政工師職稱有用嗎？退休后是否增加待遇？
對(duì)于政工師，退休之后是不是享受特殊待遇，要分兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)，
之一，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度較晚，是從2014年10月1日開(kāi)始實(shí)行的，凡是在此之前參加工作，在此之后退休的，都屬于中人，他們的退休養(yǎng)老金，職稱，職務(wù)工資，一律截止到2019年9月30日為止，從2014年10月，按繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)計(jì)算。因此，他們的職稱，是給計(jì)算了的，但只計(jì)算到2019年9月30日為止，從2014年10月1日以后晉升的職稱，不再計(jì)算，按繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，2014年10月之后的養(yǎng)老金計(jì)算，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了原則性的政策，但各地方大部分地區(qū)還沒(méi)有落實(shí)到位，這也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人所盼望的，已經(jīng)好幾年了，至今沒(méi)有落實(shí)，確實(shí)有點(diǎn)慢了。
第二，企業(yè)中的職稱問(wèn)題，自從國(guó)家對(duì)企業(yè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，計(jì)算退休養(yǎng)老金，就不再考慮職稱，全部按繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，而對(duì)于其中退休較早，養(yǎng)老金偏低的高級(jí)職稱的退休人員，實(shí)行了幾年傾斜政策，于2014年停止，從2016年開(kāi)始，不論企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，都按統(tǒng)一文件進(jìn)行調(diào)整，在各地方出臺(tái)的政策來(lái)看，機(jī)關(guān)事業(yè)單位比企業(yè)單位的調(diào)整比例略低些，但絕對(duì)值還是差距挺大的。
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題主是政工師，屬于中級(jí)職稱，如果是企業(yè)退休人員或者是2014年10月1日之后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，退休之后是沒(méi)有任何特殊待遇的，和其他人一樣調(diào)整，沒(méi)有區(qū)別。
之所以不再給予傾斜，是因?yàn)樵诼毠ぷ鲿r(shí)，已經(jīng)按職稱領(lǐng)取了工資，職稱越高，領(lǐng)的工資也就越高，繳費(fèi)基數(shù)也隨之增加，到退休計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，也就比他人要高。再予傾斜，等于重復(fù)發(fā)給，不再傾斜是對(duì)的。
政工師職稱有用嗎？退休是否增加待遇、這個(gè)問(wèn)題回答的人比較多，但我還是想來(lái)做個(gè)回答，因?yàn)槲冶救司褪歉呒?jí)政工師，雖然政工師這個(gè)職稱不像其他專業(yè)技術(shù)職稱那樣受到人們的重視，但是要評(píng)上政工師或是高級(jí)政工師，其難度比其他專業(yè)技術(shù)職稱還要高一些。
政工師也屬于我國(guó)技術(shù)職稱序列的一個(gè)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，有人會(huì)說(shuō)，做政工的還有什么專業(yè)可言，這有什么技術(shù)含量？其實(shí)是隔行如隔山，就像做政工的人不了解搞技術(shù)研發(fā)的艱辛那樣，很多搞技術(shù)研發(fā)的人也認(rèn)為政工算什么專業(yè)技術(shù)人員，其實(shí)這些都是誤會(huì)，政工專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)比條件，也和其他專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)比條件是一樣的，但是評(píng)比規(guī)格甚至還要高一些。其他專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)比是由各級(jí)人社部門的職稱管理部門負(fù)責(zé)，政工師的評(píng)比是由各級(jí)宣傳部門的技術(shù)職稱管理部門負(fù)責(zé)，參評(píng)人員主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)從事黨工團(tuán)的人員，由于這部分人員的所從事的專業(yè)就是思想政治工作，這個(gè)專業(yè)也是具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性的，其特性主要體現(xiàn)在對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)比較熟悉，對(duì)本單位黨建和群團(tuán)工作的流程、特點(diǎn)和職工思想情況熟悉，具有高度的政治覺(jué)悟和從事本職工作的專業(yè)知識(shí)，具有從事本職工作的專業(yè)技巧和能力，所以根據(jù)不同的任職資歷和資格，分別評(píng)為助理政工師、政工師、高級(jí)政工師，和所在的專業(yè)和身份是完全匹配的。
如果在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，或是國(guó)有企業(yè)，只要評(píng)上了政工師或是高級(jí)政工師，被用人單位聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，就可以享受相應(yīng)的技術(shù)職稱工資或是相應(yīng)的職級(jí)工資，有的政工崗位明確需要取得政工師或是高級(jí)政工師資格才能擔(dān)任的，他們除了享受相應(yīng)的職級(jí)工資以外，還要享受相應(yīng)的職務(wù)工資待遇。由于政工師職稱比較特殊，因?yàn)閺氖抡すぷ鞯娜藛T，都是 *** 黨員，都是經(jīng)過(guò)各級(jí)組織部門挑選的，經(jīng)過(guò)多種崗位鍛煉的復(fù)合型人才，因此評(píng)上政工師、高級(jí)政工師的人員，更符合干部使用和任職的條件和標(biāo)準(zhǔn)，他們獲得重用和提拔的機(jī)會(huì)更多，職務(wù)上去了，職級(jí)待遇上去了，薪酬水平也會(huì)更高。
由于職級(jí)待遇和薪酬水平的提高，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也就會(huì)隨之提高，屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，職業(yè)年金的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)提高，個(gè)人賬戶資金余額、個(gè)人職業(yè)年金賬戶資金余額也會(huì)更高，公積金賬戶也是越來(lái)越高，他們退休后后，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，由于繳費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人賬戶資金余額高，職業(yè)年金賬戶高，所以養(yǎng)老金水平當(dāng)然也就比較高，職業(yè)年金待遇也比較高。如果屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人的，由于過(guò)渡性養(yǎng)老金還要考慮在職時(shí)的行政職務(wù)、技術(shù)職稱等因素，因此過(guò)度性養(yǎng)老金也會(huì)比一般人高很多。
綜上所述，由于政工師也屬于專業(yè)技術(shù)職稱，對(duì)于在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人來(lái)講，政工師職稱是非常重要的，不但在職時(shí)會(huì)享受相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)職級(jí)工資，提拔晉升的機(jī)會(huì)也更多；由于在職時(shí)的薪酬待遇更高，社保繳費(fèi)基數(shù)也比較高，所以退休后的養(yǎng)老金待遇和職業(yè)年金待遇都會(huì)高于沒(méi)有政工師職稱的人員。
請(qǐng)大家不要再亂議論了，在我們國(guó)家，目前不論何種單位，退休后調(diào)整養(yǎng)老金均與職稱無(wú)關(guān)
我的職稱就是政工師！工人身份的福利！簡(jiǎn)單地說(shuō)一點(diǎn)，政工師職稱很有用。為什么這么說(shuō)呢，因?yàn)檫@個(gè)不區(qū)分干部和工人身份，工人身份的也可以評(píng)，而且我就是工人身份。這是工人身份人員的一個(gè)福利。
當(dāng)然一般單位里干部身份的人不評(píng)這個(gè)，他們（她們）走的是技術(shù)職稱，比如助理工程師、工程師、副高級(jí)工程師等，越往上工資漲幅越高。
政工師職稱，對(duì)于工人身份的人最有用，不受干部和工人身份限制。一定程度上可以說(shuō)是個(gè)捷徑。
通常工人身份人員考職稱，從初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工、 *** ，越往上越難。如果選擇走政工師這條路，具備合適的條件，就可以直接評(píng)初級(jí)（助理）政工師，這個(gè)助理級(jí)政工師和助理工程師一樣，對(duì)應(yīng)工人身份的高級(jí)工職稱，甚至聘用后工資方面要略高于高級(jí)工。
可以這么理解，一下子跨越了初級(jí)工、中級(jí)工直接獲得高級(jí)工了。這里面還有一點(diǎn)區(qū)別，高級(jí)工是要考試了，而助理政工師是組資料參評(píng)。助理政工師，雖然現(xiàn)在是市里宣傳部評(píng)選，但很大程度上縣里邊是有決定權(quán)的。
年限達(dá)到以后，可以繼續(xù)評(píng)政工師，也就是中級(jí)職稱，這個(gè)和人們熟知的工程師職稱對(duì)等，這個(gè)就有些難度了，縣里說(shuō)了不算了，所需的各類參評(píng)資料不少。以后，如果具備條件的，還可以繼續(xù)往上評(píng)，不過(guò)難度就更高了。有個(gè)政工師，工資漲不少，就知足常樂(lè)了，您說(shuō)有用沒(méi)有用？
政工師職稱政策的出臺(tái)，當(dāng)時(shí)主要是出于平衡專業(yè)技術(shù)人員可以評(píng)定技術(shù)職稱而行政管理人員不能評(píng)定職稱的關(guān)系考量而設(shè)定的。它的評(píng)定對(duì)象主要包括行政事業(yè)單位或企業(yè)的政工干部。行政機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員工資福利一直以職務(wù)職級(jí)工齡來(lái)計(jì)發(fā)，基本沒(méi)有與政工師職稱掛鉤。部分事業(yè)單位、企業(yè)的行政人員，也有過(guò)級(jí)別職稱混行的事例——級(jí)別工資高于職稱工資的，就選擇套級(jí)別；職稱工資高于級(jí)別的就選擇套職稱。
題主究竟是在哪種體制內(nèi)上班不得而知，你就要與主管領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)人員認(rèn)真討教討教，看看自己所在單位是否認(rèn)可政工師職稱工資設(shè)定？可否自由選擇職級(jí)或職稱工資？經(jīng)過(guò)比較利弊后再作抉擇哦( )。
至于退休后能否增加待遇問(wèn)題，你的在職工資待遇要么是套級(jí)別，要么是套職稱，退休金的是以在職工資為基礎(chǔ)計(jì)算的，有無(wú)職稱都無(wú)法改變這計(jì)算模式，也就不可能增減待遇哦。
政工師是做什么的，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。
當(dāng)然有用，不但在職時(shí)享受的工資福利待遇比沒(méi)有政工師職稱的人更好，退休后的養(yǎng)老金也比沒(méi)有政工師職稱的人更高。
政工師，一般是指國(guó)有企業(yè)丶集體所有制企業(yè)丶外商投資企業(yè)(“三資"企業(yè))丶鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職務(wù)任職資格。政工師也有助理政工師丶政工師丶高級(jí)政工師等資格等級(jí)。
大家知道，無(wú)論是事業(yè)單位人員，還是企業(yè)單位職工，在職時(shí)都是按照本人的技術(shù)職稱等級(jí)和崗位級(jí)別來(lái)套取工資待遇的。這個(gè)技術(shù)職稱等級(jí)和崗位級(jí)別是不但是他們每次工資調(diào)整的標(biāo)尺，也是他們平時(shí)享受職務(wù)津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資的杠桿，職稱丶職務(wù)等級(jí)越高，享受的工資和福利待遇也越高。
以中部某省為例，一個(gè)有著40年工嶺的政工師，他在職時(shí)每個(gè)月的工資總額至少在6000~6500元左右，而一個(gè)沒(méi)有政工師任職資格等級(jí)的普通職工，同樣有著40年的工齡，每個(gè)月的工資總額只有5000~5500元左右。兩個(gè)人每個(gè)月的工資大約相差500~1000元左右。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)丶繳費(fèi)金額都是根據(jù)本人的工資總額來(lái)確定繳費(fèi)額的，工資總額越高，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額也越高。而這個(gè)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額直接影響著本人退休后基礎(chǔ)養(yǎng)老金丶個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平的高低。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)“多繳多領(lǐng)"的原則，在同一個(gè)退休地，兩個(gè)同樣有40年工齡的企業(yè)職工，有政工師職稱和沒(méi)有政工師職稱的人相比，退休時(shí)每個(gè)月的養(yǎng)老金至少相差700~1000元。而且退休后每年養(yǎng)老金上漲的金額也有差距。
由此可見(jiàn)，政工師職稱從表面上看好像沒(méi)有什么作用，其實(shí)作用大著呢，不但在職的享受了政工師的工資福利待遇，退休后的養(yǎng)老金水平也比沒(méi)有政工師職稱的人更高。
樓主你好，政工師職稱有用嗎？退休以后是否會(huì)增加待遇呢？這個(gè)證公司的職稱就是一個(gè)中級(jí)職稱，那么這樣的中級(jí)職稱在退休以后不會(huì)增加我們退休金的收入，但是對(duì)于我們?cè)诼毱陂g有一定的幫助，因?yàn)槿绻f(shuō)你有中級(jí)職稱，那么所對(duì)應(yīng)的工作單位會(huì)給予相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼待遇，比方說(shuō)你所在的工作單位只要有中級(jí)職稱，那么每個(gè)月可能就會(huì)增加幾百塊的實(shí)際收入，如果說(shuō)你的實(shí)際收入增長(zhǎng)，那么所對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)增長(zhǎng)。
這樣一來(lái)的話，實(shí)質(zhì)上我們間接的還可以增長(zhǎng)自己的實(shí)際養(yǎng)老金的收入，因?yàn)楫吘估U費(fèi)指數(shù)越高的個(gè)人，那么我們享受到養(yǎng)老金的待遇水平也就會(huì)更高，繳費(fèi)指數(shù)的提高就意味著你的這個(gè)工資待遇的提高，所以說(shuō)如果說(shuō)你評(píng)定上職稱以后，自己的工資待遇提高了，繳費(fèi)指數(shù)也提高了，那么自己的養(yǎng)老金還是有所提高的。
但是在計(jì)算養(yǎng)老金的過(guò)程中，他不會(huì)考慮政工師這樣的一個(gè)因素的，所以說(shuō)主要還是體現(xiàn)在你個(gè)人的工資收入方面，尤其是企業(yè)單位一定要嚴(yán)格的按照你本人的實(shí)際收入來(lái)繳納社保待遇，那么這樣的話才會(huì)對(duì)我們將來(lái)退休之后所獲得養(yǎng)老金的待遇水平有幫助。直接就是說(shuō)自己評(píng)了一個(gè)政工師，想要增長(zhǎng)退休金，那么這個(gè)是不可能的。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
只要是企業(yè)職工，不管你是什么師，除非你享受了副縣級(jí)待遇，除非你是副高以上職稱，否則，當(dāng)你退休后，與普通職工退休待遇一樣，你的身份已經(jīng)是社區(qū)居民，你所拿的工資多少與你工齡，繳費(fèi)年限，繳費(fèi)多少有關(guān)，與你的職稱沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系。
首先，政工師是企事業(yè)單位中搞思想教育工作的人員，其與其它專業(yè)技術(shù)職稱一樣須要通過(guò)考試考核合格后才能由地市（中級(jí)職稱）和廳局（高級(jí)職稱）頒發(fā)資格證書(shū)。作用等同于專業(yè)技術(shù)職稱，其次，中高級(jí)政工師的資格證書(shū)的獲得具有相應(yīng)的政工專業(yè)知識(shí)，要求知識(shí)范圍更廣，更全面，因而獲取難度相應(yīng)更大。
對(duì)于現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定，資質(zhì)升級(jí)，資質(zhì)年審的必要條件。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，（所謂藝多不壞身），同時(shí)還是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)?，F(xiàn)代企業(yè)的管理工作更復(fù)雜，更細(xì)分，更人性化，政工師在企事業(yè)單位更具有潛力和廣泛需求。
政工師退休后待遇不會(huì)增加。只與退休時(shí)的工資級(jí)別與工齡有關(guān)。
2023年初級(jí)會(huì)計(jì)有用嗎？初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試怎么備考？
對(duì)于想要從事財(cái)會(huì)工作的小伙伴來(lái)說(shuō)，報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)是當(dāng)務(wù)之急，那么2023年初級(jí)會(huì)計(jì)有用嗎？初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試怎么備考？初級(jí)會(huì)計(jì)職稱
2023年初級(jí)會(huì)計(jì)有用嗎？
1、會(huì)計(jì)入行敲門磚
初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)行業(yè)的更低門檻，相當(dāng)于整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的敲門磚。雖然沒(méi)有明確的規(guī)定，但是很多企業(yè)在招會(huì)計(jì)人員時(shí)，都會(huì)將初級(jí)會(huì)計(jì)職稱作為參考的一條。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試相對(duì)于中級(jí)會(huì)計(jì)、CPA來(lái)說(shuō)，考試難度相對(duì)較低，有助于大家建立起學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的信息，在前期打好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。
2、升職加薪的籌碼
會(huì)計(jì)對(duì)于人才的專業(yè)性要求很高，進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)之前，需要具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備?？枷鲁跫?jí)會(huì)計(jì)職稱，意味著你已經(jīng)具備了一定的會(huì)計(jì)技能，這對(duì)于今后報(bào)考更高級(jí)別的證書(shū)，以及個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。有了專業(yè)的證書(shū)，升職加薪時(shí)才會(huì)更有底氣。
3、增加就業(yè)的選擇
會(huì)計(jì)師就業(yè)面很廣的職業(yè)，不同類型的企業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員。各行各業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求還是很大的，有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，具備了相關(guān)的職業(yè)技能，無(wú)形之中就有了更多的工作機(jī)會(huì)，就業(yè)選擇自然也就更多一些。更多詳情請(qǐng)點(diǎn)擊
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試怎么備考？
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱一共有兩門科目要考，分別是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，兩門科目的側(cè)重點(diǎn)不同，考生在備考時(shí)要注意避免偏科的情況。
避免偏科首先要確保的就是兩門科目一起備考。如果學(xué)完一科再學(xué)另一科，那么先學(xué)的那一門科目到后面就忘得差不多了，因此兩門科目的學(xué)習(xí)要同步推進(jìn)。另外，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門科目之間存在一定關(guān)聯(lián)，放在一起學(xué)習(xí)更有利于考生提高學(xué)習(xí)效率。
除了掌握好的備考 *** 以外，及時(shí)調(diào)整自己的備考心態(tài)也是很重要的。尤其是臨近考試的時(shí)間，更是要避免過(guò)度緊張，要保持自信心，相信自己的努力不會(huì)白費(fèi)。
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工程師職稱有用嗎
有用。
無(wú)論是建筑企業(yè)還是施工單位，對(duì)于助理工程師職稱都是需求量很大的，無(wú)論是國(guó)企還是私企。許多國(guó)企員工在自己?jiǎn)挝辉u(píng)上了助理工程師之后，還要去人社局再評(píng)一個(gè)人社局的助理工程師。
職稱對(duì)于積分落戶的加分也是比較高的，雖然助理工程師是初級(jí)職稱，但是也算性價(jià)比更高的一個(gè)條件了。
考了初級(jí)證書(shū)有用嗎 初級(jí)職稱證書(shū)到底有什么用
在職業(yè)教育考證的道路上，各行各業(yè)的證書(shū)使人眼花繚亂，有的證書(shū)考取難度很高，有的考取難度低，對(duì)于該考哪些證更適合自己，也著實(shí)讓考生們糾結(jié)了不少，比如初級(jí)經(jīng)濟(jì)師這個(gè)職業(yè)，考取的限制也比較寬松，有的考生可能就起疑問(wèn)了，這個(gè)證書(shū)可能沒(méi)有用。
這么來(lái)說(shuō)吧，如果單憑我只考取一個(gè)證，然后就想通過(guò)這個(gè)證來(lái)撬開(kāi)理想工作的大門，可以說(shuō)可靠性不是很大，特別是對(duì)于畢業(yè)的大學(xué)生或剛參加工作不久的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這種現(xiàn)象比較常見(jiàn)。
現(xiàn)實(shí)中我們都了解，找工作大多數(shù)都是我喜歡的工作找不著，不喜歡的工作一大堆，那么怎么來(lái)改變這一窘境呢？一是提升自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)，二是可以多考個(gè)證，這是撬開(kāi)工作大門的一個(gè)方式之一，而且一些證書(shū)的報(bào)考條件都很寬松，比如上面提到的初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，其他還有初級(jí)會(huì)計(jì)師，銀行專業(yè)人員職業(yè)資格考試，人力資源管理員等。
為什么說(shuō)多考取個(gè)證書(shū)來(lái)找工作呢？從某社交平臺(tái)得到數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者工作幾年想轉(zhuǎn)行的在吐槽，可是又苦于自身技能的限制都沒(méi)有找到比較理想的工作。假設(shè)你多考取了個(gè)行業(yè)資格證，或許能打破找工作難的窘境，而且一些行業(yè)崗位的的要求必須持有相關(guān)證書(shū)才可以，多個(gè)證書(shū)，就多了一個(gè)選擇工作的機(jī)會(huì)，再者比如升職加薪、積分落戶都有可能實(shí)現(xiàn)。（當(dāng)然這個(gè) *** 可能僅對(duì)部分人有效）
而有的行業(yè)則是不斷考證的，比如會(huì)計(jì)行業(yè)，而且越到最后越難考，就是大家常說(shuō)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
社會(huì)在發(fā)展，崗位對(duì)人才的要求條件也會(huì)越來(lái)越高，假設(shè)你沒(méi)有文憑，沒(méi)有行業(yè)資格證書(shū)，可能直接就被pass了，這是給公司單位的之一印象，雖然初級(jí)職稱是最基礎(chǔ)的職稱，但是也是一些專業(yè)高級(jí)職稱報(bào)考的條件之一。
政工師職稱有用嗎？退休后的待遇如何呢？
政工師是對(duì)做政治工作者業(yè)務(wù)水平的肯定。很多人是學(xué)技術(shù)、管理的，組織安排做了政治工作。如果只有做技術(shù)或管理的，可以評(píng)為技術(shù)員、工程師、經(jīng)濟(jì)師，那么做政治工作的評(píng)為政工師也理所當(dāng)然。
政工師是企業(yè)眾多專業(yè)技術(shù)職稱中的一個(gè)，是我國(guó)對(duì)企業(yè)、工、團(tuán)專門從事思想政治工作的人員而評(píng)定的專業(yè)職稱，有高級(jí)政工師、政工師、助理政工師和政工員四種類型，分別對(duì)應(yīng)技術(shù)類別職稱，如高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員。
政工師職稱是中國(guó)發(fā)展建設(shè)的一個(gè)特色，如同我們軍隊(duì)設(shè)立政治委員、指導(dǎo)員及企事業(yè)單位設(shè)立組織一樣，國(guó)外沒(méi)有，我國(guó)專屬，只此一家，這是我國(guó)國(guó)情決定的。一些受西方資本主義自由化思潮影響的人，講些奇談怪論甚至詆毀的言語(yǔ)，只能說(shuō)是孤陋寡聞，不值一提。當(dāng)然，客觀上看，各類被評(píng)定的職稱人員中都有魚(yú)龍混雜現(xiàn)象，我們不能因?yàn)楦呗毜湍艿纳贁?shù)人，而影響了對(duì)我國(guó)各類職稱的正確評(píng)價(jià)。
政工師屬于復(fù)合型人才，多數(shù)人既有企業(yè)管理工作或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，又從事多年思想宣傳教育工作。在企業(yè)內(nèi)部有多種崗位職務(wù)經(jīng)歷，需具備扎實(shí)的理論知識(shí)和良好的溝通能力及解決思想問(wèn)題的能力，也要有較高的文字表達(dá)能力和演講能力。在國(guó)有企業(yè)里，只要堅(jiān)持組織核心上司作用，政工人員就能正常發(fā)揮作用，反之亦然。
至于退休后能否增加待遇？在企業(yè)里，所有退休人員無(wú)論在職時(shí)擔(dān)任什么職務(wù)、職稱，享受那一級(jí)待遇，都按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)算公式計(jì)算養(yǎng)老金待遇，現(xiàn)在也沒(méi)有特殊照顧的說(shuō)法。
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