建筑工程職稱不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)發(fā)展，還關(guān)系到整個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行質(zhì)量。那么，如何獲取建筑工程師職稱？本文將從報(bào)考條件到準(zhǔn)備技巧全方位解讀。
職稱評(píng)審流程
開始遞交職稱評(píng)審申報(bào)材料 確定自己可以申報(bào)了，準(zhǔn)備好職稱評(píng)審申報(bào)材料的，就可以開始準(zhǔn)備職稱評(píng)審上報(bào)了。
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職稱評(píng)審流程可以分為這幾個(gè)步驟：進(jìn)行個(gè)人條件的審核：看你的條件是否符合要求，以及可以申報(bào)的專業(yè)都有哪些。提交材料進(jìn)行審核：看申報(bào)資料是否齊全，有沒有錯(cuò)漏，能不能進(jìn)行申報(bào)等。正式進(jìn)入申報(bào)程序。
職稱評(píng)定條件及流程如下：搜索所在省份的職稱管理系統(tǒng)，如果曾經(jīng)注冊(cè)過可以直接輸入賬號(hào)、密碼進(jìn)行登錄；如果沒有注冊(cè)過，要先注冊(cè)賬號(hào)再進(jìn)行登錄。登錄職稱管理系統(tǒng)后，填寫個(gè)人信息，在填寫完畢之后點(diǎn)擊“進(jìn)入申報(bào)頁面”。
高級(jí)工程師職稱評(píng)審一般是由國家人力資源和社會(huì)保障部門主管的職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不同地區(qū)可能會(huì)有一些差異。
職稱晉升答辯應(yīng)注意哪些問題?都會(huì)問哪些問題?
1、主要問題內(nèi)容為研究方向、創(chuàng)新點(diǎn)、同行專家評(píng)價(jià)情況、成果轉(zhuǎn)化、對(duì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際意義等。
2、無論老師問的是什么問題，只要緊緊圍繞主題，緊扣中心來一般就不會(huì)出問題，如果有自己的觀點(diǎn)也很好，但是不要偏題。記住也不要倉促的搶慢條斯理才是更好的。
3、題目科學(xué)論文都有題目，不能“無題”。論文題目一般20字左右。題目大小應(yīng)與內(nèi)容符合，盡量不設(shè)副題，不用第1報(bào)、第2報(bào)之類。論文題目都用直敘口氣，不用驚嘆號(hào)或問號(hào)，也不能將科學(xué)論文題目寫成廣告語或新聞報(bào)道用語。
4、一般是問這三方面問題，當(dāng)然也有例外，如果您回答得特別流利、精彩，可能問兩個(gè)就夠了。中高級(jí)教師晉升職稱答辯環(huán)節(jié)，只要平時(shí)認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作，注意積累，用心研究，一般都應(yīng)該是沒有什么問題的。
5、高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯會(huì)問哪些問題？考慮到參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)比較多，因此每年的高級(jí)會(huì)計(jì)師答辯基本都會(huì)分小組進(jìn)行。
衛(wèi)生高級(jí)職稱答辯的主要內(nèi)容是什么?
衛(wèi)生高級(jí)職稱答辯內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面 個(gè)人簡(jiǎn)介：包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。 研究工作：介紹自己在衛(wèi)生計(jì)生領(lǐng)域的研究工作，包括研究課題、研究成果、論文發(fā)表情況等。
根據(jù)規(guī)定，“凡晉升衛(wèi)生系列各專業(yè)正高和副高級(jí)資格均需參加專業(yè)答辯，答辯成績(jī)作為專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力評(píng)判的依據(jù)之一，答辯不合格者單項(xiàng)淘汰。”可見，答辯在職稱晉升中是十分重要的。
主要體現(xiàn)責(zé)任、成果歸屬并便于后人追蹤研究。嚴(yán)格意義上的論文作者是指對(duì)選題、論證、查閱文獻(xiàn)、方案設(shè)計(jì)、建立 *** 、實(shí)驗(yàn)操作、整理資料、歸納總結(jié)、撰寫成文等全過程負(fù)責(zé)的人，應(yīng)該是能解答論文的有關(guān)問題者。
近幾年來，我省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱晉升工作發(fā)生了較大的變化，在申報(bào)條件、專業(yè)答辯、論文審查、評(píng)委庫建立及評(píng)審程序等幾個(gè)主要方面都有較大地完善和提高，衛(wèi)生系列的職稱晉升工作更加科學(xué)，更加規(guī)范，更加公正、公平、透明。
問：護(hù)理副高答辯一般會(huì)問什么問題？主要詢問和護(hù)理專業(yè)有關(guān)的理論知識(shí)和工作中常見的問題；另外你填表時(shí)發(fā)表的論文也是詢問的重點(diǎn)。解從描述來分析，正常是相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，以及對(duì)事情的判斷，以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)。
各高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，在組織答辯過程中要為每個(gè)答辯組配備必要的工作人員，負(fù)責(zé)答辯過程中的聯(lián)絡(luò)、記錄、核分等具體工作。答辯準(zhǔn)備和進(jìn)行過程中，要對(duì)參加答辯工作的專家及有關(guān)工作人員實(shí)行集中封閉管理。
職稱答辯開場(chǎng)白和結(jié)束語是什么?
1、結(jié)束語：由于本人能力有限，論述過程中還存在很多的問題，請(qǐng)答辯老師提出寶貴的意見。陳述完畢，謝謝！這篇論文的寫作以及修改的過程，也是我越來越認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)缺乏的過程。
2、開場(chǎng)白：各位老師，下午好！我叫xxx， 是xx級(jí)x班的學(xué)生，我的論文題目是xxx，論文是在xx導(dǎo)師的悉心指點(diǎn)下完成的。
3、副高職稱答辯開場(chǎng)白：各位老師好！我叫，來自，答辯題目是XX。下面將從副高職稱的思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)框架、遣詞造句三個(gè)方面向各位老師作一大概介紹，懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指導(dǎo)。
4、開場(chǎng)白：各位評(píng)委好，我是XX，來自XXXXX公司，從事XXXX工作已經(jīng)XX年，于20XX年拿到中級(jí)職稱，期間獨(dú)著完成并發(fā)表了兩篇論文，一篇是《xxx》，另一篇是《xxx》；完成的業(yè)績(jī)有xxx（根據(jù)評(píng)審表上寫的內(nèi)容來）。
5、副高職稱答辯結(jié)束語：最后，我想談?wù)勗趯?shí)驗(yàn)過程中的不足和這篇論文。在做畢業(yè)論文的過程以及這篇論文的寫作，也使我越來越認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)缺乏的過程。
高工答辯會(huì)問些什么問題
1、一定要先表明身份，先做自我介紹，不能等評(píng)委說話，你再說話。自然鎮(zhèn)定，吐字清晰，聲音要大而清晰，使在場(chǎng)的所有人都能聽到。聽取答辯小組評(píng)委老師的提問，精神要高度集中，一定不能讓自己太緊張。
2、學(xué)術(shù)類 這類問題主要集中在你的職稱論文，或者是相關(guān)的專業(yè)技術(shù)報(bào)告。主要是考慮你的專業(yè)問題，針對(duì)的是你評(píng)審專業(yè)的問題，所以只要你的論文不是別人寫的，在答辯之前自己有準(zhǔn)備，一般情況下都是沒有多大問題的。
3、你的課題主要研究了什么。論文的核心概念是什么，主要依據(jù)是什么。論文的基本框架是如何安排的。研究這個(gè)課題的意義和目的是什么。雖然在論文中沒有論及，但是你認(rèn)為與論文的核心觀點(diǎn)密切相關(guān)的問題還有哪些。
4、綜合素質(zhì)：介紹自己的綜合素質(zhì)，包括領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的素質(zhì)。 未來發(fā)展規(guī)劃：介紹自己的未來發(fā)展規(guī)劃，包括個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作計(jì)劃等。
評(píng)論已關(guān)閉！