山東省高級職稱評審條件和材料
2022年山東省中級職稱高級工程師職稱評定條件
1.助理職稱評定條件：（滿足以下條件之一）
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。
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（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以上。
（5）初中以殲塌下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
2.中級職稱評定條件：（滿足以下條件之一）
（1）大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔如亂任助理職稱四年以上。
（2）大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職稱四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職稱四年以上。
（4）初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職稱四年以上。
山東深化職稱制度改革主要表現(xiàn)在三個方面
一、深化職稱制度改革，是深化人才發(fā)展體制機制改革的重要內(nèi)容。當前，從表面上看，人才的競爭是人才數(shù)量、質(zhì)量和結構的競爭；從實質(zhì)上看，是人才發(fā)展體制機制的競爭。中央和省委、省 *** 都把深化人才體制機制改革。
作為人才工作的重中之重，堅決破除束縛人才發(fā)展的體制機制障礙，著力構建科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系。
二、深化職稱制度改革，是實現(xiàn)高質(zhì)量氏橡圓發(fā)展的重要舉措。根據(jù)省委、省 *** 的決策部署，全省上下正在全面展開新舊動能轉換重大工程。
大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設海洋強省，全面推動高質(zhì)量發(fā)展。深化職稱制度改革，有利于形成正向激勵機制，為人才發(fā)展營造良好的環(huán)境，重新塑造人才競爭優(yōu)勢。
三、深化職稱制度改革，是全面深化“放管服”改革的必然要求?！胺殴芊备母锸巧罨姓w制改革的核心。我省正在堅持三管齊下、協(xié)同推進，全面深化“放管服”改革，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，著力打造“審批事項少、辦事效率高、服務質(zhì)量優(yōu)”的政務環(huán)境。
山東省2023年職稱評審新政策
2023年山東省職稱申報新規(guī)和職稱評定條件：
一、2023年山東省中級高級工程師職稱評定條件。
1、中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；
2、大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，才能成為助理級職稱資格；
3、本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗，定助理職稱資格；
5、博士學位獲得者，可初定中級職稱譽喊資格。
二、2023年山東省中級高級工程師職稱評定專業(yè)分類。
(一)、級別等級:助理工程師、工程師、高級工程師。
(二)、專業(yè)分類：
1.土木類：土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等。
2.園林類：風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林等。
3.建筑類：工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、測量、工程測量等。
4.電子電氣類：電子、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化等。
5.機械類：熱能動力、機電、機電工程、化工、機械、機械制造、機械機電、汽車維修、設備安裝。
6.水電類：水利、水利水電、水電安裝、慶畢野水電工程等。
7.路橋類：路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程等。
8.市政類：市政、市政工程、市政道路工程等。
9.其他類：制冷與空調(diào)維護、暖通、腐蝕與防護、給排水、鍋爐、窯爐、概預算、安全數(shù)談等。
三、2023年山東省中級高級工程師職稱評定專業(yè)理論知識要求。
1、掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)知識，對所從事的專業(yè)理論有一定研究或較深的認知；
2、熟悉國家有關的法律、技術法規(guī)和政策；
3、掌握本專業(yè)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)章，基本掌握相關專業(yè)的有關知識；
4、能對一般技術問題進行總結和分析，能結合本單位實際情況，提出新技術應用及技術開發(fā)的 *** 或路徑；
5、了解本專業(yè)領域的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)與趨勢。
四、2023年山東省中級高級工程師職稱評定材料
1.填寫《職稱評審表》一份。
2.近期彩色照片（一寸、兩寸各2張）。
3.身份證（本人手持身份證照）、學歷畢業(yè)證、現(xiàn)有職稱、相關榮譽證書復印件 。
4.提供的業(yè)績材料必須與申報的專業(yè)相同，工作資歷及學歷算到年底。
2023職稱評審條件
職稱評審條件根據(jù)申報級別進行劃分，分為助理級、初級、中級、高級，各級別基本上根據(jù)學歷、專業(yè)、資歷、工作成果等要求進行評定。
助理級：大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作一年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作七年以棚畢上。初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
中級：大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
高級：大學本科畢業(yè)豎凱，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。
職稱評審：
職稱評審是指經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級以上職稱，并在專業(yè)期刊發(fā)表論文，經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱也稱專業(yè)技術資格，是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說余和喚，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
建筑副高級職稱申報條件
建筑副高級職稱申報條件如下：
副高級職稱對學歷資歷的要求：
1、博士學位，聘任工程師2年以上。
2、碩士學位，或第二學士學位，或本科學歷，聘任工程師5年以上。
3、后取本科學歷，累計從事本專業(yè)工作15年以上，聘任工程師5年以上。
4、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作20年以上，聘任工程師5年以上。
5、后取大專學歷，累計從事本專業(yè)工作25年以上，聘任工程師5年以上。
6、在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專宏帶畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作28年以上，聘任工程師5年以上。
7、在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學歷，累計從事本專業(yè)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
滿足以下業(yè)績中不少于兩條：
1、聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表論文3篇。
2、主持或作為主要完成人獲得省級自然科學、技術發(fā)明、科技進步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名），并具有獲獎證帶碰書。
3、獲得授權的發(fā)明專利1項以上；獲得授權的實用新型專利2項以上。
4、承擔過國家科研攻關項目，并具有相關證明材料。
5、完成1項以上省級科研項目，并具有相關證明材料。
6、完成1項以上大中型工程設計、建設、生產(chǎn)、技術改造項目，通過項目驗收，公認取得較大的社會效益和經(jīng)濟效益。
7、承擔過1項（含）以上大中型企業(yè)的技術創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應用等項目，取得較好經(jīng)濟效益并獲得廳局級以上表彰獎勵。
8、編制過國家、省級、市級1項（含）以上行業(yè)技術標準、技術規(guī)范，該標準或規(guī)范已頒布實施，并具有相關證明材料。
9、解決過企業(yè)重大關鍵技術難題，填補行業(yè)內(nèi)某一技術領域空白或對技術有較大提升，并通過驗收。
10、在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用，指導工程師或研究生在實際工作中能夠發(fā)揮重要作用。
對不具備學歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達到上述科研、業(yè)績條件中三條（含）以上，可破格申報高級工程師。
建筑業(yè)申報副高工程師相關內(nèi)容：
工程師職稱評審改革之后，設立了明確的職稱層級，工程技術人員申報職稱需按照自己的蠢絕談學歷對應職稱評審條件進行逐級申報。
1、職稱層級設置。
工程技術人才職稱設置為初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設員級和助理級，高級職稱分設副高級和正高級；員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。
2、評審專業(yè)范圍。
機械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計算機、自動化、建設、土木、水利、測繪、化工、紡織、輕工、交通運輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計量、標準化。
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