副高級(jí)職稱申報(bào)條件要求
副高級(jí)職稱申報(bào)條件要求如下：
一、教育要求：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
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2、參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。
3、參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
二、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。
三、參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
高級(jí)工程師資格要求具備以下條件：
本科及以上學(xué)歷，5年以上工程師資格，可申請高級(jí)工程師。
博士學(xué)位，2年以上工程師資格。可申請高級(jí)工程師。
通過職稱計(jì)算機(jī)能力測試取得相應(yīng)證書（程序員級(jí)及以上可免試計(jì)算機(jī)水平資格考試，對應(yīng)相關(guān)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測試，部分省未作強(qiáng)制規(guī)定）。
通過職稱外語考試取得相應(yīng)證書（一般需要通過A級(jí)考試，根據(jù)不同省的規(guī)定，有的省只要求B級(jí)，有的省沒有強(qiáng)制性規(guī)定）。
準(zhǔn)備材料和文件提交評審團(tuán)審核（或參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的高師考試）。
取得高級(jí)職稱資格后，企業(yè)頒發(fā)高級(jí)工程師聘任書。
2023年副高職稱評審要求
2023年教師副高職稱評審要求如下：
1．博士研究生畢業(yè)后，獲取中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級(jí)教師工作二年以上；
2．研究生畢業(yè)后，從事教學(xué)工作八年以上，獲取中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級(jí)教師工作五年以上；
3．本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十年以上，獲取中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級(jí)教師工作五年以上；
4．大專畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十二年以上(初中段教師)，獲取中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級(jí)教師五年以上；
5．參與工作后獲取本專業(yè)或相近專業(yè)的上面說的一樣學(xué)歷，從事教學(xué)工作累計(jì)達(dá)到上面說的對應(yīng)年限，獲取中學(xué)一級(jí)教師職格，并在職后獲取達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)一級(jí)教師工作五年以上。
副高級(jí)職稱申報(bào)條件
正高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（2）其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
副高級(jí)職稱申報(bào)條件：
（1）博士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。
（2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
（3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。
（5）其他符合評定條件人員。
擴(kuò)展資料：
報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，職稱評審中應(yīng)堅(jiān)持申報(bào)推薦公示和“六公開”制度。
單位在評議推薦參評人員時(shí)，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評審材料、被推薦申報(bào)人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。
推薦人選確定后，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議后方可推薦上報(bào)，未經(jīng)公示或有異議經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的，不得上報(bào)。繼續(xù)教育情況是職稱評審中的綜合參考要素之一。
職稱取得方式分為考試、認(rèn)定和評審。已經(jīng)實(shí)行全國統(tǒng)一考試的，必須通過考試取得相應(yīng)的資格。如果您是全日制院校畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作滿一年；
可以申請認(rèn)定初級(jí)職稱，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生初級(jí)職稱資格確認(rèn)由各區(qū)（市）人社局及有相應(yīng)系列和級(jí)別評審權(quán)限的市直單位負(fù)責(zé)，相關(guān)業(yè)務(wù)可咨詢各主管部門（單位）。
如果不符合考試和認(rèn)定的條件，則可以采取評審的方式，通過山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)申報(bào)，申報(bào)方式選擇“正常申報(bào)。
參考資料來源：
百度百科-職稱
東方網(wǎng)-青島市人社局提示：這類人可直接申報(bào)副高級(jí)職稱
副高職稱評審的報(bào)考條件是什么？
2023年衛(wèi)生副高職稱報(bào)考條件具體如下：
（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師要求：
具備相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，取得相應(yīng)副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用副高級(jí)職務(wù)5年以上。
（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師學(xué)歷及年限要求：
1、醫(yī)學(xué)博士后出站人員；
2、博士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)2年以上；
3、碩士學(xué)位，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)4年以上；
4、大學(xué)本科學(xué)歷，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)5年以上；
5、大學(xué)?？茖W(xué)歷：①預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生技術(shù)、藥學(xué)（包括西藥和中藥）和護(hù)理專業(yè)的資格，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上；
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理②縣級(jí)及縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)、藥、護(hù)、技所有專業(yè)的資格，取得相應(yīng)中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并被所在單位聘用中級(jí)職務(wù)7年以上。
報(bào)考副高級(jí)職稱的條件
報(bào)考副高級(jí)職稱的條件如下：
1、參加選拔的人員應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。參與評選的人員均為碩士畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上的人員。參與評選的人員均為大學(xué)畢業(yè)，具有中級(jí)職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上的人員。
2、申報(bào)條件的人員還必須遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)參與選拔的人員在專業(yè)崗位上取得顯著成績，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
3、職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高前棗陵級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和巖銀員級(jí)。原來只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。2017年1月8日。
4、人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于在部分系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），明確未設(shè)置正高級(jí)的職稱系列均設(shè)置到正高級(jí)，共涉及中小學(xué)教師、工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列。
5、反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)。
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