2023年職稱考試報名條件
關(guān)于2023年職稱考試報名條件如下：
2023年度的報考人員，其學(xué)歷或?qū)W位取得日期和從事本專業(yè)工作年限均截至2022年12月31日。 報名條件中有關(guān)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的規(guī)定，是指國家教育、衛(wèi)生健康行政部門認可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位。
途徑：國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心（以下簡稱我中心）官方網(wǎng)站（原中國衛(wèi)生人才網(wǎng)）、小程序（百度、微信、支付寶）。
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流程：用戶注冊、登錄→基本信息維護（包括上傳基本照片、學(xué)歷學(xué)位信息維護、微信綁定與關(guān)注）→進入網(wǎng)上報名→選擇考試項目→選擇省份→填寫/修改報考信息→確認報名照片→上傳材料（部分考區(qū)無需）→提交信息→生成報名表。
相同證件號碼只能注冊一次，請使用注冊過的用戶名或證件號碼登錄考生管理平臺。注冊前請認真閱讀“特別提示”內(nèi)容，確保填報信息真實準確；注冊成功的用戶在以后年度報考無需再重新注冊，請妥善保管用戶名、密碼、密碼找回問題及答案，此為找回密碼的重要方式。
考生注冊賬戶后忘記密碼且無法找回的，如尚未填寫報考信息，可注銷賬戶后重新注冊；如已填寫報考信息，請聯(lián)系所在考點考試管理機構(gòu)申請重置密碼。
注冊后的姓名、證件類型、證件號碼無法自行修改，如需修改請查看《考生申請修改/刪除注冊信息須知》（點擊查看）。
在考生管理平 *** 成注冊且綁定個人微信號后，才能選擇考試項目進行報名。一個微信號只能綁定一名考生信息，如解除綁定則無法進行網(wǎng)上報名。
報名信息提交后如發(fā)現(xiàn)填寫錯誤，可以撤回信息提交后進行修改，修改后須重新提交報名信息?？忌毐ＷC遞交的報名表信息與最終提交信息一致，否則無法進行報名確認。如果考區(qū)采用線上確認方式，考生須在提交報名信息前，按照考區(qū)要求上傳相關(guān)報名材料。
2023年高級工程師職稱評定條件
2023年高級工程師職稱評定條件如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級的職務(wù)五年以上。
高級工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級職稱。高級工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級工程師分為兩級三類:高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。
高級工程師的工作職責(zé)
1、負責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
報考副高級職稱的條件
報考副高級職稱的條件如下：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
2、申報條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認真履行本崗位職責(zé)參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。
3、職稱的級別一般分為正高級、副高前棗陵級、中級、初級四個級別。有部分系列初級可分設(shè)為助理級和巖銀員級。原來只有部份系列設(shè)有正高級，部份系列不設(shè)正高級。2017年1月8日。
4、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確未設(shè)置正高級的職稱系列均設(shè)置到正高級，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等11個系列。
5、反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)。
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