內(nèi)蒙古自治區(qū)技術(shù)能手評職稱有用嗎?
有用。內(nèi)蒙古自治區(qū)技術(shù)能手評職稱含金量高，有專項補貼，入戶一線城市能加分，因此內(nèi)蒙古自治區(qū)技術(shù)能手評職稱是有用的。內(nèi)蒙古自治區(qū)，簡稱“內(nèi)蒙古”，首府呼和浩特，地處中跡塵運國北部姿梁，東北部與黑龍江、吉林、遼寧、河北交兄旦界，南部與山西、陜西、寧夏相鄰。
制冷證有什么用途？
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制冷證可以從事制冷作業(yè)，此工種主要是針對小、中、大型空調(diào)或制冷設(shè)備進行操作、維修、安裝、調(diào)試作業(yè)人員
為什么要考制冷證
制冷證分為了制冷操作證和職業(yè)資格證。由于制冷證也是屬于特種作業(yè)操作證的一種，
制冷操作證是上崗工作所必須的，用人單位招人時首先就要看你的制冷操作證，再加上
現(xiàn)在的安全事故頻頻發(fā)生，對特種作業(yè)人員的要求也越來越嚴梁轎掘格，
所以拿到這個操作證以后再去工作不僅是對別人的安全負責(zé)，也是給自己的安全上一把鎖
制冷證在哪里考？
制冷證要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T報考并參加考試，合格后頒發(fā)安監(jiān)局《特種作業(yè)操作證》。
考試分為理論知識和實操兩部分，理論部分難度系數(shù)不大，含單項選擇和判斷題，
只要好好聽好好記，多刷題，一般都能過。實操的話可以去網(wǎng)上看相關(guān)視頻，通過不難。
制冷作業(yè)分為：
1、制冷運行：是指冷庫的運行管理。商業(yè)、醫(yī)院、食品、肉類加工、
速凍食品的加工等行業(yè)的冷藏、保鮮等設(shè)備的運行人員適用。
2、制冷安裝維修：
是指冷庫的安裝、調(diào)試、維修；冰箱、冰柜的維修。
大型或小型帆搭制冷設(shè)備的（例如：冷庫）的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等工作的人員適用。
制冷證證證書的有效期及復(fù)審期限：
1、證書有效期為6年；
2、特種人員操作證每三年復(fù)審一次；
3、特種作業(yè)人員復(fù)審須參加知識更新培訓(xùn)，成績合格后，辦理復(fù)審（換證）手續(xù)；
4、特種作業(yè)人員應(yīng)于證書注明的復(fù)審期滿3個月前向復(fù)審機構(gòu)提出復(fù)審申請，逾期證書自動作廢。
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副高級工程師職稱有什么用
副高級工程師職稱有什么用，具體如下：
1、人才補貼。
現(xiàn)在各個城市都在搶奪人才，而職稱也是判斷是否為人才的核心依據(jù)，在廣州深圳這些大城市，本科學(xué)歷再加上中級職稱或者高級職稱都是可以直接入戶的，并享受相應(yīng)的人才補貼。
2、升職加薪。
在事業(yè)單位，職稱和薪資待遇是完全掛鉤的，在私企單位，帶職稱也有相應(yīng)的補貼，所以這個是職稱最直接的利益。
3、職場競爭力。
在建筑企業(yè)，相對于無職稱人士，中高級是相對吃香的，往往高管都是帶相應(yīng)職稱的，職稱也是一種社會公認的身份。
4、企業(yè)資質(zhì)。
建筑企業(yè)離不開資質(zhì)，資質(zhì)離不開職稱，所以帶職稱入職，老板都是比較喜歡的。
副高級工程師和高級工程師的區(qū)別是什么。
1、評聘條件不同。
高級工程師要求本科以上學(xué)歷，取得副高級職稱五年以上，在市級以上技術(shù)期刊上發(fā)表三篇以上論文，市級以上技術(shù)進步獎三項以上。
副高級工程師需取得中級職稱五年以上，在市級以上技術(shù)期刊或科技進步獎中發(fā)表論文以上。
2、申請條件不同攜旅。
高級工程師要求本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級工程師五年以上!或大專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，需擔(dān)任中級職稱5年以上。也就是說，高級工程師的更低學(xué)歷需要大學(xué)畢業(yè)!
副高級工程師比中蘆高級工程師寬松一點。高中畢業(yè)賣隱帶從事專業(yè)技術(shù)工作25年以上，擔(dān)任中級工程師5年以上。
3、待遇不同。
國家對不同職稱的工資有標準，但各省也要結(jié)合本省的經(jīng)濟實力。職稱越高，工資起點越高，但雖然是同一職稱、不同崗位、貢獻等因素，但工資也不一樣!
2022年內(nèi)蒙古副高級職稱評審結(jié)果
2022年內(nèi)蒙古副高級職稱評審結(jié)果：
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕63號）要求，現(xiàn)對申報2022年正高級、高級專業(yè)技術(shù)資格人員予以公示。公示時間：2022年6月23日至29日。
內(nèi)蒙古2022高會評審申報政策
(一)嚴格評審依據(jù)
1.專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審,應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社搭宴會保障部令第40號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹落實
的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕139號),以及人力資源社會保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和自治區(qū)各職稱系列(專業(yè))職稱評審條件執(zhí)行。
2.對于已完成評審條件修訂工作并正式印發(fā)新評審條件的職稱系列(專業(yè)),嚴格按新修訂的評審條件執(zhí)行。未完成評審條件修訂的職稱系列(專業(yè)),對照國家已出臺的改革指導(dǎo)意見,抓緊修訂評審條件,確保今年全面完成各系列(專業(yè))評審條件修訂任務(wù)。
各評委會在開展職稱評審時,要體現(xiàn)國家和自治區(qū)深化職稱制度改革和分類推進人才評價機制改革精神,不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件;對在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,淡化或不作論文要求;對實踐性、操作性強,
研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求;探索以專利成果、項目報告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;推行代表作制度,重點考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化論文數(shù)量要求?；?/p>
3.繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好全區(qū)2022年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(內(nèi)人知讓銀社發(fā)〔2021〕212號)執(zhí)行。
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