有高級(jí)工程師證書有什么好處嗎

高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱(職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格),也是更高職稱。

高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。我們平常所說(shuō)的“高工”指的就是“高級(jí)工程師”。

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高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師(副高)、研究員級(jí)高級(jí)工程師(正高)、教授級(jí)高級(jí)工程師(正高)。

高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員,教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。

本科畢業(yè)及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報(bào)高級(jí)工程師。博士畢業(yè),獲得工程師資格2年以上??梢陨陥?bào)高級(jí)工程師。

通過(guò)職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書(獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考,對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,有的省份已不作硬性規(guī)定)

參考資料:百度百科——高級(jí)工程師

職稱在單位的作用是什么?

對(duì)一個(gè)員工來(lái)說(shuō),職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。附加在職稱上的福利太多,工程師職稱對(duì)于個(gè)人而言有很多方面的好處。

1、注冊(cè):有些企業(yè)為評(píng)資質(zhì),需要一定比例的職稱,需要有人注冊(cè)。這個(gè)對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)是不小的誘惑,在建筑企業(yè)工作的人員如果同時(shí)具備建造師證書和職稱證書收入水平將達(dá)到“金領(lǐng)水平”。

2、漲工資:尤其是對(duì)事業(yè)單位和國(guó)企來(lái)說(shuō),職稱高的都會(huì)漲工資。

3、升級(jí):中級(jí)工程師是考評(píng)高級(jí)工程師的前提條件。工程類行業(yè)中,職稱是你的必須項(xiàng),因?yàn)樵谶@些行業(yè)中,人人都有職稱,這是行業(yè)性質(zhì)所決定的,別人都有你沒(méi)有那也是不可能的,只要稍微進(jìn)一個(gè)有一點(diǎn)規(guī)模的公司基本都有。

工程師職稱有什么用?

許多朋友問(wèn)我,為什么這么多人想評(píng)工程師職稱,為什么大家對(duì)工程師職稱有這么迫切的需求,中級(jí)工程師職稱到底有什么用?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)在心里按捺已久,相信看完我的回答,大家一定會(huì)對(duì)以上問(wèn)題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。

1.提高薪酬福利

盡管與教師、醫(yī)生不盡相同,但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的,例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼,這種在事業(yè)單位、國(guó)企尤其明顯:

如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱,有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。

廣州市丨黃埔區(qū):

(1)對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才,按照副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn),給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才,可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房,補(bǔ)貼期2年。

廣州市丨花都區(qū):

花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶花都區(qū)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人才,可申請(qǐng)5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

珠海市:

正高級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬(wàn)元和25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。

東莞市:

正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放;

副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼,分5年等額發(fā)放;

中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼,分3年等額發(fā)放;

初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街(園區(qū))自行制定,不低于1萬(wàn)元/人,一次性發(fā)放。

江門市:

在國(guó)內(nèi)取得中級(jí)以上職稱后,到國(guó)外進(jìn)修或作為訪問(wèn)學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國(guó)人員(含港、澳、臺(tái)人員),其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后,給予20-50萬(wàn)元資助;對(duì)特別優(yōu)秀的,按照“一事一議”的方式,更高給予300萬(wàn)元資助。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱,分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元補(bǔ)貼。

2.內(nèi)部晉升

大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱的重要性,覺(jué)得評(píng)不評(píng)職稱都沒(méi)所謂,但工作久了都知道,不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要往上爬,想長(zhǎng)期站穩(wěn)腳跟,除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證,職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。

不知道問(wèn)主的事業(yè)單位是什么行業(yè),如果是建筑工程類的,許多管理層都是要求有職稱的。

或許你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱沒(méi)有過(guò)多的工資界定,但如果在你“跳槽”的時(shí)候,如果有職稱是非常有公信力與說(shuō)服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績(jī),能力水平。

如果是教師、醫(yī)院這行,就更不用多說(shuō)。想升職,職稱不僅是你的一個(gè)“附加品”,它更你的“必需品”,換句話說(shuō),如果有職稱,會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。

3.高薪跳槽

不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面,就是沒(méi)有一個(gè)東西來(lái)證明以往的工作業(yè)績(jī),合同、材料不可能拿在自己手上,如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱,來(lái)證明自己能力和水平,是非常有公信力與說(shuō)服力的。

一般而言,中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),大多都有中級(jí)工程師職稱,他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力,且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇,年薪一般也能達(dá)到30-50萬(wàn)。

4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位

“從社會(huì)角度來(lái)說(shuō),職稱評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神,說(shuō)明國(guó)家重視高學(xué)歷、高端人才,這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)?!痹诠こ绦袠I(yè)里,職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可,成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說(shuō)明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。

職稱不僅是對(duì)個(gè)人有作用,對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。

許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供,投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件,和配套學(xué)歷證書原件用于核查。要想承接項(xiàng)目,招投標(biāo)繞不開職稱。對(duì)于工程企業(yè)來(lái)說(shuō),獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。

一直以來(lái),職稱往往影響著收入、福利等切身利益,所以備受各級(jí)、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了,建議人才在基本條件滿足的前提下,越早申請(qǐng),越早享受職稱證書的收益福利,更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。