職稱申報(bào)流程詳細(xì)步驟
之一步：自查是否能申報(bào)職稱
查詢當(dāng)?shù)厣陥?bào)政策，根據(jù)相關(guān)的政策文件自查自己能不能報(bào)職稱。
第二步：確定申報(bào)級(jí)別
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不同級(jí)別所對(duì)應(yīng)的資料也不同，要根據(jù)自己能申報(bào)的級(jí)別來準(zhǔn)備相應(yīng)的申報(bào)材料，一般要包含自己的學(xué)歷信息、所取得的資格證書、社保信息以及工作的業(yè)績(jī)，申報(bào)高級(jí)職稱還需要準(zhǔn)備繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)證明、論文、專利，其取得的榮譽(yù)證書等等。
第三步：資料準(zhǔn)備
需要準(zhǔn)備電子+紙質(zhì)資料，申報(bào)人員在注冊(cè)信息后，進(jìn)入申報(bào)系統(tǒng)填寫并提交相關(guān)證明材料。申報(bào)材料填寫和附件上傳完成，確定信息完整，生成打印紙質(zhì)申報(bào)表。（注意：上傳的文件需要PDF格式）
第四步：資料遞交
資料遞交后，評(píng)委會(huì)辦公室將對(duì)申報(bào)人員提交的申報(bào)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。對(duì)需要進(jìn)行修改的，寫明修改意見后通過網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)退回，申報(bào)人根據(jù)意見修改后可重新提交審核。
第五步：受理號(hào)分配
評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)通過審核人員進(jìn)行網(wǎng)上分配受理號(hào)，并通知拿到受理號(hào)的申報(bào)人員遞交紙質(zhì)材料。審核未通過的，通過職稱服務(wù)系統(tǒng)告知申報(bào)人，無需報(bào)送書面材料
第六步：報(bào)送紙質(zhì)材料
申報(bào)人員獲得受理號(hào)后，將紙質(zhì)材料按“評(píng)審材料目錄及要求”裝訂成冊(cè)，每項(xiàng)復(fù)印件均需單位審核蓋章。
第七步：答辯
紙質(zhì)材料審核通過后，申報(bào)高級(jí)職稱需要進(jìn)行答辯。
第八步：公示取證
答辯通過后，官網(wǎng)網(wǎng)站會(huì)進(jìn)行職稱評(píng)審公示，公示期滿后就等著取證啦。
2023年職稱評(píng)審具體時(shí)間
2023年職稱評(píng)審具體時(shí)間如下：
2023年職稱評(píng)審現(xiàn)在還沒有公布具體的時(shí)間,但是根據(jù)2022年公布的評(píng)審時(shí)間來看,除了南京各專業(yè)的評(píng)委會(huì)主要是集中在7、8、9三個(gè)月申報(bào)、繳費(fèi),其余城市申報(bào)時(shí)間從3月至10月都有涉及。
2022職稱評(píng)審新規(guī)定具體如下：
1、在完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，貫徹落實(shí)人社部有關(guān)精神，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加快健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。
2、在改進(jìn)基層中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作方面，完善基層中小學(xué)教師“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱制度。結(jié)合我省基層中小學(xué)的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，將由省教育廳負(fù)責(zé)研究制定基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。
3、在衛(wèi)生系列職稱評(píng)審方面，由省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量，把能看病、會(huì)看病、看好病作為臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，鼓勵(lì)衛(wèi)生專技人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律的評(píng)價(jià)體系。
4、在優(yōu)化職稱評(píng)審委員會(huì)布局方面，省人社廳負(fù)責(zé)組建山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，將設(shè)在省工信廳的山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)、設(shè)在省人社廳的山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)和設(shè)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行優(yōu)化整合。
5、在高級(jí)職稱認(rèn)定方面，省人社廳明確，從省外、中直駐晉單位流動(dòng)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，到省屬單位工作的，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱按照人事管理權(quán)限由本單位或上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定；到市屬單位工作的，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱由各市人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。
職稱評(píng)審的流程是什么？
1、確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。
2、安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
3、申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
4、審核：認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
5、上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。
6、公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示。忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。
7、證書發(fā)放：證書下來之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書。
申報(bào)條件
助理級(jí)：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
3、中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
4、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
5、初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
以上內(nèi)容參考?百度百科-職稱評(píng)審
高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程是什么
1、工程類高級(jí)職稱評(píng)審條件：
具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可評(píng)高級(jí)。
具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可評(píng)高級(jí)。
具備博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可評(píng)高級(jí)。
2、工程類高級(jí)職稱評(píng)審流程：
送審。在此之前，更好先確認(rèn)自己的條件是否能達(dá)到評(píng)審要求。每個(gè)等級(jí)的職稱要求的學(xué)歷、年限、業(yè)績(jī)成果等等都是不一樣的，更好對(duì)照人社局發(fā)布的官方政策文件核實(shí)清楚。確定條件符合后，所上報(bào)的評(píng)審材料一定要按照當(dāng)年評(píng)審?fù)ㄖ系囊髞砩陥?bào)。除此之外還要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，也要在系統(tǒng)上如實(shí)填寫，進(jìn)行申報(bào)。
審核。個(gè)人系統(tǒng)填報(bào)完畢后，在系統(tǒng)點(diǎn)擊送審到法人單位。這一步驟，是法人單位審核申報(bào)人的材料，并根據(jù)評(píng)前公示的情況，按照求填報(bào)審核意見。法人單位同意后，又會(huì)上交到主管部門或者非公人才職稱申報(bào)點(diǎn)審核。
評(píng)審。主管部門審核后，就會(huì)到評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行職稱申報(bào)的正式評(píng)審。評(píng)委會(huì)辦或市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)中心會(huì)再次審核，然后評(píng)議，一般是采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。如果你是評(píng)高級(jí)職稱的朋友，還有一個(gè)答辯環(huán)節(jié)，是需要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行答辯的!答辯通過后，就離成功不遠(yuǎn)了!
公示。評(píng)職稱的朋友能走到這一步，基本上可以松一口氣了，但是還不能百分百說一定能拿到職稱證書。公示也是十分重要的，職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如果公示期間遭到舉報(bào)投訴，前面做的所有努力都可能會(huì)功虧一簣。
發(fā)放證書。只要上面的公示沒什么問題，你的材料就會(huì)到人社局手里，審批同意后，就可以辦理職稱證書了！
評(píng)論已關(guān)閉！