建筑副高級職稱申報條件
建筑副高級職稱申報條件如下：
副高級職稱對學(xué)歷資歷的要求：
1、博士學(xué)位，聘任工程師2年以上。
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2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或本科學(xué)歷，聘任工程師5年以上。
3、后取本科學(xué)歷，累計從事本專業(yè)工作15年以上，聘任工程師5年以上。
4、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作20年以上，聘任工程師5年以上。
5、后取大專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)工作25年以上，聘任工程師5年以上。
6、在縣以下（含縣級）基層單位工作，中專宏帶畢業(yè)后直接從事本專業(yè)工作28年以上，聘任工程師5年以上。
7、在縣以下（含縣級）基層單位工作，后取中專學(xué)歷，累計從事本專業(yè)工作30年以上，聘任工程師5年以上。
滿足以下業(yè)績中不少于兩條：
1、聘任工程師期間，在本專業(yè)較有影響的公開出版期刊上發(fā)表論文3篇。
2、主持或作為主要完成人獲得省級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎三等獎以上獎勵（一等獎前9名，二等獎前7名，三等獎前3名），并具有獲獎證帶碰書。
3、獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項以上；獲得授權(quán)的實用新型專利2項以上。
4、承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目，并具有相關(guān)證明材料。
5、完成1項以上省級科研項目，并具有相關(guān)證明材料。
6、完成1項以上大中型工程設(shè)計、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項目，通過項目驗收，公認(rèn)取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
7、承擔(dān)過1項（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項目，取得較好經(jīng)濟(jì)效益并獲得廳局級以上表彰獎勵。
8、編制過國家、省級、市級1項（含）以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已頒布實施，并具有相關(guān)證明材料。
9、解決過企業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，并通過驗收。
10、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，指導(dǎo)工程師或研究生在實際工作中能夠發(fā)揮重要作用。
對不具備學(xué)歷、資歷條件，但工作實績突出的人員，達(dá)到上述科研、業(yè)績條件中三條（含）以上，可破格申報高級工程師。
建筑業(yè)申報副高工程師相關(guān)內(nèi)容：
工程師職稱評審改革之后，設(shè)立了明確的職稱層級，工程技術(shù)人員申報職稱需按照自己的蠢絕談學(xué)歷對應(yīng)職稱評審條件進(jìn)行逐級申報。
1、職稱層級設(shè)置。
工程技術(shù)人才職稱設(shè)置為初級、中級、高級三個層級，其中初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級；員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師和正高級工程師。
2、評審專業(yè)范圍。
機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動力、廣播電視、控制工程、計算機(jī)、自動化、建設(shè)、土木、水利、測繪、化工、紡織、輕工、交通運(yùn)輸、林業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境、生物、食品、安全、質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化。
副高級職稱申報條件有哪些?
副高級職稱評選的條件為：
一、學(xué)歷要求：
1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)運(yùn)知指，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
3、參與評選的人員大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
二、申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真猛兄履行崗位職責(zé)，
三、參與評選的人員在專業(yè)崗位上做出顯著旁配成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
評建筑高級職稱需要什么條件？
建筑高級職稱評審條件：
學(xué)歷要求
(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。
成績要求
(1)、具有主持大中型工程技術(shù)項目或重點科技項目全過程的經(jīng)歷，并該工程或項目得到社會承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。
(2)、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷，并被證明是正確的。
(3)、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經(jīng)歷。
(4)、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級工程師或研究生開展科顫肢研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。
業(yè)績要求
(1)、正式出版過10萬字以激襪上的專著。
(2)、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。
(3)、在同行專家認(rèn)定的國明洞激際性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。
(4)、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。
(5)、撰寫由本人承擔(dān)的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設(shè)計項目的技術(shù)報告(總結(jié))三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。
副高級職稱申報條件
正高級職稱申報條件：
（1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
副高級職稱申報條件：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從并棚事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
擴(kuò)展資料：
報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，職稱評審中應(yīng)堅持申報推薦公示和“六公開”制度。
單位在評議推薦參評人員時，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報人述職、申報人評審材料、被推薦申報人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。
推薦人選確定后，經(jīng)公示絕棗則5個工作日無異議后方可推薦上報，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的，不得上報。繼續(xù)教育情況是職稱評審中的綜合參考要素之一。
職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評審。已經(jīng)實行全國統(tǒng)一考試的，必須通過考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作滿一年；
可以申請認(rèn)定初級職稱，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級職稱資格確認(rèn)由各區(qū)（市）人社局及有相應(yīng)系列和級別評審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門（單位）。
如果不符合考試和認(rèn)定的條件，則可以采取評審的方式，通過山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺申報，申報方式選擇“巖啟正常申報。
參考資料來源：
百度百科-職稱
東方網(wǎng)-青島市人社局提示：這類人可直接申報副高級職稱
報考副高級職稱的條件
報考副高級職稱的條件如下：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
2、申報條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
3、職稱的級別一般分為正高級、副高前棗陵級、中級、初級豎腔含四個級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和巖銀員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日。
4、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計等11個系列。
5、反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會發(fā)圓賣展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)。余笑
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