也沒有區(qū)別。因此,從某種意義上來講,大專生這個(gè)便宜可是占大了。在職后通過自考、函授等方式獲得的本科文憑,以及在職研究生文憑,雖然改變不了之一學(xué)歷,但也是意義非凡:難度不大,工資增長(zhǎng)方面和對(duì)個(gè)人職務(wù)晉升等方面的作用,和通過艱難拼搏獲得之一學(xué)歷的本科生、研究生等,實(shí)際都是一樣的。

這個(gè)問題其實(shí)我遇到過,當(dāng)時(shí)也很困惑,后來搞明白了。別的不扯,只說干貨,其實(shí)很簡(jiǎn)單:題主所謂的定級(jí),應(yīng)該是事業(yè)單位人員的工資薪級(jí),正常情況下是本科畢業(yè)定7級(jí),碩士研究生定aa級(jí),薪級(jí)直接拉開工資差距,每年考核合格后增長(zhǎng)一級(jí),所以薪級(jí)的確定不能馬虎。題主的情況,因?yàn)閍b年本科畢業(yè),a8年考取事業(yè)單位,正常情況下試用期一年后定為7級(jí),a8年時(shí)應(yīng)為ab級(jí)。af年考取的研究生,a8年應(yīng)屆畢業(yè),研究生畢業(yè)后沒有工作年限,直接按研究生學(xué)歷無試用期定級(jí)那就是aa級(jí)。按本科+畢業(yè)后工作年限已經(jīng)能定為ab級(jí)了,比按研究生確定還高a級(jí),所以直接按本科定級(jí)了,并沒有吃虧。

原理就是工作后取得更高學(xué)歷的,按更高學(xué)歷定級(jí)比按之一學(xué)歷+工作年限定級(jí)高時(shí),就按更高學(xué)歷定級(jí),如果之一學(xué)歷+工作年限的薪級(jí)已經(jīng)超過了后取得學(xué)歷的薪級(jí),就不再改變定級(jí)了。哪個(gè)薪級(jí)高按哪個(gè)定級(jí),這種情況下本人不會(huì)吃虧,感覺吃虧,就是因?yàn)楣ぷ骱笕〉玫膶W(xué)歷與工作年限不能重復(fù)計(jì)算,這是產(chǎn)生分歧的關(guān)鍵。

以上解釋,不了解事業(yè)單位人事定級(jí)的各類規(guī)定和實(shí)際操作可能不大容易看明白,局內(nèi)人應(yīng)該一看就懂了,琢磨琢磨,可能公平也可能不公平,但規(guī)定就是這樣。就像工人身份在晉級(jí)管理崗時(shí)有限制一樣,工人身份的人覺得不公平,什么年代了還看身份,干一樣的活不一樣的待遇,其他人覺得這樣才對(duì),不然多讀好幾年的書沒有意義了,那才叫不公平。很多規(guī)定不可能照顧到所有情況,弱勢(shì)小群體影響不了規(guī)則制定,那就在規(guī)則范圍內(nèi)盡量維護(hù)好自己的權(quán)益吧。

不論是不是全日制碩士研究生,都可以按照有關(guān)定級(jí)規(guī)定來,給你按本科定級(jí)肯定不對(duì)。

0a.公務(wù)員事業(yè)編定級(jí)不區(qū)分是否為全日制,只要有相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位即可。

首先聲明一點(diǎn),公務(wù)員事業(yè)編試用期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí),是不區(qū)分是否為全日制學(xué)歷的,只要是取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位就可以。那些說必須是全日制學(xué)歷的,只能說對(duì)政策理解只是一知半解。并且現(xiàn)在教育部門一直在為在職學(xué)歷正名,前一段時(shí)間又專門下發(fā)通知,要求在職學(xué)歷與全日制學(xué)歷在錄用 *** 方面享受同等待遇。

當(dāng)然了,這里所說的定級(jí)是需要學(xué)歷學(xué)位同時(shí)具備的情況下,比如你考錄公務(wù)員以后又上了在職研究生,并且取得了碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,那么你就可以再按照研究生轉(zhuǎn)正定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)來重新核定工資待遇。所以說,你們單位給你按照本科定級(jí)肯定是錯(cuò)誤的,況且你還是全日制研究生。

0b.事業(yè)編轉(zhuǎn)正定級(jí)的薪級(jí)工資是統(tǒng)一的,但具體崗位要看各地具體政策規(guī)定。

事業(yè)編轉(zhuǎn)正定級(jí)的,薪級(jí)工資如何定級(jí)是統(tǒng)一的,比如,大專畢業(yè)生定為e級(jí),本科生定為7級(jí),研究生定為aa級(jí),但崗位定級(jí)還需看聘到哪個(gè)崗位。現(xiàn)在碩士研究生考錄公務(wù)員后可以定為四級(jí)主任科員,也就是相當(dāng)于副科待遇。如果研究生考錄事業(yè)單位參照公務(wù)員定級(jí)的話,管理崗位的可以定為管理八級(jí),專業(yè)技術(shù)崗位的可以定為專業(yè)技術(shù)十級(jí),但具體定級(jí)情況還要看各地政策如何執(zhí)行。

一般情況下,大專生一年試用期滿后,在管理崗位的可定為管理十級(jí),在專業(yè)技術(shù)崗位的可定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí);本科生一年試用期滿后,在管理崗位可定為管理九級(jí),在專業(yè)技術(shù)崗位可定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí);研究生一年試用期滿后,在管理崗位的可定為管理八級(jí),在專業(yè)技術(shù)崗位夠三年后,可認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)十級(jí),也就是中級(jí)職稱。

0c.研究生很難定為管理八級(jí),并且三年后也不好認(rèn)定為中級(jí)職稱,都需要通過職稱資格考試才行。

但在實(shí)際工作中,由于崗位限制或者單位慣例,絕大多數(shù)碩士研究生不能按照這樣定級(jí),很多地方,特別是基層單位,研究生畢業(yè)也定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)或者管理九級(jí),有了職稱資格以后才能逐級(jí)晉升職稱。況且,管理八級(jí)就是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在科級(jí)事業(yè)單位,管理八級(jí)就相當(dāng)于單位領(lǐng)導(dǎo),所以,不可能給你這樣定級(jí)。

總之,即便你不是全日制研究生,也要按照研究生來定級(jí),給你按照本科定級(jí)明顯是錯(cuò)誤的。

歡迎關(guān)注中省直遴選,有問題歡迎私信交流。

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位新入職人員轉(zhuǎn)正定級(jí)事項(xiàng),公務(wù)員法和事業(yè)單位崗位管理?xiàng)l例都有明確的規(guī)定,轉(zhuǎn)正定級(jí)以之一全日制學(xué)歷為準(zhǔn)。以公務(wù)員為例,如果之一學(xué)歷是全日制本科畢業(yè),取得學(xué)士學(xué)位的,一年試用期轉(zhuǎn)正后,定級(jí)科員;如果之一學(xué)歷是全日制研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位的,試用期轉(zhuǎn)正后定級(jí)副科。研究生未取得學(xué)位,或者是在職研究生學(xué)歷或?qū)W位,不作為轉(zhuǎn)正定級(jí)參考學(xué)歷要求。

事業(yè)單位新入職人員轉(zhuǎn)正定級(jí)大致參照公務(wù)員執(zhí)行。

如果是管理崗人員,之一學(xué)歷是全日制本科,定管理9級(jí);之一學(xué)歷是全日制碩士,部分地區(qū)允許定管理8級(jí),也有不少地方不允許定8級(jí)。原因很簡(jiǎn)單,事業(yè)單位管理崗8級(jí)職員屬于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),按規(guī)定必須具備在九級(jí)職員履職三年以上的工作經(jīng)歷,并且按崗聘用的原則,還需通過競(jìng)聘上崗、民主測(cè)評(píng)、考核考察、公示等程序產(chǎn)生,很多地方因此不允許碩士學(xué)歷人員直接定8級(jí)。

如果是專業(yè)技術(shù)人員,國(guó)家全日制大中專院校畢業(yè)生,見習(xí)期滿后,經(jīng)考核合格可直接確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具體規(guī)定:

a、中專畢業(yè),見習(xí)期滿后可認(rèn)定為員級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

b、大專畢業(yè),見習(xí)期滿后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年,可認(rèn)定為初級(jí)職稱;

c、本科畢業(yè),見習(xí)期滿后可認(rèn)定為初級(jí)職稱;

d、碩士畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)崗位滿三年,可認(rèn)定為中級(jí)職稱;

e、博士畢業(yè),可認(rèn)定為中級(jí)職稱,從事本專業(yè)技術(shù)崗位滿三年,可認(rèn)定為副高職稱。

到此,以上就是小編對(duì)于河北中級(jí)職稱評(píng)審條件的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于河北中級(jí)職稱評(píng)審條件的c點(diǎn)解答對(duì)大家有用。需要進(jìn)行工程師職稱評(píng)審的話,歡迎大家來找誠(chéng)途職稱網(wǎng)