報(bào)考副高級職稱的條件
報(bào)考副高級職稱的條件如下：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
2、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
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3、職稱的級別一般分為正高級、副高前棗陵級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和巖銀員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日。
4、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個系列。
5、反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)。
副高級工程師職稱申報(bào)條件
副高級職稱的遴選標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、教育要求：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
2、參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。
3、參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
二、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
三、參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
高級工程師資格要求具備以下條件：
本科及以上學(xué)歷，5年以上工程師資格，可申請高級工程師。
博士學(xué)位，2年以上工程師資格?？缮暾埜呒壒こ處?。
通過職稱計(jì)算機(jī)能力測試取得相應(yīng)證書（程序員級及以上可免試計(jì)算機(jī)水平資格考試，對應(yīng)相關(guān)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試，部分省未作強(qiáng)制規(guī)定）。
通過職稱外語考試取得相應(yīng)證書（一般需要通過A級考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級，有的省沒有強(qiáng)制性規(guī)定）。
準(zhǔn)備材料和文件提交評審團(tuán)審核（或參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的高師考試）。
取得高級職稱資格后，企業(yè)頒發(fā)高級工程師聘任書。
副高級職稱申報(bào)條件
正高級職稱申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
副高級職稱申報(bào)條件：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
擴(kuò)展資料：
報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，職稱評審中應(yīng)堅(jiān)持申報(bào)推薦公示和“六公開”制度。
單位在評議推薦參評人員時，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評審材料、被推薦申報(bào)人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。
推薦人選確定后，經(jīng)公示5個工作日無異議后方可推薦上報(bào)，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，不得上報(bào)。繼續(xù)教育情況是職稱評審中的綜合參考要素之一。
職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評審。已經(jīng)實(shí)行全國統(tǒng)一考試的，必須通過考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作滿一年；
可以申請認(rèn)定初級職稱，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級職稱資格確認(rèn)由各區(qū)（市）人社局及有相應(yīng)系列和級別評審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門（單位）。
如果不符合考試和認(rèn)定的條件，則可以采取評審的方式，通過山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺申報(bào)，申報(bào)方式選擇“正常申報(bào)。
參考資料來源：
百度百科-職稱
東方網(wǎng)-青島市人社局提示：這類人可直接申報(bào)副高級職稱
副高職稱申報(bào)條件有哪些？
符合下列條件之一，就可以申報(bào)高級（副高）職稱：
1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級任職資格，并從事中級工作兩年以上。
2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級任職資格，并從事中級工作五年以上。
3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級任職資格，并從事助理研究員工作五年以上。
4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得中級任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級工作五年以上。
延展閱讀：
①高級職稱是職稱中更高級別，分正高級和副高級。
②職稱最初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。
③就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。
④專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
工程副高級職稱申報(bào)條件
工程類副高級職稱的申報(bào)條件是：基本條件，學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限，職稱論文要求，工作能力與經(jīng)歷。
一、基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)；
2、愛崗敬業(yè)，努力進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)；
3、任現(xiàn)職以來年度及任期考核均為合格以上；
4、外語水平符合國家和省有關(guān)政策規(guī)定。
二、學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限（符合下列條件之一）
1、理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎以上項(xiàng)目的主要完成人，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，并擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年；
2、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年；
3、理工類研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿4年；
4、理工類研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格，擔(dān)任工程師職務(wù)滿2年。
三、職稱論文要求
1、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著1部；
2、論文被SCI、EI、ISTP收錄1篇且被較多引用。
四、工作能力與經(jīng)歷，同時符合下列條件
1、能根據(jù)工作任務(wù)合理選用工作 *** 或技術(shù)手段，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，具有編寫技術(shù)總結(jié)和技術(shù)報(bào)告的能力與經(jīng)歷；
2、具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。
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