工程師職稱評定需要準(zhǔn)備哪些資料?
1、中級工程師職稱評審需要準(zhǔn)備的材料有：業(yè)績材料 業(yè)績分三個(gè)部分，合同、過程資料、及竣工。合同是體現(xiàn)業(yè)績真實(shí)性的關(guān)鍵，過程資料是考核參評人的專業(yè)技術(shù)水平，竣工是代表業(yè)績的完成情況，這三個(gè)部分組成了一個(gè)完整的業(yè)績。
2、需要準(zhǔn)備的資料有：學(xué)歷證書；現(xiàn)有資格證書；工作崗位證明；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》；任現(xiàn)在職務(wù)以來所發(fā)表的論文、論著原件；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》等。
3、助理工程師助理工程師的評定具體需要的材料：一寸和兩寸照片各兩張；身份證復(fù)印件權(quán)2份；學(xué)歷證復(fù)印件；工作總結(jié)；技術(shù)報(bào)告一份。
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4、一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證復(fù)印件、助理工程師職稱、原有職稱復(fù)印件、個(gè)人簡歷、職稱計(jì)算機(jī)、職稱英語、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎(jiǎng)證書、評審表需本單位蓋章。
5、助理工程師的評定需要準(zhǔn)備的材料包括：一寸和兩寸照片各兩張；身份證復(fù)印件2份；學(xué)歷證復(fù)印件；工作總結(jié)；技術(shù)報(bào)告一份。
6、職稱評審和職稱認(rèn)定不同，在職稱評審中，專業(yè)技術(shù)人員都需要完成一定學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，需要提交完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的相關(guān)證明材料。
2022年湖北工程師職稱評審流程
1、確認(rèn)好申報(bào)評工程師職稱的資格 包括申報(bào)人的學(xué)歷、年限以及評審的專業(yè) 工程師職稱等級：初級（助理）工程師，中級工程師，副高工程師，正高工程師。每個(gè)等級學(xué)歷年限，年齡等評審要求不一樣。
2、確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，對申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
3、湖北中級工程師職稱評審流程：首先、準(zhǔn)備材料：申報(bào)人根據(jù)湖北省職稱申報(bào)條件進(jìn)行審核材料，自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料（評審表、論文、業(yè)績等）。
4、初級職稱（助理工程師）申報(bào)流程（只稱二兩說）確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)。
5、工程師職稱評定需要通過4個(gè)流程： 準(zhǔn)備材料。申報(bào)人根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行初審，自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難，主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜，并且有些材料并不是個(gè)人能搞定的，沒有辦過的人會(huì)比較頭痛。
6、工程師職稱申報(bào)流程如下：之一步考取國家注冊工程師等級證書。第二步向單位（沒有單位的向職稱代辦機(jī)構(gòu)）提出職稱晉升申請，并提交職稱評審材料。單位審核公示后將申請?jiān)u審材料交地方人社部門審核蓋章。
2023年職稱評審新政策
親，您好，2023年教師職稱評審新政策主要有以下幾項(xiàng)：執(zhí)業(yè)證書享受同等待遇。執(zhí)業(yè)證書和教師證書在教師申報(bào)職稱時(shí)都可以享受同等待遇，執(zhí)業(yè)證書持有者可以直接進(jìn)行職稱評審。減輕教育學(xué)歷要求。
學(xué)歷：所有教師必須具有本科或以上學(xué)歷，并獲得職業(yè)資格證書或高等教育教學(xué)資格證書。學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)：教師應(yīng)具有特定教育階段的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。如果他們已經(jīng)完成了教育階段的教學(xué)工作，那么可以積累經(jīng)驗(yàn)。
注重實(shí)踐 工程、衛(wèi)生、藝術(shù)、中小學(xué)老師等實(shí)踐性比較強(qiáng)的崗位，不將論文作為職稱評審的主要評價(jià)指標(biāo)。針對這一系列的崗位，評職不能只是簡單的設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等，這一類條件也不能作為硬性指標(biāo)。
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