2023年職稱評(píng)審具體時(shí)間
2023年職稱評(píng)審具體時(shí)間如下：
2023年職稱評(píng)審現(xiàn)在還沒有公布具體的時(shí)間,但是根據(jù)2022年公布的評(píng)審時(shí)間來看,除了南京各專業(yè)的評(píng)委會(huì)主要是集中在7、8、9三個(gè)月申報(bào)、繳費(fèi),其余城市申報(bào)時(shí)間從3月至10月都有涉及。
2022職稱評(píng)審新規(guī)定具體如下：
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1、在完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，貫徹落實(shí)人社部有關(guān)精神，以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加快健全以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。
2、在改進(jìn)基層中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作方面，完善基層中小學(xué)教師“定向評(píng)價(jià)、定向使用”職稱制度。結(jié)合我省基層中小學(xué)的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際，將由省教育廳負(fù)責(zé)研究制定基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)。
3、在衛(wèi)生系列職稱評(píng)審方面，由省衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。新標(biāo)準(zhǔn)突出實(shí)踐能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量，把能看病、會(huì)看病、看好病作為臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，鼓勵(lì)衛(wèi)生專技人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn)和人才成長(zhǎng)規(guī)律的評(píng)價(jià)體系。
4、在優(yōu)化職稱評(píng)審委員會(huì)布局方面，省人社廳負(fù)責(zé)組建山西省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，將設(shè)在省工信廳的山西省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)、設(shè)在省人社廳的山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)和設(shè)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行優(yōu)化整合。
5、在高級(jí)職稱認(rèn)定方面，省人社廳明確，從省外、中直駐晉單位流動(dòng)或軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，到省屬單位工作的，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱按照人事管理權(quán)限由本單位或上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定；到市屬單位工作的，原評(píng)審取得的高級(jí)職稱由各市人社局負(fù)責(zé)認(rèn)定。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。
副高職稱評(píng)審的報(bào)考條件是什么？
2023年衛(wèi)生副高職稱報(bào)考條件具體如下：
（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師要求：
具備相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，取得相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用副高級(jí)職務(wù)5年以上。
（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師學(xué)歷及年限要求：
1、醫(yī)學(xué)博士后出站人員；
2、博士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)2年以上；
3、碩士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)4年以上；
4、大學(xué)本科學(xué)歷，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)5年以上；
5、大學(xué)?？茖W(xué)歷：①預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、藥學(xué)（包括西藥和中藥）和護(hù)理專業(yè)的資格，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上；
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理②縣級(jí)及縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)、藥、護(hù)、技所有專業(yè)的資格，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上。
高級(jí)工程師職稱評(píng)審需要什么條件？
評(píng)審條件：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
擴(kuò)展資料
注意事項(xiàng)：
1、申報(bào)材料須裝訂成冊(cè)。申報(bào)人員應(yīng)按照《專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊(cè)，未裝訂成冊(cè)的不予接收。不再要求學(xué)歷認(rèn)證、期刊查詢和論文檢索，不再提交學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件。
2、申報(bào)材料須真實(shí)有效。申報(bào)人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文論著需有附件材料佐證。
3、建立職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案。完善誠(chéng)信承諾機(jī)制，專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱須簽署《職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾書》，評(píng)審工作結(jié)束后，與《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一并歸檔備案。
參考資料來源：百度百科-高級(jí)工程師
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職稱的評(píng)審流程有哪些？
一、先審核自己是否符合職稱評(píng)審條件
主要是基本學(xué)歷、年限和專業(yè)問題，不同級(jí)別要求不同，具體要看您單位的評(píng)職條件說明。
二、準(zhǔn)備申報(bào)材料
其中人才的業(yè)績(jī)材料比較耗時(shí)，相對(duì)繁瑣，職稱論文發(fā)表時(shí)間2-12個(gè)月，后期出刊、檢索都需要時(shí)間，專利周期就更長(zhǎng)，所以一定要提前一年半準(zhǔn)備。
三、開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料
申報(bào)目前采取的政策是線上線下并行，需要準(zhǔn)備紙質(zhì)材料，網(wǎng)上填寫基本信息，上傳相關(guān)對(duì)應(yīng)的附件，比如說業(yè)績(jī)、論文、專利等掃描件，注意申報(bào)開始和截止時(shí)間。
四、專家進(jìn)行職稱評(píng)審材料審核
符合要求的話安排人才后續(xù)的申報(bào)，如果說有問題，需要改的，抓緊時(shí)間修改，很多人三五次修改都是正常的。
五、職稱評(píng)審評(píng)委會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審
評(píng)審委員會(huì)組建單位組織并召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
六、職稱評(píng)審答辯
答辯的時(shí)候，重點(diǎn)看您的業(yè)績(jī)材料，看您的技術(shù)工作總結(jié)，正常都能通過。
七、職稱評(píng)審公示
職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5-7個(gè)工作日的公示。
八、等待下證
高級(jí)職稱申報(bào)條件是什么
正高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評(píng)定條件人員。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
副高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
（5）其他符合評(píng)定條件人員。
擴(kuò)展資料：
報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，職稱評(píng)審中應(yīng)堅(jiān)持申報(bào)推薦公示和“六公開”制度。
單位在評(píng)議推薦參評(píng)人員時(shí)，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。
推薦人選確定后，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后方可推薦上報(bào)，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，不得上報(bào)。繼續(xù)教育情況是職稱評(píng)審中的綜合參考要素之一。
職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評(píng)審。已經(jīng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的，必須通過考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作滿一年；
可以申請(qǐng)認(rèn)定初級(jí)職稱，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級(jí)職稱資格確認(rèn)由各區(qū)（市）人社局及有相應(yīng)系列和級(jí)別評(píng)審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門（單位）。
如果不符合考試和認(rèn)定的條件，則可以采取評(píng)審的方式，通過山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)申報(bào)，申報(bào)方式選擇“正常申報(bào)。
參考資料來源：
百度百科-職稱
東方網(wǎng)-青島市人社局提示：這類人可直接申報(bào)副高級(jí)職稱
評(píng)論已關(guān)閉！