土木工程專業(yè)簡(jiǎn)單介紹
土木工程專業(yè)是工科有名的學(xué)科，也是當(dāng)下很吃香的專業(yè)。下面就是我給大家整理的土木工程專業(yè)，希望對(duì)大家有用。
土木工程專業(yè)專業(yè)特色
該專業(yè)以培養(yǎng)優(yōu)秀“復(fù)合型”工程技術(shù)人才為目標(biāo)，著力為國(guó)內(nèi)外名校的更高層次教育和國(guó)家的基本建設(shè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。該專業(yè)現(xiàn)有：工程結(jié)構(gòu)、土木工程材料、土工、工程測(cè)量等4個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，具有結(jié)構(gòu)工程碩士點(diǎn)，建筑與土木工程領(lǐng)域工程碩士招生資格。在專業(yè)培養(yǎng)中，強(qiáng)調(diào)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和寬廣的知識(shí)面，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)。培養(yǎng)的畢業(yè)生已在國(guó)家的建設(shè)領(lǐng)域發(fā)揮著積極作用，其中部分學(xué)生已成長(zhǎng)為設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)，企業(yè)總工程師，部門經(jīng)理或技術(shù)骨干;部分學(xué)生進(jìn)入國(guó)內(nèi)外著名高校深造。
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土木工程專業(yè)培養(yǎng)要求
該專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程力學(xué)、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、給水排水工程和水利工程學(xué)科的基本理論和知識(shí)，受到工程制圖、工程測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工實(shí)踐等方面的基本訓(xùn)練，以及具備從事建筑工程、交通土建工程、水利水電工程、港口工程、海岸工程和給水排水工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理及相關(guān)研究工作的能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：
1.具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，較好的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和外語(yǔ)語(yǔ)言綜合能力
2.掌握工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土力學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)和工程制圖的基本理論與基本知識(shí)
3.掌握建筑材料、結(jié)構(gòu)計(jì)算、構(gòu)件設(shè)計(jì)、地基處理、給水排水工程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基本知識(shí)、原理、 *** 與技能，初步具有從事土建結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)與研究工作的能力
4.掌握建筑機(jī)械、電工學(xué)、工程測(cè)量、施工技術(shù)與施工組織、工程監(jiān)測(cè)、工程概預(yù)算以及工程招標(biāo)等方面的基本知識(shí)、基本技能，初步具有從事工程施工、管理和研究工作的能力
5.熟悉各類土木工程的建設(shè)方針、政策和法規(guī)
6.了解土木工程各主干學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)
7.掌握文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本 *** ，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
知識(shí)技能
1.空間想象力。建筑本身功能決定它立體的東西，通過(guò)平面的點(diǎn)線能想象到它在實(shí)際空間的實(shí)際形態(tài)是一個(gè)最基本的要求。
2.力學(xué)學(xué)習(xí)、應(yīng)用能力。沒(méi)有良好的力學(xué)基礎(chǔ)是不可能學(xué)好土木工程這個(gè)專業(yè)的。
3.認(rèn)真、細(xì)致的作風(fēng)。任何一門學(xué)科都是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模聊竟こ桃惨粯?。無(wú)論將來(lái)做設(shè)計(jì)、施工還是監(jiān)理，你的“作品”(建筑物)都關(guān)系到人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，所以必須認(rèn)真、細(xì)致。
4.較強(qiáng)的動(dòng)手能力。這里的動(dòng)手能力是指發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。土木工程就是實(shí)踐，它重在落實(shí)與操作，在生產(chǎn)過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題、困難，這就要求有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理、解決問(wèn)題。
5.吃苦耐勞的精神。建筑行業(yè)本身就是一個(gè)辛苦的代名詞，從事這個(gè)行業(yè)就一定要有吃苦耐勞的精神。
實(shí)踐范圍
包括工程制圖、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、測(cè)量實(shí)習(xí)、工程地質(zhì)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)或生產(chǎn)實(shí)習(xí)、結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文等，一般安排40周左右。
主要專業(yè)實(shí)驗(yàn)：材料力學(xué)實(shí)驗(yàn)、建筑材料實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)、土質(zhì)試驗(yàn)等。
相近專業(yè)：建筑工程技術(shù)建筑學(xué)城市規(guī)劃土木工程建筑環(huán)境與設(shè)備工程給排水工程道路橋梁與渡河工程
湖南省自考土木工程專業(yè)課程設(shè)置
土木工程(專升本)專業(yè)課程設(shè)置
土木工程專業(yè)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科
同濟(jì)大學(xué)
中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士5人、博士生導(dǎo)師55人、碩士生導(dǎo)師105人、正高級(jí)職稱98人、副高級(jí)職稱135人。設(shè)有10個(gè)碩士點(diǎn)、7個(gè)博士點(diǎn)，設(shè)有土木工程博士后流動(dòng)站。橋梁工程學(xué)科為上海市“重中之重”重點(diǎn)學(xué)科, 結(jié)構(gòu)工程、巖土工程學(xué)科為上海市重點(diǎn)學(xué)科;橋梁與隧道工程、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程三個(gè)二級(jí)學(xué)科為全國(guó)重點(diǎn)學(xué)科。
清華大學(xué)
有結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、材料學(xué)博士點(diǎn)，并有土木工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，結(jié)構(gòu)工程(聯(lián)合防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程)是國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。中國(guó)工程院院士2人，教授23人，副教授24人，講師8人，在校本科生300多名，研究生200多名。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)
結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程碩士點(diǎn)學(xué)科，結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)工程與防護(hù)工程和巖土工程博士點(diǎn)學(xué)科;土木工程一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站;結(jié)構(gòu)工程學(xué)科設(shè)有“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授崗位。
浙江大學(xué)
巖土工程學(xué)科為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科;結(jié)構(gòu)工程學(xué)科為浙江省重點(diǎn)學(xué)科;土木工程博士后流動(dòng)站;土木工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)(涵蓋結(jié)構(gòu)工程，巖土工程，市政工程，橋梁與隧道工程，防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程，供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程等6個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn))
湖南大學(xué)
中國(guó)工程院院士3名，“__”海外高層次人才2人，長(zhǎng)江學(xué)者3名，國(guó)家百千萬(wàn)人才工程2人，交通部百千萬(wàn)人才工程1人;博士生導(dǎo)師40人。擁有有土木工程一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程國(guó)家二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，土木工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、土木水利博士后流動(dòng)站、國(guó)家“985”工程“現(xiàn)代結(jié)構(gòu)與橋梁科技創(chuàng)新平臺(tái)”、國(guó)家“211”工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)平臺(tái)、土木工程國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、土木工程國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、教育部長(zhǎng)江學(xué)者創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以及建筑安全與節(jié)能教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、結(jié)構(gòu)損傷診斷和風(fēng)工程與橋梁工程兩個(gè)湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等學(xué)科平臺(tái)。
中南大學(xué)
中國(guó)工程院院士3人，國(guó)家“__”3人，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才6人，湖南省科技領(lǐng)軍人才2人，升華學(xué)者特聘教授3人，教授60人(含博士生導(dǎo)師53人)，副教授及相應(yīng)職稱90人。學(xué)院擁有土木工程和交通運(yùn)輸工程(共建)2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科一級(jí)學(xué)科，道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、巖土工程3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，以及2個(gè)博士后科研流動(dòng)站。有土木工程、工程管理、消防工程和工程力學(xué)4個(gè)本科專業(yè)，共有本科學(xué)生2700余人，博士、碩士研究生(含工程碩士)1600余人。學(xué)院設(shè)有9個(gè)系、2個(gè)研究所(中心)、7個(gè)本科教學(xué)實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)該院還擁有高速鐵路建造技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室和“重載鐵路工程結(jié)構(gòu)”教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)。
重慶大學(xué)
土木工程一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)及所覆蓋的結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)與防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、土木水利施工二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予點(diǎn)，現(xiàn)有博士導(dǎo)師12人。并設(shè)有土木工程一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。結(jié)構(gòu)工程和巖土工程為建設(shè)部及重慶市重點(diǎn)學(xué)科，防災(zāi)減災(zāi)工程為重慶市重點(diǎn)學(xué)科。
土木工程專業(yè)就業(yè)方向
土木工程專業(yè)大體可分為道路、橋梁工程與建筑工程兩個(gè)不同的方向，在職業(yè)生涯中，這兩個(gè)方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性，又有細(xì)節(jié)上的具體區(qū)別?？傮w來(lái)說(shuō)，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：
工程技術(shù)方向
代表職位：施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng)。2004年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng) *** 工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居之一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著不錯(cuò)的就業(yè)前景。
設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向
代表職位：項(xiàng)目設(shè)計(jì)師、結(jié)構(gòu)審核、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設(shè)計(jì)單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機(jī)關(guān)職能部門、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)等。
就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計(jì)院對(duì)工程設(shè)計(jì)人員的需求持續(xù)增長(zhǎng)，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè)，隨著城市建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計(jì)規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起，工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
代表職位：監(jiān)理工程師
代表行業(yè)：建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督部門。
就業(yè)前景：工程監(jiān)理是新興的一個(gè)職業(yè)，隨著我國(guó)對(duì)建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，并且隨著國(guó)家工程監(jiān)理制度的日益完善著更加廣闊的發(fā)展空間。
工程檢修方向
代表職位：軌道交通及鐵路工務(wù)部門工程師，一般是建設(shè)單位內(nèi)部的工程技術(shù)人員。
代表行業(yè)：軌道交通，鐵路工務(wù)段(處)。
就業(yè)前景：十一五規(guī)劃全國(guó)路網(wǎng)10萬(wàn)公里，許多大中城市興起修建地鐵交通，這些軌道建筑都需要大量技術(shù)人員來(lái)檢測(cè)和維修。
公務(wù)員、教學(xué)及科研方向
代表職位：公務(wù)員、教師
代表行業(yè)：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單位。
就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開(kāi)了進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的大門，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長(zhǎng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
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關(guān)于上海中級(jí)職稱評(píng)定流程
中級(jí)職稱評(píng)定流程：
1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!
2. 安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
3. 申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
4. 審核：我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
5. 上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。
6. 公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性!
7.證書發(fā)放：證書下來(lái)之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!
擴(kuò)展資料：
職務(wù)的聘任:
聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對(duì)委任制而言的。指用人單位通過(guò)契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。
一般的做法是由用人單位采取 *** 或競(jìng)聘的 *** ，經(jīng)過(guò)資格審查和全面考核后，由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系和受聘人員職責(zé)、待遇、聘任期等。
受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
在事業(yè)單位人事制度改革中，對(duì)某一職工既要通過(guò)聘用制確定基本人事關(guān)系，又要通過(guò)聘任明確具體崗位職務(wù)。
評(píng)聘分開(kāi):
評(píng)聘分開(kāi)是指把聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與獲得專業(yè)技術(shù)任職資格分開(kāi)的政策措施。最新的評(píng)聘分開(kāi)依據(jù)的文件為《人事部關(guān)于職稱改革評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（人職發(fā)[1991]7號(hào)）》。
評(píng)聘分開(kāi)有利于體現(xiàn)職稱制度對(duì)專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一的衡量尺的作用，有利于對(duì)水平要求不同的單位之間的水平評(píng)價(jià)較為公平的衡量作用，也有利于部份對(duì)人員水平要求高的單位實(shí)施“高職低聘”。
為便于各地區(qū)、各部門貫徹執(zhí)行人事部《關(guān)于印發(fā)的通知》（人職發(fā)〔1990〕4號(hào)），進(jìn)一步深化職稱改革，現(xiàn)將評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、進(jìn)行評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作，是為了進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實(shí)行職務(wù)聘任制，建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)制度。
二、選擇試點(diǎn)單位，只限于以下范圍的人才密集單位：國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設(shè)計(jì)單位；衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；少數(shù)特大型、大型企業(yè)。
三、屬于上述范圍的試點(diǎn)單位，只在本單位主體系列在職人員的副高級(jí)職務(wù)層次實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，即高等院校的副教授；科研、設(shè)計(jì)單位的副研究員、高級(jí)工程師；特大型、大型企業(yè)的高級(jí)工程師；衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。
四、選擇試點(diǎn)單位的條件是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，改革意識(shí)強(qiáng)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作有魄力；首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作成效明顯；專業(yè)技術(shù)人員管理制度比較健全；具備自我約束、自我控制的能力。
（二）已經(jīng)進(jìn)行了定編定員工作，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置明確和合理，并經(jīng)上級(jí)人事、職改部門批準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置范圍、數(shù)量及職責(zé)已向?qū)I(yè)技術(shù)人員公布。
五、確定試點(diǎn)單位的程序是：
（一）由符合上述條件的單位提出申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)主管部門審核，報(bào)省、部人事、職改部門批準(zhǔn)，同時(shí)抄報(bào)人事部。
（二）省、部屬高等院校進(jìn)行評(píng)聘分開(kāi)的試點(diǎn)單位，經(jīng)上級(jí)主管部門審核，在征得國(guó)家教委同意后，由省、部人事、職改部門批準(zhǔn)，并抄報(bào)人事部。今年各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部委原則上可選擇十個(gè)事業(yè)單位和十個(gè)大型企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)工作。
六、評(píng)審任職資格，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例，硬化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格考評(píng) *** 和程序，確保評(píng)審質(zhì)量，防止亂評(píng)濫評(píng)。
目前評(píng)定任職資格的數(shù)量一般應(yīng)控制在經(jīng)上級(jí)人事、職改部門核定的同級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的15%以內(nèi)，具體數(shù)額由省、部人事、職改部門審批。評(píng)審結(jié)果必須報(bào)人事、職改部門審核批準(zhǔn)。
七、試點(diǎn)單位必須堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聘任工作的管理，嚴(yán)格區(qū)分任職資格與聘任職務(wù)的界限。
任職資格只反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，表明具備擔(dān)任某一職務(wù)的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力，不能與工資和待遇掛鉤。
職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的，有明確的職責(zé)、限額比例和任職期限的崗位，由行政領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)聘任，在任期內(nèi)領(lǐng)取職務(wù)工資。
獲得任職資格未被聘任人員，不得以任何借口要求兌現(xiàn)工資待遇，對(duì)無(wú)理取鬧者，人事、職改部門有權(quán)取消其任職資格。
八、各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)首次評(píng)聘工作已實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。
凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對(duì)一些以評(píng)聘分開(kāi)為由，任意擴(kuò)大評(píng)聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評(píng)審的資格，問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
九、實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的試點(diǎn)單位，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的考核。通過(guò)嚴(yán)格的考核，真正做到擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)聘任、優(yōu)上劣下。對(duì)獲得任職資格、因崗位已滿不能受聘的中青年骨干，要鼓勵(lì)他們到需要人才的地區(qū)或單位任職。也可以實(shí)行有領(lǐng)導(dǎo)、有組織地到需要人才的單位去 *** 。
參考資料：百度百科：中級(jí)職稱
建筑副高級(jí)職稱申報(bào)條件
建筑副高級(jí)職稱申報(bào)條件如下：
副高級(jí)職稱對(duì)學(xué)歷資歷的要求：
1、博士學(xué)位，聘任工程師2年以上。
2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上。
3、后取本科學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作15年以上，聘任工程師5年以上。
4、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作20年以上，聘任工程師5年以上。
5、后取大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作25年以上，聘任工程師5年以上。
6、在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作28年以上，聘任工程師5年以上。
7、在縣以下（含縣級(jí)）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
滿足以下業(yè)績(jī)中不少于兩條：
1、聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開(kāi)出版期刊上發(fā)表論文3篇。
2、主持或作為主要完成人獲得省級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前9名，二等獎(jiǎng)前7名，三等獎(jiǎng)前3名），并具有獲獎(jiǎng)證書。
3、獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上；獲得授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上。
4、承擔(dān)過(guò)國(guó)家科研攻關(guān)項(xiàng)目，并具有相關(guān)證明材料。
5、完成1項(xiàng)以上省級(jí)科研項(xiàng)目，并具有相關(guān)證明材料。
6、完成1項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收，公認(rèn)取得較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
7、承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
8、編制過(guò)國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)1項(xiàng)（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實(shí)施，并具有相關(guān)證明材料。
9、解決過(guò)企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過(guò)驗(yàn)收。
10、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實(shí)際工作中能夠發(fā)揮重要作用。
對(duì)不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實(shí)績(jī)突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績(jī)條件中三條（含）以上，可破格申報(bào)高級(jí)工程師。
建筑業(yè)申報(bào)副高工程師相關(guān)內(nèi)容：
工程師職稱評(píng)審改革之后，設(shè)立了明確的職稱層級(jí)，工程技術(shù)人員申報(bào)職稱需按照自己的學(xué)歷對(duì)應(yīng)職稱評(píng)審條件進(jìn)行逐級(jí)申報(bào)。
1、職稱層級(jí)設(shè)置。
工程技術(shù)人才職稱設(shè)置為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)，其中初級(jí)職稱分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)；員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。
2、評(píng)審專業(yè)范圍。
機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、建設(shè)、土木、水利、測(cè)繪、化工、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化。
上海城建職業(yè)學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng)入口https://www.succ.edu.cn/mobile/Home/Index/index
一、上海城建職業(yè)學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng)入口及簡(jiǎn)介 上海城建職業(yè)學(xué)院是上海市規(guī)模更大的公辦高職學(xué)院，由原上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并，融入上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)歷教育部分而組成。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，其前身可追溯至1956年創(chuàng)建的上海市業(yè)余土木建筑學(xué)院。
學(xué)?，F(xiàn)有奉賢、楊浦、寶山三個(gè)校區(qū)，占地面積753畝，總建筑面積22.2萬(wàn)平方米。位于閔行的上海建筑工程學(xué)校是學(xué)院的附屬中專。在市中心設(shè)有繼續(xù)教育學(xué)院。
學(xué)校全日制在校大學(xué)生近12000人，面向全國(guó)24個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生。學(xué)校教職工約700人，其中副高以上職稱99人，市級(jí)教學(xué)名師6人，上海市育才獎(jiǎng)獲得者22人。
上海城建職業(yè)學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng)入口：
二、上海城建職業(yè)學(xué)院王牌專業(yè)有哪些
《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2015—2018 年）》項(xiàng)目認(rèn)定骨干專業(yè)：市政工程技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、物業(yè)管理、酒店管理、護(hù)理、文物修復(fù)與保護(hù)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)、工程造價(jià)、物流管理
市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)：社會(huì)工作、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社區(qū)管理與服務(wù)、安全技術(shù)管理、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、文物修復(fù)與保護(hù)、物流管理、建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林技術(shù)、物業(yè)管理
2017年上海中高級(jí)工程師職稱評(píng)定評(píng)審報(bào)名條件時(shí)間流程
評(píng)審任職年限截止時(shí)間為該年份12月底。
1、高級(jí)工程師正常申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
2、安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由我處對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
3、申報(bào)：
要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
4、審核：
我處認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
5、上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由我處準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。
6、公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性。
7、證書發(fā)放：
證書下來(lái)之后，之一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書。
擴(kuò)展資料
具備能力
1、具有解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力。
2、有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。
3、有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。
4、能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。
研究、設(shè)計(jì)部門
1、具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。
2、有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
3、有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過(guò)有較高水平的技術(shù)著作、論文。
4、能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。
參考資料：百度百科-高級(jí)工程師
土建類職稱評(píng)定條件
基本條件：
1、助理工程師(初級(jí)職稱)：
大學(xué)本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上；中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2、工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)：
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3、高級(jí)工程師 (高級(jí)職稱)：
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上；中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。
評(píng)中高級(jí)職稱時(shí)這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等，等級(jí)不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，之一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。
軟、硬件分都?jí)蛄耍毞Q英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了，就可以填職稱申報(bào)表，交到人事部門評(píng)審，最后考專業(yè)，通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。也可以破格評(píng)審。
擴(kuò)展資料：
一、材料要求
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）。
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
5、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》。
6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、更高學(xué)歷證書復(fù)印件2份。
二、作用
職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的全面評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。
附在職稱上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。
參考資料來(lái)源：百度百科-建筑類職稱評(píng)審
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