工程技術(shù)高級(jí)工程師職稱有用嗎
很有用，高級(jí)工程師職稱可以決定個(gè)人的工資有多高，晉升職位的上限。
高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱，職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。
注冊(cè)暖通工程師證沒(méi)用了2022
注冊(cè)暖通工程師證仍舊有用，可以掛* 。
暖通工程師是指從事供熱工程、通風(fēng)與空調(diào)工程、鍋爐與鍋爐房設(shè)備、施工技術(shù)、安裝工程預(yù)算與施工組織管理等工作的人。工作職責(zé)是制定工程項(xiàng)目中的暖通工程具體施工工程方案，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)暖通工程施工過(guò)程，并提供技術(shù)支持。
經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書》。證明證書，全國(guó)通用。 *** 認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。
評(píng)了高級(jí)職稱有什么用？
作為一個(gè)老師，我感覺(jué)職稱還是很重要的，評(píng)上高級(jí)職稱，不僅面子上好看，而且也會(huì)有很多實(shí)惠，這就是為什么大家努力去爭(zhēng)取評(píng)職稱的原因吧。評(píng)高級(jí)職稱挺難的，有人說(shuō)教師不評(píng)職稱，只安安心心搞好教學(xué)不好嗎？ 我認(rèn)為教師還是要重視評(píng)職稱的，具體來(lái)說(shuō)，評(píng)上高級(jí)職稱會(huì)有以下作用。
1、崗位工資增長(zhǎng)。 這可能是大家最直觀的感受，如果是中級(jí)職稱，你更高只能拿八級(jí)崗位工資2440元，評(píng)上高級(jí)職稱后，更低可以拿七級(jí)崗位工資2773元，并何況還可以不用評(píng)職稱就升到六級(jí)和五級(jí)崗。
3、薪級(jí)工資增長(zhǎng)。 薪級(jí)工資增長(zhǎng)有兩種可能，一種是當(dāng)你升為高級(jí)以后，按高級(jí)職稱來(lái)套改薪級(jí)工資，如果你在中級(jí)職稱時(shí)間不太長(zhǎng)，升上高級(jí)職稱后，大概率薪級(jí)式資會(huì)增加一二級(jí)。另一方面，隨著薪級(jí)工資級(jí)別升高，每年調(diào)升一級(jí)薪級(jí)時(shí)，增加的數(shù)目也有增加。
4、其也福利的增長(zhǎng)。 有些地區(qū)發(fā)放的比如取暖費(fèi)等，也會(huì)按職稱來(lái)分級(jí)，高級(jí)職稱肯定會(huì)比中級(jí)職稱高。
5、將來(lái)退休養(yǎng)老金的增加。 因?yàn)楝F(xiàn)在工資總收入增加，因此五險(xiǎn)二金扣得也多，國(guó)家補(bǔ)得也多，最終在退休時(shí)養(yǎng)老金會(huì)有較大的差距。
當(dāng)然現(xiàn)在評(píng)職稱非常不容易，不但要有相應(yīng)的業(yè)績(jī)支撐，也有要相應(yīng)在榮譽(yù)及工作經(jīng)歷，同時(shí)還要有職稱評(píng)審指標(biāo)，再說(shuō)現(xiàn)在高級(jí)職稱通過(guò)率也下降了。想評(píng)上職稱，要與眾多的老師競(jìng)爭(zhēng)，先要在校內(nèi)爭(zhēng)取到職稱評(píng)審指標(biāo)，又要在職稱評(píng)審時(shí)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)別的參評(píng)者。 因此還是要努力工作，積累業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取榮譽(yù)，這樣才能在職稱評(píng)審時(shí)脫穎而出。
評(píng)了高級(jí)職稱的教師，一切就都高了！看完你就相信了！
公辦中小學(xué)教師的職稱有四個(gè)等級(jí)，從高到低分別是高級(jí)職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱、員級(jí)職稱。
一、由于職稱與工資掛鉤，因此，職稱越高，工資越高。 也就是說(shuō)，一旦評(píng)上了高級(jí)職稱，這個(gè)教師的工資就會(huì)相當(dāng)?shù)母?。例如，由中?jí)職稱上升至高級(jí)職稱，最初就會(huì)一次性提高崗位工資（由8崗上升至7崗）333元/月，3年之后，如果年度考核合格就可以再提高一個(gè)崗位，崗位工資再提高232元。下一崗就會(huì)提高400元，以后就會(huì)順風(fēng)順?biāo)?，越?lái)崗位工資提高得越高。
高級(jí)職稱有7個(gè)崗位，請(qǐng)看： 每一個(gè)崗位之間的差就是以后升崗后要增加的工資。
二 、 薪級(jí)工資也會(huì)相當(dāng)?shù)母摺?
凡是能夠評(píng)上高級(jí)職稱的教師，一般情況下，最起碼也要有將近30年的教齡，那么，其薪級(jí)一定不會(huì)低，至少也要有30多級(jí)吧，因此，完全有理由相信，其薪級(jí)工資應(yīng)該接近3000元/月。下面是2018年7月1日?qǐng)?zhí)行的最新的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表;
三、績(jī)效工資必然高。
薪級(jí)工資 是隨著職稱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和 社會(huì) 發(fā)展的變化而變化的，這是當(dāng)年的文件規(guī)定的。因此說(shuō)，職稱升高了，基礎(chǔ)性績(jī)效工資就會(huì)隨著提高。當(dāng)然了，職稱越高，這個(gè)績(jī)效工資就會(huì)越高。
下面是2009年首次實(shí)行績(jī)效工資時(shí)確定基礎(chǔ)性績(jī)效工資數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)表：
從圖中很清楚的看出來(lái)，職稱越高，基礎(chǔ)性績(jī)效工資越高。（當(dāng)時(shí)還沒(méi)有正高級(jí)職稱）
四、“五險(xiǎn)一金”都高。
12%*2的住房公積金，8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，4%的職業(yè)年金以及2·8%的醫(yī)療保險(xiǎn)等等這些“五險(xiǎn)一金”，都會(huì)因?yàn)閭€(gè)人總工資的變化而變化，而總工資是隨著職稱高低的變化而變化的，所以說(shuō)，職稱高的教師，這些待遇就一定高。
五、專技地位和能力水平要比中級(jí)職稱及高低的職稱都要高。
因?yàn)槁毞Q就是專業(yè)技術(shù)地位的反映，當(dāng)然也是專業(yè)技術(shù)能力和水平的再現(xiàn)。高級(jí)職稱教師的這些方面應(yīng)該都是比較高的。
總而言之，評(píng)上高級(jí)職稱就代表著教師的一切都得到提高了！
萬(wàn)惡的職稱制度早就該廢除了！也就是找個(gè)理由多發(fā)錢而已，平時(shí)也創(chuàng)造不了什么狗屁價(jià)值。。 社會(huì) 上的職稱單位不認(rèn)，單位上的職稱 社會(huì) 上不認(rèn)，助理到工程師4年，工程師到高工5年，這么一算，這特么是一輩子的事業(yè)啊。。而要問(wèn)好處，就是退休后多拿幾百塊錢。。
高級(jí)工程師職稱很有用嗎？
高級(jí)工程師職稱在現(xiàn)在來(lái)看是很有用的，但是更重要的是真正的實(shí)際能力，但是如果沒(méi)有職稱只有實(shí)際能力，可能連讓別人看到自己能力的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，所以職稱還是很重要的。
高級(jí)工程師職稱：高級(jí)工程師職稱考試指凡大專以上學(xué)歷，擁有兩年、三年或五年工作經(jīng)驗(yàn)者（具體按工作性質(zhì)和學(xué)歷而定）都可以參加高級(jí)工程師職稱考試。
高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。
參評(píng)須知：
凡具備申報(bào)條件的相關(guān)人員均可申報(bào)參評(píng)；
中級(jí)職稱的參評(píng)對(duì)象是：相關(guān)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員，持有“上海市引進(jìn)人才工作證”滿一年或有“上海市居住證”在上海工作滿一年的外省市工程技術(shù)人員，從事高新技術(shù)項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員等；
高級(jí)職稱的參評(píng)對(duì)象是：相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員，科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)或項(xiàng)目中從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等。對(duì)在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作中業(yè)績(jī)突出者，可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
中級(jí)職稱評(píng)審一年受理兩次，高級(jí)職稱評(píng)審一年受理一次。
評(píng)定條件：
中專畢業(yè)生，二年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格；
大專畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，才能成為助理級(jí)職稱資格；
本科畢業(yè)生，一年工作經(jīng)驗(yàn)，定助理職稱資格；
獲得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年，可初定中級(jí)職稱資格；
博士學(xué)位獲得者，可初定中級(jí)職稱資格。
評(píng)論已關(guān)閉！