吉林省2023年職稱評(píng)定
吉林省2023年職稱評(píng)定：申報(bào)人員須滿足國家和我省各系列職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件。
1.本次申報(bào)人員學(xué)歷年限、資格年限、聘任年限、業(yè)績成果截止時(shí)間均為2022年12月31日。
2.申報(bào)人員須滿足國家和我省各系列職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件（見省人社廳官網(wǎng)）。
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3.以考代評(píng)系列按照有關(guān)規(guī)定參加全國統(tǒng)一考試。
4.申報(bào)人員為省內(nèi)企事業(yè)單位（含評(píng)聘結(jié)合單位、自主評(píng)審單位）2023年1月1日（含）以后在編、在職、在崗的專業(yè)技術(shù)人員；從事藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)表演的自由職業(yè)者。事業(yè)單位管理崗人員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員、公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。
5.申報(bào)類別包含我省全部的職稱申報(bào)類別和層級(jí)，主要包含以前年度線上申報(bào)的類別（以下簡稱“常規(guī)類別”）以搜顫及以前年度按照線下申報(bào)的機(jī)關(guān)分流。
部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、援疆 *** 、民營高級(jí)經(jīng)營管理人才、人才激勵(lì)政策（3.0版）職稱待遇兌現(xiàn)、縣（鄉(xiāng)）基層“3010”、高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通、中小學(xué)副高及以下職稱、中小學(xué)正高級(jí)教師、基層碩博人才、鄉(xiāng)村振興人才、初級(jí)職稱認(rèn)定、事業(yè)單位二三級(jí)崗位等專業(yè)技術(shù)職稱（職級(jí)）評(píng)審（以下簡稱“其他類別”），一律納入線上系統(tǒng)申報(bào)。
職稱的申報(bào)途徑有哪些：
1.?職稱作為水平評(píng)價(jià)類證書，獲得的方式多種多樣，最基本的申報(bào)途徑有四種：職稱認(rèn)定、職稱評(píng)審、以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合。職稱認(rèn)定是指在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿足一定年限，根據(jù)擬聘專業(yè)的職責(zé)桐漏褲要求，對(duì)專業(yè)技術(shù)工作能力、水平、工作成績等，進(jìn)行全面考核的方式，是最簡單的一種評(píng)定 *** 。
2.?職稱評(píng)審是由人事部門組建專家評(píng)委會(huì)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人，并決定其最終是否通過的方式，是最傳統(tǒng)、最普遍的一種評(píng)價(jià)方式。
3.?以考代評(píng)是參加國家組織的規(guī)定科目考試，成績合格即可取得專業(yè)技術(shù)資格的一種方式。全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的專業(yè)系列，不再進(jìn)行認(rèn)定和評(píng)審工作。
4.?考評(píng)結(jié)合是一種考試與評(píng)審相結(jié)合的模式。進(jìn)行申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，必須先參加國家統(tǒng)一組織的考試，達(dá)到規(guī)定成績后，才能申請參加評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^后，方可取得專業(yè)技局簡術(shù)資格，兩者缺一不可。除了最基本的四種職稱申報(bào)方式，還可以通過
5.?破格申報(bào)、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱、轉(zhuǎn)系列等方式獲取職稱。不管是哪種方式，只要渠道合法正規(guī)、發(fā)證部門具備發(fā)證資質(zhì)，到手的職稱證含金量都一樣。
高級(jí)職稱申報(bào)流程
以南京市為例：工程類高級(jí)職稱申報(bào)流程如下：（旅核智炬?zhèn)髅娇偨Y(jié)）
①學(xué)歷（提供學(xué)信網(wǎng)可查）
所學(xué)專業(yè)一致學(xué)歷：本科學(xué)歷取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年；?？茖W(xué)歷取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年
所學(xué)專業(yè)不一致學(xué)歷：本科學(xué)歷取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作7年；?？茖W(xué)歷取得中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作9年
例如：所學(xué)專業(yè)一致學(xué)歷：2000年專科畢業(yè)，2010年取得中級(jí)職稱，從2011年開始計(jì)算年限（2010年畢業(yè)當(dāng)年不算）2018年可以參評(píng)。
②現(xiàn)有職稱：中級(jí)工程師（和中級(jí)評(píng)審表）或者一級(jí)建造師書、沖凱考的注冊類證書。
③社保：在南京社保滿1年（系統(tǒng)自動(dòng)核實(shí)）。
④論文：省級(jí)以上刊物至少發(fā)表兩篇，論文需要過知網(wǎng)查重。
⑤學(xué)時(shí)：繼續(xù)教育需滿足360個(gè)學(xué)時(shí)。
⑥業(yè)績：需提供四個(gè)以上。
⑦其他學(xué)歷申報(bào)：
獲得碩士學(xué)歷或散鎮(zhèn)喚學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上可申報(bào)高級(jí)職稱；
獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上可申報(bào)高級(jí)職稱。
評(píng)副高職稱需要啥條件?辦理啥手續(xù)和流程?!
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)襲尺拿技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
破格申報(bào)
一破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：
1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。
2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。
4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占該企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)拍搭術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。
擴(kuò)展資料
高級(jí)職稱：職稱中的更高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表困核明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
參考資料來源：百度百科-高級(jí)職稱
參考資料來源：百度百科-職稱評(píng)審
吉林省職稱評(píng)定條件及流程
吉林省職稱評(píng)定條件大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
職稱評(píng)定流程：
1、申報(bào)審核：申報(bào)人應(yīng)滿足申報(bào)條件要求，按照規(guī)定提交申報(bào)材料。
2、評(píng)議組或評(píng)審專家評(píng)議：對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見，作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。
3、評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。 評(píng)審結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社握攔會(huì)監(jiān)督。
4、評(píng)審結(jié)果確認(rèn)：經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)。
職稱的作用：
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)棚模人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必鏈皮緩備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
高級(jí)職稱評(píng)審流程和程序
高級(jí)職稱評(píng)審流程和程序如下：
確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到胡肢薯，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)！根據(jù)工作 國安排，市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公布當(dāng)年職稱申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)、材料要求。
材料準(zhǔn)備：申報(bào)人按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備查到材料進(jìn)行準(zhǔn)備，所需要上報(bào)的評(píng)審材料比較復(fù)雜，一定要重點(diǎn)突出、條理清晰。材料一般要提前準(zhǔn)備，特別是要求論文發(fā)表或者著作出版定要提前一年準(zhǔn)備，因?yàn)檫@個(gè)周期比較長。
送審：材料準(zhǔn)確齊全后，饑者報(bào)送人社局，經(jīng)過人社局職稱科技專業(yè)技術(shù)管理人員初審以后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審主要是跑流程，特別是網(wǎng)上流程需要時(shí)間和耐心
審核：這是最主要的環(huán)節(jié)，由專家評(píng)審（人才開發(fā)科將評(píng)審材料報(bào)送相關(guān)職稱評(píng)審委員 秋 太會(huì))。
公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示，望各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性！
高級(jí)職稱是職稱中的更高級(jí)別，分正高級(jí)和副高級(jí)兩類。職稱（ProfessionalTitle）最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、褲者能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；
就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
副高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件及流程
（一）副高級(jí)工程師職稱申報(bào)學(xué)歷條件：
1、博士生畢業(yè)后取得中級(jí)崗位任職資格，從事中級(jí)工作兩年以上；
2、碩士畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作5年以上；
3、大學(xué)畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)崗位資格，從事中級(jí)工作五年以上；
4、參加工作后，取得本專業(yè)或類似專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學(xué)歷，從事上述相應(yīng)年限的專業(yè)技術(shù)工作，取得中級(jí)崗位資格，取得合格學(xué)歷后從事中級(jí)工作5年以上。
（二）申請副高級(jí)工程師職稱的資歷條件：
1、在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中解決專業(yè)領(lǐng)域重大技術(shù)問題的能力。
2、具有系統(tǒng)廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)逗擾中國李橘內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理發(fā)展趨勢。
3、具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)技術(shù)管理方面成績顯著，具有顯著的山山社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
4、可以指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。
副高級(jí)工程師職稱評(píng)定流程：
1、按上級(jí)人事部門文件和要求下發(fā)通知；
2、符合條件的個(gè)人申請并提交相關(guān)資料；
3、單位對(duì)申請人資料進(jìn)行審核并公示7天；
4、人事股資格審查；
5、推薦評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]；
6、上報(bào)縣職改部門。不管是哪個(gè)級(jí)別的職稱參評(píng)都要求個(gè)人主動(dòng)申報(bào)，一般要準(zhǔn)備畢業(yè)證書、身份證、繼續(xù)教育證書、聘書、論文或技術(shù)小結(jié)、 *** 證書照片和填寫《專業(yè)技術(shù)評(píng)審表》等。
評(píng)論已關(guān)閉！