以前我們講到中級職稱，多半是通過評審取得，只要年限夠了就可以直接評職稱，簡直不要太舒服。
然而隨著社會競爭和時代變化，職稱評審條件也悄然發(fā)生了變化，開始實行職稱層級逐級申報，不僅不能直接評職稱，時間還有所延長。
這就讓有些人開始后悔當(dāng)初為什么不早點評中級職稱，現(xiàn)在還得一級一級去評，實在是頭疼！
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但 *** 總比困難多，要是你真想直接獲取中級職稱，其實還可以走中級職稱考核認定的道路，就是條件比較苛刻，適合高學(xué)歷的人員進行申請，
那申請中級職稱考核認定，需要人員滿足什么條件呢？今天就由誠途職稱網(wǎng)來給大家講講。
首先，中級職稱考核認定要滿足的兩大重要條件就是工作年限和學(xué)歷。
特別是學(xué)歷這一塊，只有全日制學(xué)歷的人員才能申請認定，非全日制學(xué)歷只好去走職稱評審?fù)緩健?/p>
至于工作年限方面，相對來說要求不是很高，而且高學(xué)歷者還能大大縮短工作年限，具體的標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合學(xué)歷來看待。
【中級職稱考核認定】
1、有碩士學(xué)位，從事畢業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作3年以上；
2、有博士學(xué)位，從事畢業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作3個月以上；
其次，在廣東省申請中級職稱考核認定，要注意社保材料，一般需要申請人提供半年以上的單位社保材料證明，所以在申請前要確認自己參保年限夠不夠。
最后，中級職稱考核認定對論文和業(yè)績這兩項材料也是有要求的，申請者需在刊號為CN、ISSN的專業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文。
職稱論文需要經(jīng)過發(fā)表，出刊檢索之后才能夠算是達到認定要求。論文也不是說隨隨便便就能夠發(fā)表，除了內(nèi)容要與專業(yè)有關(guān)，還要注意查重率的問題。
還有就是業(yè)績材料，以前是只需要提供工作證明，現(xiàn)在歷經(jīng)職稱改革之后，申請職稱認定也是需要提供業(yè)績材料了，所以大家在準(zhǔn)備材料時不要忘了這一點。
除此之外，申請中級職稱考核認定還要準(zhǔn)備勞動合同、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表等等證明材料，這些材料都比較基礎(chǔ)，這里就不再過多展開了。
關(guān)于中級職稱考核認定的話題就先聊到這啦。職稱認定需要注意的細節(jié)有很多，這里無法一一說完，有需要的小伙伴歡迎來向誠途職稱網(wǎng)在線 *** 詳細了解。
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