晉升副高的條件？
一 破格晉升副高條件
山西省的是這樣的 你可以參考一下。
(一)破格評(píng)審范圍
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對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。
(1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。
（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。
(二)基本條件
符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
(三)任職以來(lái)科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績(jī)與成果量化條件
1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時(shí)具備下列四條中的三條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時(shí)在國(guó)家級(jí)醫(yī)租行學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
（1）主持完成（排名之一或第二）兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（課題），解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織鑒定，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平?；颢@省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人；或獲得省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)）或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人。
（3）在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫(xiě)部分不少于20萬(wàn)字（其中一部著作中本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字），并提交國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。
(4) 參加本學(xué)科國(guó)家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫(xiě)工作，并完成規(guī)定編寫(xiě)任務(wù)（須附國(guó)家教材編寫(xiě)委員會(huì)下達(dá)的編寫(xiě)任務(wù)書(shū)）。
2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：須滿足下列四條中任一條，符合其中（1）、（2）或（4）條破格者須同時(shí)在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
（1）主持完成(排名之一或第二)省、部級(jí)科研項(xiàng)目（課題）一項(xiàng)，經(jīng)省、部級(jí)權(quán)威職能部門評(píng)審鑒定，其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平及以上。
（2）獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)，包括相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）；或獲省、部級(jí)科學(xué)租轎技術(shù)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)一項(xiàng)（為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū)，含相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）。
（3）在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。
從2014年起，省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。
（4）在國(guó)家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的衛(wèi)生醫(yī)學(xué)弊型肆專著或譯著一部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。
二 大專晉升副高級(jí)職稱條件
大專晉升副高級(jí)職稱條件：
1 、博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)職務(wù)任職資格，并從事中級(jí)職務(wù)工作 2 年以上；
2 、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 8 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格，并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；
3 、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格 ，并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上；
4 、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格 5 年以上。
對(duì)報(bào)送各級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審材料的要求
（一）需提供以下證書(shū)和論文原件：
1 、學(xué)歷證書(shū) 專業(yè)技術(shù)崗位聘書(shū) 獲獎(jiǎng)證書(shū)
2 、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格有效職稱證書(shū)
3 、全國(guó)或全省職稱外語(yǔ)合格證書(shū)
4 、全國(guó)或全省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證書(shū)
5 、全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試合格證書(shū)
6 、在報(bào)刊、雜志（全國(guó)公開(kāi)刊發(fā)行）上發(fā)表論文（中級(jí) 1-3 篇、高級(jí) 3-5 篇）
（二）需填報(bào)提供以下表格（單位加蓋公章）和本人工作小結(jié)
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（中級(jí)一式二份，高級(jí)一式三）
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》 （中級(jí) 15 份 , 高級(jí) 25 份，要求在省人事廳職改部門指定的軟件格式里打印出來(lái)。）
3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表》（近兩年單位年度）
4、工作小結(jié)一式三份。
（三）對(duì)整理評(píng)審材料的要求
1、以下材料須按順序整理裝訂成冊(cè)
a. 目錄
b. 基本資料（各類證書(shū)的復(fù)印件、 A4 紙）
c. 論文
d. 本人工作小結(jié)、其它有關(guān)個(gè)人學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)的材料
2 、以下材料同時(shí)報(bào)送，但不須要裝訂成冊(cè)：
a. 各類證書(shū)原件
b. 各種表格
c. 一張包括了《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合一覽表》內(nèi)容的軟盤(pán)
三 主治醫(yī)師升副高職稱要哪些條件越詳細(xì)越好！
滿足以下條件哦。
第六條申報(bào)人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。
第七條有下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
第八條有下列情形之一的，不得申報(bào)：醫(yī)療事故責(zé)任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時(shí)期內(nèi)。
第九條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求。
(一)主治醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1.醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2.醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5.臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定主治醫(yī)師任職資格：
1.取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2.取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
(五)符合下列有關(guān)條件，申報(bào)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制。
1.獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人。
2.獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)的主要完成人。
第十條申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列外語(yǔ)能力的要求
(一)主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語(yǔ)，并能通過(guò)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)外語(yǔ)職稱等級(jí)考試，取得相應(yīng)級(jí)別的合格證書(shū)。
(二)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，外語(yǔ)的要求可以根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)放寬。
四 高級(jí)職稱的評(píng)定條件是什么
河北省，工程師
高級(jí)職稱，滿足本科學(xué)歷滿11年，可以參加評(píng)審，
更多具體要求可以點(diǎn)擊首頁(yè)詳細(xì)咨詢。
五 護(hù)士晉升副高條件
護(hù)士得先進(jìn)護(hù)師
護(hù)師進(jìn)主管護(hù)師
主管進(jìn)副高！
大專必須是全日制的
護(hù)士最快得10年以后才可以進(jìn)到副高
1、申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任中醫(yī)師任職資格者，需具備下列條件之一：
(1)取得博士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；
(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；
(3)大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；
(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，中專畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上;大學(xué)專科畢業(yè)后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事衛(wèi)生專業(yè)工作15年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報(bào)副主任（中）醫(yī)師。
(5)在縣（不含省轄市所屬的區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，全日制普通高等院校大學(xué)?？飘厴I(yè)后在縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)從事衛(wèi)生專業(yè)工作20年以上，擔(dān)任主治（管）醫(yī)（藥、技）師、主治中醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報(bào)副主任醫(yī)（藥、技）師、副主任中醫(yī)師。
3、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后取得護(hù)理專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷兩年以上，且中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作20年以上的技術(shù)骨干，擔(dān)任主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上；或護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后連續(xù)從事護(hù)理工作25年以上的技術(shù)骨干，擔(dān)任主管護(hù)師、副主任護(hù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，所在醫(yī)院符合床位和設(shè)崗要求的，可分別申報(bào)副主任護(hù)師、主任護(hù)師。
六 現(xiàn)在晉升副高職稱需要什么條件
以醫(yī)學(xué)為例子，衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)資格的申報(bào)的條件如下
（一）主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
2、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
（二）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師申報(bào)條件
1、獲得博士學(xué)位后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
3、大學(xué)普通班畢業(yè)后，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
4、大學(xué)?？飘厴I(yè)后取得本科以上學(xué)歷（專業(yè)一致或相近專業(yè)），受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
5、1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。
6、1984年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。
7、護(hù)理專業(yè)中專畢業(yè)后，從事臨床護(hù)理工作25年以上，并取得護(hù)理專業(yè)的專科以上學(xué)歷，受聘主管護(hù)師5年以上，可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格。
(6)晉升副高的條件擴(kuò)展閱讀：
作用意義
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
晉升副高職稱的材料清單
⒈《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。
⒉上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
⒊專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
⑴必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。
⑵要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
⑶字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
⑴要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。
⑵要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。
⑶要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。
⑷字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
⒋交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。
⒌《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；
⒍其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
⒎一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
七 高級(jí)職稱的評(píng)定條件
高級(jí)職稱的評(píng)定條件：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
高級(jí)職稱的分類：
高等學(xué)校教師、社會(huì)科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新聞專業(yè)人員、出版專業(yè)人員、圖書(shū)資料專業(yè)、文物博物專業(yè)、檔案專業(yè)人員、工藝美術(shù)專業(yè)、技工學(xué)校教師、體育教練員、翻譯專業(yè) 、廣播電視播音、
海關(guān)專業(yè)人員、會(huì)計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、中等專業(yè)學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)(幼兒園)教師、藝術(shù)專業(yè)、公證員、律師、船舶技術(shù)人員、民用航空飛行技術(shù)人員。
(7)晉升副高的條件擴(kuò)展閱讀：
職稱評(píng)審的材料清單
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。
2、上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求：
1、必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。
2、要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。
3、字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：
1、要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。
2、要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。
3、要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。
4、字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。
5、交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。
6、《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；
7、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。
8、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
八 醫(yī)學(xué)副高晉升正高職稱需要什么條件,要詳細(xì)的!
具備第三條和下列條件者可晉升為主任醫(yī)師、主任藥師、主任 *** 、主任護(hù)師：
1、精通本科(本專業(yè)，下同)理論，掌握國(guó)內(nèi)外本科技術(shù)發(fā)展情況，并能吸取最新科研成就應(yīng)用于實(shí)際工作(中醫(yī)藥專業(yè)須精通中醫(yī)藥理論，對(duì)經(jīng)典醫(yī)著有所研究)。
2、有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練地掌握本科技術(shù)操作，解決本科復(fù)雜疑難問(wèn)題。能熟練地掌握一門以上外國(guó)語(yǔ)(中醫(yī)、中藥人員暫不作為必備條件)，并有較高水平的科學(xué)論文或著作。
3、善于指導(dǎo)本科全面業(yè)務(wù)，能為醫(yī)療、教學(xué)和科研培養(yǎng)出高級(jí)人才。
(8)晉升副高的條件擴(kuò)展閱讀：
職稱的取得可通過(guò)包括認(rèn)定、評(píng)審、國(guó)家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。
1、職稱評(píng)審
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。
2、以考代評(píng)
“以考代評(píng)”是指，在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
3、職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)
2016年，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào))[2]（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），《意見(jiàn)》指出要減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)用人成本，健 *** 稱制度體系。就此多個(gè)省份紛紛發(fā)文強(qiáng)調(diào)了職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
九 醫(yī)生晉升高級(jí)職稱需要哪些條件
一、申報(bào)人必須具備良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神，遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。
二、有下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作任務(wù)的專業(yè)，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定完成下基層工作任務(wù)。
三、有下列情形之一的，不得申報(bào)：醫(yī)療事故責(zé)任者3年內(nèi)；醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任者1年內(nèi)；受到行政處分者在處分時(shí)期內(nèi)。
四、申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列學(xué)歷和資歷的要求：
(一)主治醫(yī)師
1、醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于7年。
2、醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于6年。
3、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于5年。
4、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)并取得與醫(yī)學(xué)有關(guān)的第二學(xué)士學(xué)位，取得醫(yī)師資格后從事醫(yī)師工作不少于4年。
(二)副主任醫(yī)師
1、醫(yī)學(xué)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師工作不少于7年。
2、醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于5年。
3、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于4年。
4、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，從事主治醫(yī)師工作不少于2年。
5、臨床醫(yī)學(xué)博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。
(三)主任醫(yī)師
醫(yī)學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)或取得學(xué)士以上學(xué)位，從事副主任醫(yī)師工作不少于5年。
(四)符合下列有關(guān)條件，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定主治醫(yī)師任職資格：
1、取得臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，從事醫(yī)師工作不少于3年。
2、取得臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。
(五)符合下列有關(guān)條件，申報(bào)副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師任職資格不受上述學(xué)歷和任職年限的限制。
1、獲自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成人。
2、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等及以上獎(jiǎng)的主要完成人。
五、申報(bào)人應(yīng)當(dāng)符合下列外語(yǔ)能力的要求：
1、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師要掌握一門外語(yǔ)，并能通過(guò)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)外語(yǔ)職稱等級(jí)考試，取得相應(yīng)級(jí)別的合格證書(shū)。
2、長(zhǎng)期在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，外語(yǔ)的要求可以根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)放寬。
拓展資料
《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》是為發(fā)展我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)衛(wèi)生技術(shù)人員提高技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，以適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)的需要，根據(jù)中央和國(guó)務(wù)院關(guān)于改革職稱評(píng)定，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的文件精神制訂。由中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組于1986年3月15日轉(zhuǎn)發(fā)并實(shí)施。
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和《實(shí)施意見(jiàn)》的通知
職改字〔1986〕第20號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** ，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委，總政治部，各人民團(tuán)體，衛(wèi)生部：
經(jīng)研究，同意衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和《關(guān)于〈衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例〉的實(shí)施意見(jiàn)》。現(xiàn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照試行，并結(jié)合本部門、本地區(qū)的實(shí)際情況制定《實(shí)施細(xì)則》。試行中有何修改意見(jiàn)，望告衛(wèi)生部，以便制定《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)條例》等文件，經(jīng)中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)國(guó)務(wù)院正式發(fā)布執(zhí)行。
十 主治醫(yī)師晉升副高的條件
每個(gè)省的要求都不太一樣，總結(jié)來(lái)看，論文是必須的，省級(jí)課題或者專利內(nèi)二選一。年限跟容學(xué)歷有關(guān)系，要求是取得主治醫(yī)師后的年限。再就是計(jì)算機(jī)，英語(yǔ)的考核，還有筆試，筆試考試類似于主治的考試，最后是評(píng)審了，名額有一定的限制。公立醫(yī)院給的名額比民營(yíng)醫(yī)院藥多一些。如果是在私立醫(yī)院工作，也有直出的衛(wèi)生系統(tǒng)的副高
副高級(jí)職稱評(píng)審有哪些條件
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上等。
副高級(jí)職稱屬于高級(jí)職稱之一，高級(jí)職稱需要大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技嘩磨術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有以下其中兩條：獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中凱蘆坦級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值盯桐的著作或譯著。
擴(kuò)展資料：
職稱評(píng)審要求規(guī)定：
1、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭負(fù)責(zé)職稱評(píng)審工作，會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門建立評(píng)審制度、制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)落實(shí)職稱政策，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。
2、?職稱評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的組織，依據(jù)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序獨(dú)立開(kāi)展評(píng)審工作。
3、申請(qǐng)?jiān)u審的系列或?qū)I(yè)在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力，能夠代表本領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展水平。中央有關(guān)部門和單位申請(qǐng)?jiān)u審的職稱系列或?qū)I(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)是本單位主體系列或?qū)I(yè)。
參考資料來(lái)源：百度百科-職稱評(píng)審
吉林省職稱評(píng)定條件？
一 吉林省工程類職稱評(píng)定基本條件
助理職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。
（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三禪帆年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
2.中級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
3.高級(jí)職稱：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上
二 2015年吉林省中級(jí)技術(shù)職稱評(píng)定條件
中高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審專業(yè)理論知識(shí)要求:
1.掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí).對(duì)所從事的專業(yè)理論有一定研究或較深的認(rèn)知,
2.熟悉國(guó)家有關(guān)的法律.技術(shù)法規(guī)和政策,
3.掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范.規(guī)程.規(guī)章.基本掌握相關(guān)專業(yè)的有關(guān)知識(shí),
4.能對(duì)一般技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和分析.能結(jié)合本單位實(shí)際情況.提出新技術(shù)應(yīng)用及技術(shù)開(kāi)發(fā)的 *** 或路徑,
5.了解本專業(yè)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì).
職稱申報(bào)本專業(yè)工作年限及職稱工作年限統(tǒng)一計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
計(jì)算本專業(yè)工作年限是指從畢業(yè)后參加本專業(yè)工作年度開(kāi)始.至申報(bào)年度前一年年底為止,
后續(xù)學(xué)歷獲得者.可從申報(bào)者參加本專業(yè)工作后起算.但必須將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間減除,
職稱工作年限是指從取得更高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起至申報(bào)前一年年底止.
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào).職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格.它不是職務(wù).是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限.取得一定工作業(yè)績(jī)后.經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格.職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格.是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù).技術(shù)水平的標(biāo)志.代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī).表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明.同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受.認(rèn)可的評(píng)價(jià).對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō).職稱與工資福利掛鉤.同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤.是求職的敲門磚.同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù).對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō).職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè).資質(zhì)等級(jí)評(píng)定.資質(zhì)升級(jí).資質(zhì)年審的必須條件
中高級(jí)工程師職稱的作用和好處:
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō).職稱與工資福利掛鉤.同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤.是求職升職的敲門磚.同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù).對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō).職稱是企業(yè)資質(zhì)等級(jí)評(píng)定.資質(zhì)升級(jí).資質(zhì)年審的必須條件.
通過(guò)本機(jī)構(gòu)申報(bào)具有如下優(yōu)點(diǎn):
1.針對(duì)條件不夠的人員提供幫助,
2.以特殊評(píng)審方式評(píng)審.不參加全國(guó)職業(yè)英語(yǔ).計(jì)算機(jī)考試和論文發(fā)表,
3.放寬流動(dòng)人才的限制.可以異地評(píng)審.全國(guó)范圍內(nèi)有效,
4.申報(bào)不通過(guò)者退還全部費(fèi)用.
5.證書(shū)可用于企業(yè)升資質(zhì).招投標(biāo),個(gè)人用于求職.加薪.提干.晉級(jí).上崗.
中高級(jí)職稱申報(bào)條件:
1.助理工程師:大學(xué)本科畢業(yè)從事本工作1年以上,大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作3年以上.
2.中級(jí)工程師:大學(xué)專科畢業(yè)從事相關(guān)工作5年以上.
三 2019年吉林省評(píng)職稱都需要符合那些條件啊
對(duì)，對(duì)論文和科研成果不做硬性要求，對(duì)畢業(yè)年限和從業(yè)年限有要求
四 2019年吉林省教師職稱評(píng)聘特崗聘任認(rèn)定高級(jí)職稱具備哪些條件
一、申評(píng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)
（一困襲櫻）受聘在《吉林省深化中小學(xué)教師職稱制汪叢度改革實(shí)施方案》規(guī)定范圍單位，且符合《教師法》和《吉林省中小學(xué)教師水平基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的現(xiàn)在編在崗從事教育教學(xué)工作的人員。
（二）除符合相關(guān)規(guī)定，并按照審批程序已辦理延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)的人員外，凡是已辦理退休手續(xù)或已到法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)的人員，一律不得參評(píng)。
二、工作權(quán)限
根據(jù)全省中小學(xué)校辦學(xué)層次、隸屬關(guān)系、人員分布及改革試點(diǎn)等情況綜合設(shè)定評(píng)聘工作權(quán)限。
（一）省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)中直相關(guān)中小學(xué)校教師高級(jí)和中級(jí)職稱委托評(píng)聘工作；
（二）省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳負(fù)責(zé)省直中小學(xué)校（含幼兒園）教師高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)聘工作；
（三）各市（州）和長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)本級(jí)及所屬未授工作權(quán)限地區(qū)中小學(xué)校（含幼兒園）教師高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)聘工作；
（四）公主嶺市、梅河口市及農(nóng)安縣、磐石市、撫松縣、梨樹(shù)縣、伊通縣、洮南市、扶余市、東遼縣、集安市和琿春市等試點(diǎn)縣市人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)校（含幼兒園）教師高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)聘工作；
（五）其他符合條件的縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、教育局負(fù)責(zé)所屬中小學(xué)校（含幼兒園）教師中級(jí)職稱評(píng)聘工作。
三、推薦評(píng)審條件
各地區(qū)要按照深化中小學(xué)教師職稱制度改革要求，依據(jù)《吉林省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（吉人聯(lián)字〔2013〕22號(hào)）開(kāi)展中小學(xué)高級(jí)和中級(jí)教師職稱推薦評(píng)審工作。
（一）堅(jiān)持以德為先。把師德放在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)的首位，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員的師德考核。把踐行《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》作為中小學(xué)教師職稱晉升的首要條件。在教師職稱推薦和評(píng)審中，將師德評(píng)價(jià)貫穿于教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的全過(guò)程，實(shí)行師德失范“一票否決”，凡有違法違紀(jì)違規(guī)行為的不予推薦。
（二）重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力。注重考察教師教書(shū)育人的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，注重教育教學(xué) *** ，注重教育教學(xué)一線實(shí)踐經(jīng)歷，加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)能力的考核，切實(shí)改變“四唯”傾向。對(duì)縣（市、區(qū)）及以下學(xué)校教師職稱評(píng)審不作論文、課題項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、頭銜稱號(hào)等硬性要求，可以教案課件、工作總結(jié)、課題報(bào)告、參編教材、教改方案等成果形式代替，提高實(shí)際工作年限的考核權(quán)重，側(cè)重考察其教書(shū)育人實(shí)績(jī)。
（三）樹(shù)立正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。統(tǒng)籌考慮各教學(xué)段和學(xué)科教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，既要注重加大對(duì)主學(xué)科教師的引導(dǎo)和激勵(lì)，更要科學(xué)把握對(duì)思政等輔學(xué)科教師和音體美等小學(xué)科教師的均衡發(fā)展，強(qiáng)化職稱評(píng)價(jià)的示范性、導(dǎo)向性和激勵(lì)性。要注重向基層一線傾斜，對(duì)連續(xù)在教學(xué)一線工作滿30年且現(xiàn)受聘一級(jí)教師崗位滿10年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師，可直接認(rèn)定高級(jí)教師職稱，不占推薦評(píng)審數(shù)額，實(shí)行特設(shè)崗位聘任。
四、工作程序
(一）組織申報(bào)。由學(xué)校組織符合參評(píng)條件的教師申報(bào)，申評(píng)業(yè)績(jī)成果截止時(shí)間為2018年12月31日。
（二）崗位核定。各級(jí)人社部門須結(jié)合學(xué)校符合條件申報(bào)人數(shù)、崗位空缺數(shù)量等情況，按照空崗40%比例核定年度評(píng)聘數(shù)額。
（三）競(jìng)聘推薦。各學(xué)校在規(guī)定崗位使用數(shù)額內(nèi)開(kāi)展差額競(jìng)聘推薦，應(yīng)按照核定空崗使用數(shù)額1:1.2比例確定推薦評(píng)審人選。
（四）組織評(píng)聘。各級(jí)評(píng)委會(huì)采取答辯評(píng)審與材料評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，評(píng)聘工作實(shí)行擇優(yōu)差額評(píng)審制，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率一般控制在85%以內(nèi)。
（五）崗位聘任。經(jīng)評(píng)定人員，按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理相關(guān)規(guī)定，給予聘任使用，實(shí)行聘期管理。
五、時(shí)間安排
各市（州）及縣（市、區(qū)）要科學(xué)規(guī)劃，合理安排，積極部署，有序開(kāi)展，切實(shí)做好2019年度全省中小學(xué)教師高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)聘工作。2019年度全省中小學(xué)教師高級(jí)和中級(jí)職稱評(píng)聘工作須于2020年3月底前完成。
六、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各部門和各學(xué)校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，各司其責(zé)，強(qiáng)化配合，形成上下一盤(pán)棋、步調(diào)一致的整體工作合力。各級(jí)人社、教育部門要在做好所屬評(píng)委會(huì)評(píng)聘工作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)人社、教育部門或?qū)W校評(píng)聘工作監(jiān)管指導(dǎo)職能，確保評(píng)聘工作平穩(wěn)有序。
（二）嚴(yán)格程序。各級(jí)評(píng)委會(huì)實(shí)行年度授權(quán)制，須按照規(guī)定程序逐級(jí)向省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)，經(jīng)研究批復(fù)后，方可開(kāi)展年度評(píng)聘工作。評(píng)聘工作實(shí)行全員答辯評(píng)審制度，具備相應(yīng)基礎(chǔ)條件的地區(qū)可探索試行現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果制度，確保評(píng)聘結(jié)果的社會(huì)公信力。未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展評(píng)聘工作的評(píng)委會(huì)，評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。
（三）確保穩(wěn)定。各地區(qū)、各學(xué)校要加大政策宣傳力度，確保政策宣傳到位、落實(shí)到位。要深入研究問(wèn)題，做好政策解讀和銜接，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題化解在萌芽之中。要確保教師的參與權(quán)和知情權(quán)，維護(hù)廣大教師的合法權(quán)益。要強(qiáng)化監(jiān)督，層層落實(shí)責(zé)任，營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的評(píng)聘工作氛圍。
五 吉林省中級(jí)職稱評(píng)審條件是什么啊
職稱申報(bào)條件：
1.助理工程師:大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年以上；
2.工程師:大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事相關(guān)工作五年以上；
申報(bào)材料要求：
1.更高學(xué)歷證書(shū)彩色掃描件
2.身份證彩色掃描件(正反面)
3.個(gè)人詳細(xì)工作履歷
4.專業(yè)論文
六 吉林省中級(jí)職稱評(píng)審條件是什么啊
中級(jí)職稱評(píng)審表格在市人力資源和社會(huì)保障局（職稱改革辦公室）網(wǎng)上下載
七 2018年吉林省職稱評(píng)審什么時(shí)候開(kāi)始
您好！考試寶網(wǎng)為您解答：
目前2013年吉林省評(píng)審職稱證書(shū)發(fā)放通知暫未公布，可以先查詢2013年度吉林市職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示名單，證書(shū)通知請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注吉林人力資源網(wǎng)
八 吉林省正高級(jí)工程師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
①大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任
正高級(jí)工程師四級(jí)系統(tǒng)掌握本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，具有對(duì)重大科研
九 吉林省職稱申請(qǐng)副高的考核標(biāo)準(zhǔn)或者條件是什么
1，從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位，達(dá)到一定專業(yè)年限，取得一定工作業(yè)績(jī)。
2，學(xué)歷專業(yè)對(duì)口、中級(jí)滿五年，有二篇已發(fā)表的論文。
3，獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家。
4，獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上。
十 副高職稱評(píng)定條件
副高級(jí)職稱評(píng)選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評(píng)選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評(píng)選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評(píng)選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，
三、參與評(píng)選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
(10)吉林省職稱評(píng)定條件擴(kuò)展閱讀：
可以破格申報(bào)副高級(jí)的人員：
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。
2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者。
3、獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，
6、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者。
評(píng)論已關(guān)閉！