2022年內(nèi)蒙古副高級職稱評審結(jié)果
2022年內(nèi)蒙古副高級職稱評審結(jié)果：
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年全區(qū)職稱評審工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕63號）要求，現(xiàn)對申報(bào)2022年正高級、高級專業(yè)技術(shù)資格人員予以公示。公示時(shí)間：2022年6月23日至29日。
內(nèi)蒙古2022高會評審申報(bào)政策
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(一)嚴(yán)格評審依據(jù)
1.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評審,應(yīng)按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)
的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕139號),以及人力資源社會保障部制定印發(fā)的各系列職稱制度改革指導(dǎo)意見和自治區(qū)各職稱系列(專業(yè))職稱評審條件執(zhí)行。
2.對于已完成評審條件修訂工作并正式印發(fā)新評審條件的職稱系列(專業(yè)),嚴(yán)格按新修訂的評審條件執(zhí)行。未完成評審條件修訂的職稱系列(專業(yè)),對照國家已出臺的改革指導(dǎo)意見,抓緊修訂評審條件,確保今年全面完成各系列(專業(yè))評審條件修訂任務(wù)。
各評委會在開展職稱評審時(shí),要體現(xiàn)國家和自治區(qū)深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革精神,不將論文作為評價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件;對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,淡化或不作論文要求;對實(shí)踐性、操作性強(qiáng),
研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求;探索以專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求;推行代表作制度,重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量,淡化論文數(shù)量要求。
3.繼續(xù)教育有關(guān)要求按照《關(guān)于做好全區(qū)2022年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕212號)執(zhí)行。
2023職稱評審條件
職稱評審條件根據(jù)申報(bào)級別進(jìn)行劃分，分為助理級、初級、中級、高級，各級別基本上根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、資歷、工作成果等要求進(jìn)行評定。
助理級：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。
中級：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格。
職稱評審：
職稱評審是指經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級以上職稱，并在專業(yè)期刊發(fā)表論文，經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
2022年烏蘭察布市副高級職稱申報(bào)條件
之一條??根據(jù)《 *** 中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于深化職稱制度改革的意見的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕53號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民 *** 辦公廳印發(fā)關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)〔2017〕36號）精神，為發(fā)揮好人才評價(jià)的引領(lǐng)作用，科學(xué)、客觀、公正評價(jià)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員，促進(jìn)職稱評審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本評審條件。
第二條??本評審條件適用于全區(qū)各類企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織中從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
第三條??本評審條件突出品德、能力和業(yè)績評價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評價(jià)首位，對違法、失信和學(xué)術(shù)不端人員在評審中實(shí)施一票否決，激勵經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員提高職業(yè)道德操守。切實(shí)克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)的傾向，注重考察經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員的專業(yè)性、創(chuàng)新性和實(shí)際貢獻(xiàn)。
第四條??經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱設(shè)副高級和正高級，對應(yīng)的職稱名稱依次為高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師，并與事業(yè)單位崗位設(shè)置相銜接，正高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級，副高級對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級。
為進(jìn)一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師；知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師。其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如高級經(jīng)濟(jì)師（金融）、正高級經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等。
第五條??取得會計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，或取得房地產(chǎn)估價(jià)師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格，或工程咨詢（投資）、土地登記 *** 人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格，可對應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級的職稱，并可作為申報(bào)高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱的條件。
第六條??經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)人員高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式，通過統(tǒng)一資格考試和評審委員會評審，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后方可取得。
??
第二章??申報(bào)基本條件
第七條??擁護(hù)中國 *** 領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法等法律法規(guī)制度，踐行社會主義核心價(jià)值觀，樹立中華民族共同體意識；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等行為；熱愛經(jīng)濟(jì)工作，具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，積極為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。
第八條??任現(xiàn)職以來近3年年度考核均為稱職（合格）以上，并按要求參加繼續(xù)教育。
第九條??學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件
（一）申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師職稱，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，且取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
（二）申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師職稱，須具備下列條件之一：
1．具有博士學(xué)位，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；
2．具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
3. 具備大學(xué)專科學(xué)歷，且取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
第十條??破格申報(bào)條件和免試條件按照評審年度自治區(qū)職稱改革工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??
第三章??能力業(yè)績條件
第十一條??申報(bào)人員除具備第二章規(guī)定的申報(bào)基本條件外，還需達(dá)到以下相應(yīng)能力業(yè)績條件。
第十二條 正高級經(jīng)濟(jì)師
（一）專業(yè)理論水平
1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策。
2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、 *** 、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。
3.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力，能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè) *** ，為本行業(yè)（地區(qū)、部門）經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。
（二）工作能力
取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件之一：
?????? 1.有5年以上主持大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷，或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干有10年以上參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷，或有10年以上主持小型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。
?????? 2.主持或主要參與國家、自治區(qū)（省、部）級、盟市（廳、局）級項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、后評估等工作，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
?????? 3.作為主要完成人（額定人員）獲1項(xiàng)以上自治區(qū)（省、部）級專業(yè)成果獎。
?????? 4.主要參與制定盟市（廳、局）級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)濟(jì)政策、重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃以及重要規(guī)章制度、開展相應(yīng)層次課題研究等。
?????? 5.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員高效合規(guī)地開展各類盟市（廳、局）級項(xiàng)目3個以上，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作 *** ，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。
?????? （三）工作業(yè)績與成果
申報(bào)人員需長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，能夠解決重大技術(shù)問題，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，取得相應(yīng)副高級職稱后，具備下列條件中的3條：
?????? 1.作為之一作者，公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著（5萬字以上，譯著8萬字以上）1部以上或以之一作者在自治區(qū)（省、部）級以上公開出版發(fā)行的學(xué)（技）術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)論文3篇以上；非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員，為解決本地區(qū)或本部門（單位）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專業(yè)論文1篇以上。
?????? 2.在主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，獲得自治區(qū)（省、部）級企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上，或獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)3項(xiàng)以上，或?yàn)槠髽I(yè)連續(xù)3年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn)，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
?????? 3.主持1項(xiàng)以上自治區(qū)（省、部）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目的組織實(shí)施。
?????? 4.獲得自治區(qū)（省、部）級以上科研成果2等獎以上獎項(xiàng)（額定人員）。
?????? 5.主要參與制定盟市（廳、局）級以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上，主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施。
?????? 6.主持自治區(qū)（省、部）級以上科研課題2項(xiàng)以上，并被有關(guān)部門采用。
?????? 7.在主持企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間，推動企業(yè)獲得1個中國名牌或2個自治區(qū)名牌稱號，或推動企業(yè)獲得1項(xiàng)國家發(fā)明專利或2項(xiàng)實(shí)用新型專利，所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益（連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到500萬元/年以上，附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明），本人為創(chuàng)名牌或?qū)＠l(fā)揮了重要作用。
8.主持或作為主要成員參與 *** 或社會組織開展自治區(qū)（省、部）級重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績。
9.主持非公經(jīng)濟(jì)組織（50人以上）經(jīng)濟(jì)管理工作期間，獲得盟市（廳、局）級企業(yè)管理等方面的獎項(xiàng)1項(xiàng)以上，或?yàn)槠髽I(yè)連續(xù)5年以上取得顯著經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn)。
第十三條 高級經(jīng)濟(jì)師
（一）專業(yè)理論水平
1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、 *** 、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。
2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)開展。
3.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè) *** 。
（二）工作能力
取得相應(yīng)中級職稱后，具備下列條件之一：
????????1.主持企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作3年以上，或作為主要骨干連續(xù)參與企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
????????2.主持旗縣以上地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或作為骨干參與單位的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評估及組織實(shí)施。
????????3.參與大型經(jīng)濟(jì)活動的組織工作，近5年中參與過1次以上高層次有影響的經(jīng)濟(jì)論壇、研討會或報(bào)告會等重大活動，并在大會上發(fā)表價(jià)值較高的學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)ｎ}演講。
4.指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2023年副高職稱評審要求
2023年教師副高職稱評審要求如下：
1．博士研究生畢業(yè)后，獲取中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作二年以上；
2．研究生畢業(yè)后，從事教學(xué)工作八年以上，獲取中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作五年以上；
3．本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十年以上，獲取中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作五年以上；
4．大專畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十二年以上(初中段教師)，獲取中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師五年以上；
5．參與工作后獲取本專業(yè)或相近專業(yè)的上面說的一樣學(xué)歷，從事教學(xué)工作累計(jì)達(dá)到上面說的對應(yīng)年限，獲取中學(xué)一級教師職格，并在職后獲取達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)一級教師工作五年以上。
2023年高級工程師職稱評定條件
2023年高級工程師職稱評定條件如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。
高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱。高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級工程師分為兩級三類:高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。
高級工程師的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
工程系列副高級職稱評審條件
工程系列副高級職稱評審條件介紹如下：
條件：
博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上；碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
流程：
一、準(zhǔn)備材料：申報(bào)人根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行初審，自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難，主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜，并且有些材料并不是個人能搞定的，沒有辦過的人會比較頭痛。
二、材料送審：職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者 *** 機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到市人社局，經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評定委員會評審。送審，主要是跑流程，網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時(shí)間。
三、職稱評定：專家評定委員分不同的專業(yè)評定，把評定不同的專業(yè)的資料按照評定專業(yè)分類，然后安排專業(yè)分類一個專業(yè)一個專業(yè)開始評定，開評審會期間每個評審委員必須到場，對每一個評定人員進(jìn)行評定表決，通過申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行考評。
四、評定結(jié)果：評定通過的人員由評定組織通知評定結(jié)果，中高級職稱評定結(jié)果現(xiàn)公示，公示無異議后通過人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件?；旧瞎玖硕寄苓^。
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