評職稱有什么用途和好處呢?

職稱意義:作為專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

推動“藍領(lǐng)”評職稱

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人力資源和社會保障部2021年1月7日宣布,將大力推動高級工以上的“藍領(lǐng)”參加職稱評定,著力解決技能人才相較于專業(yè)技術(shù)人員待遇不高、獲得感不強、成長空間不大等問題。

長期以來,我國對“藍領(lǐng)”和“白領(lǐng)”執(zhí)行兩套不同的職業(yè)能力評價體系,二者互不相通。這不僅一定程度造成“藍領(lǐng)”“白領(lǐng)”待遇的差距,也給技能人才職業(yè)發(fā)展帶來障礙。人社部公布的2019年企業(yè)薪酬調(diào)查信息顯示,90%擁有高級職稱的技術(shù)人才年工資為26.5萬元,而90%高級技能及以上技能人才年工資僅13.56萬元。

在工程技術(shù)領(lǐng)域,技術(shù)工人已經(jīng)可以取得工程師、高級工程師職稱。在此基礎(chǔ)上,人社部近日印發(fā)《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》,進一步將兩類人才貫通領(lǐng)域擴大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列。

有高級工程師證書有什么好處嗎

高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱(職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格),也是更高職稱。

高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。我們平常所說的“高工”指的就是“高級工程師”。

擴展資料:

高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。

高級工程師對應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員,教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。

高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。

本科畢業(yè)及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報高級工程師。博士畢業(yè),獲得工程師資格2年以上??梢陨陥蟾呒壒こ處煛?/p>

通過職稱計算機能力考試獲得相應(yīng)證書(獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考,對應(yīng)與相關(guān)省級計算機應(yīng)用能力考試,有的省份已不作硬性規(guī)定)

參考資料:百度百科——高級工程師

工程師職稱有什么用

許多朋友問我,為什么這么多人想評工程師職稱,為什么大家對工程師職稱有這么迫切的需求,中級工程師職稱到底有什么用?關(guān)于這個問題,其實在心里按捺已久,相信看完我的回答,大家一定會對以上問題有一個深刻認識。

1.提高薪酬福利

盡管與教師、醫(yī)生不盡相同,但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的,例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補貼,這種在事業(yè)單位、國企尤其明顯:

如果是更高級別的副高、正高職稱,有些地方 *** 還會有額外的補貼。

廣州市丨黃埔區(qū):

(1)對新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州,在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才,按照副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元的標準,給予入戶獎勵。

(2)具有中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才,可申請更高90平方米50%租金補貼的人才住房,補貼期2年。

廣州市丨花都區(qū):

花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進入戶花都區(qū)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人才,可申請5萬元住房補貼。

珠海市:

正高級和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼,按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放。

東莞市:

正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬元綜合補貼,分5年等額發(fā)放;

副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬元綜合補貼,分5年等額發(fā)放;

中級職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬元綜合補貼,分3年等額發(fā)放;

初級職稱專業(yè)技術(shù)人才,給予綜合補貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街(園區(qū))自行制定,不低于1萬元/人,一次性發(fā)放。

江門市:

在國內(nèi)取得中級以上職稱后,到國外進修或作為訪問學者工作一年以上的留學歸國人員(含港、澳、臺人員),其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審后,給予20-50萬元資助;對特別優(yōu)秀的,按照“一事一議”的方式,更高給予300萬元資助。

機關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級、副高級職稱,分別給予5萬元、2萬元補貼。

2.內(nèi)部晉升

大部分人剛畢業(yè)的時候都不會意識到職稱的重要性,覺得評不評職稱都沒所謂,但工作久了都知道,不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員,想要往上爬,想長期站穩(wěn)腳跟,除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證,職稱這時候往往起了非常關(guān)鍵的作用。

不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè),如果是建筑工程類的,許多管理層都是要求有職稱的。

或許你現(xiàn)在工作的單位對職稱沒有過多的工資界定,但如果在你“跳槽”的時候,如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績,能力水平。

如果是教師、醫(yī)院這行,就更不用多說。想升職,職稱不僅是你的一個“附加品”,它更你的“必需品”,換句話說,如果有職稱,會給你事業(yè)另一個高點。

3.高薪跳槽

不少人在跳槽的時候都會面臨很多尷尬的局面,就是沒有一個東西來證明以往的工作業(yè)績,合同、材料不可能拿在自己手上,如果擁有一個中級工程師職稱,來證明自己能力和水平,是非常有公信力與說服力的。

一般而言,中級工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點。在工程行業(yè)擔任中高層領(lǐng)導職務(wù),大多都有中級工程師職稱,他們在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力,且擁有豐厚的經(jīng)濟收入、優(yōu)厚的退休待遇,年薪一般也能達到30-50萬。

4.體現(xiàn)個人能力與社會地位

“從社會角度來說,職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神,說明國家重視高學歷、高端人才,這也是社會地位和價值的體現(xiàn)?!痹诠こ绦袠I(yè)里,職稱被社會廣泛接受、認可,成為專業(yè)技術(shù)人才評價的標準,擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學識水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,就說明您具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。

職稱不僅是對個人有作用,對企業(yè)作用影響更加深遠。

許多項目投標時要求提供,投標企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件,和配套學歷證書原件用于核查。要想承接項目,招投標繞不開職稱。對于工程企業(yè)來說,獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。

一直以來,職稱往往影響著收入、福利等切身利益,所以備受各級、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評審已經(jīng)全面截止了,建議人才在基本條件滿足的前提下,越早申請,越早享受職稱證書的收益福利,更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

職稱有什么好處

1、企業(yè)工程投標必備

建筑企業(yè)投標時,除了對資格證書有要求外,對人員職稱也是有要求的,技術(shù)負責人必須是高級工程師??春芏嗾袠宋募湍苤溃芏囗椖慷际菚I(yè)技術(shù)人才數(shù)量有硬性要求的,企業(yè)必須有一定的擁有職稱的人員才能參與,項目管理人員也是需要有職稱才能擔任的,所以職稱數(shù)量對企業(yè)投標有很大影響。

2、企業(yè)資質(zhì)升級必備

建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得建筑施工資格的一個門檻,一家建工企業(yè)想要承接項目,必須要有相應(yīng)的資質(zhì),而辦資質(zhì)、升資質(zhì),都對擁有職稱的人數(shù)有所要求。想要進行招投標,也需要項目要求所對應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)。建筑資質(zhì)的辦理、維護、升級,都是需要相應(yīng)數(shù)量的職稱人才的,并且有些是規(guī)定要工程師(即中級職稱)及以上等級的職稱,可見職稱人才數(shù)量對企業(yè)的重要性。

3、職業(yè)崗位資格體現(xiàn)

有職稱能帶來最直接的改變就是收入增加了,擁有職稱的人才受公司聘任之后可以享受職稱津貼,一個中級職稱一年至少可以增加五千元以上的收入。另外上面有提到,公司在承接項目時,技術(shù)負責人肯定是需要職稱等級高的人才來擔任,在工作當中會有許多類似的情況,有職稱的人往往比沒有職稱的人多很多機會。職稱是對專業(yè)技術(shù)水平的評級,是人才技術(shù)水平的體現(xiàn),高層崗位能者居之,有些企業(yè)甚至明文規(guī)定擁有何種職稱才有機會晉升何種職位。職稱是專業(yè)技術(shù)水平的一種體現(xiàn),可以給人帶來更多的機會。

4、領(lǐng)取人才補貼

有些地區(qū)對職稱人才是有各種補貼的,會提供住房補貼、租金補貼、生活補貼等各種福利。例如在廣州市,取得副高級職稱可領(lǐng)取1萬元及以上補貼,中級職稱人才在黃埔區(qū)可以領(lǐng)取50%的租金補貼兩年,具體金額要根據(jù)不同地區(qū)規(guī)定。

5、高級工程師參評必須有中級

職稱評審是逐級進行的,副高級職稱評審的條件是擁有中級職稱滿5年,所以建議盡早評中級。所以想要評得(副)高級職稱,擁有中級職稱是必要條件。

6、人才積分落戶

職稱入戶是目前備受關(guān)注的職稱落戶加分政策,很多人都希望落戶北上廣等一線城市,這些城市都是有相應(yīng)的職稱加分政策的。在北京擁有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)加2分,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)加5分,其他地區(qū)也有不同的要求,一般會對申請人的社保等條件進行審核。

7、退休養(yǎng)老保障

職稱會影響工資標準,繼而影響繳費基數(shù),而且退休后還可以拿到用人單位發(fā)放的一些補貼和獎金。簡單來說就是:有了職稱,領(lǐng)到的退休金就會提高。擁有高級職稱的人還可以選擇延遲退休,之后隨時可以申請退休,還可以在工作崗位上多打拼幾年。

高級工程師證有什么用?

問題一:高級工程師職稱很有用嗎? 應(yīng)該說,有一些專業(yè)有一部分具有高級職稱的專家會有這樣的情況。這個得看行業(yè)或具體這個人的實際能力或水平。一般來說,高級職稱待遇也就是比中職工資多300元/月左右,到正高再多700元/月左右。出去外面拿高薪的應(yīng)該是企業(yè)看中他的水平,私企不會請專家去做擺設(shè)的。要值得付出高薪才行(所以未必是高職就可以拿高薪,但有個高級職稱還是不錯的,表示你的專業(yè)地位。)。

問題二:什么是高級工程師證?有什么作用?。磕俏贿_人能給我指點一下?。? 目前,獲得職稱的方式有兩種:考試和評審(不參加考試

一、正常申報條件

1.助理職稱:

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

(2)大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱:

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱:

(1)大學本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔任中級職務(wù)五年以上。

(2)大學??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔任中級職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔任中級職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

二、申報材料清單

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求:

(1)必須親自撰寫,不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實際。

(3)字數(shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。

(4)字數(shù)不少于 1500 字。

4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。

7.一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的,概不受理。

三、相關(guān)專業(yè)類別

建筑工程類:工民建 土木工程 土建工程 園林工程 建筑管理 建筑施工 建筑裝飾 建筑設(shè)計 市政測量 安全工程 建筑預算 給排水 建筑藝術(shù)設(shè)計 腐蝕與保護 水暖與保護 水暖熱能 水電安裝 鐵路橋梁 造價工程等專業(yè)

經(jīng)濟類:會計 經(jīng)濟 統(tǒng)計等專業(yè)

機械機電類:機械機電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)

之一條 為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性,促進人才的合理交流,鼓勵他們在推進技術(shù)進步,振興經(jīng)濟 ,實現(xiàn)四化中作出貢獻,根據(jù) *** 中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》和國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》特制訂本條例。

第二條 工程技術(shù)職務(wù)(簡稱技術(shù)職務(wù))是為生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科學研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)管理等工作崗位上的工程技術(shù)人員設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。

第三條 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師。

第四條 聘任或任命技術(shù)職務(wù)的主要依據(jù)是:擔任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須具備履行相應(yīng)職責的實際工作能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識與技術(shù)水平。并應(yīng)具備相應(yīng)的理工學科的學歷和從事技術(shù)工作的資歷。

任職基本條件

第五條 擔任技術(shù)職務(wù)的工程技術(shù)人員,必須擁護中國 *** 的領(lǐng)導,熱愛祖國,積極地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條 擔任技術(shù)員職務(wù),應(yīng)具備下列條件:......

問題三:中級,高級工程師職稱證書有什么作用 職稱對個人來講:

1.可升職加薪。公司發(fā)工資

2.職稱的高低也決定退休金高低

3.掛* 到其他公司,得到傭金

4.用于報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標和專家技術(shù)方案論證時發(fā)揮作用

職稱對公司來講:

1.用于企業(yè)資質(zhì)升級

2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)

3.利于個人升職加薪

問題四:中高級工程師職稱有什么用 簡單點來說,就是升職加薪必備

滿意還請采納,謝謝

問題五:高級工程師證書有用嗎 應(yīng)該說,有一些專業(yè)有一部分具有高級職稱的專家會有這樣的情況。這個得看行業(yè)或具體這個人的實際能力或水平。一般來說,高級職稱待遇也就是比中職工資多300元/月左右,到正高再多700元/月左右。出去外面拿高薪的應(yīng)該是企業(yè)看中他的水平,私企不會請專家去做擺設(shè)的。要值得付出高薪才行(所以未必是高職就可以拿高薪,但有個高級職稱還是不錯的,表示你的專業(yè)地位。)。

問題六:高級工程師證書的作用 工程技術(shù)職務(wù)名稱定為:技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師

問題七:高級工程師這個職稱什么地方有用 全國通用的哦,拿到高級工程師職稱證,基本不用干活都能有收入了,退休又有退休金。

問題八:建筑高級工程師證有啥用處 有要求的。

比如說 *** 要求項目技術(shù)負責人必須具備工程師職稱。那就有用了。

有的大的項目項目技術(shù)負責人必須是高級工程師。

職稱這個東西還是挺有用的。就像功口一樣你看著沒用,用到的時候就有用了

問題九:高級工程師有用嗎 各省市的人事局或者人事廳頒發(fā)的高工含金量是更高的 高級職稱象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下,職稱主要代表社會地位,有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇。對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。所以評高工很有必要,更多高工問題請掃我頭像,希望能幫到你 謝謝

問題十:中高級工程師職稱有什么作用?高級評了之后中級還有作用么? 沒什么用了,