土建工程師的優(yōu)點
之一個好處就是升職加薪，可以獲得更多的發(fā)展機會。
第二個好處就是，職稱能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學等問題上具有一定的用處，比如高級職稱的養(yǎng)老金比中級職稱的養(yǎng)老金要豐厚得多，上海對于高級工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策，高級教師的子女可以歷仿啟優(yōu)先入讀重點學校等等。
第三個好處就是，職稱是就職跳槽的一個能力憑肢如據(jù)，求職時有高級職稱在身，基本不愁找工作了。對于企事業(yè)單位來說：通過評職稱系統(tǒng)，可以選拔和任用人才，激勵員工上進，給員工更大的發(fā)展空間，有利于員工更好地工作，在技術上取得進步，形成良性循環(huán)，提升企事業(yè)單位的整體實力。同時，擁有多少高級人才，也是企業(yè)評定資質(zhì)等級的必要條件。企業(yè)想做大項目、高級課題項目，負責人都有職稱要求，否則只能掛* 別人的名下，與別人分享果實了。
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所以各大企事業(yè)單位都注重培養(yǎng)人大和才，鼓勵員工深造。總的來說，評職稱無論對于個人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評職稱了
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一、職稱對個人來講：
1.可升職加薪。
2.職稱的高低也決定退休金高低
3.掛* 到其他公司，得到傭金
4.用于報名考試職業(yè)資格、招投標和專家技術方案論證時發(fā)揮作用
二、職稱對公司來講：
1.用于企業(yè)資質(zhì)升級
2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)
3.利于個人升職加薪
在企業(yè)里的職工評上正高級工程師有什么作用和意義?
1、是人生的技術稱達到更高一級的標志；
2、是標志你的專業(yè)技術水平，達到專家的水平；
3、在企業(yè)評上正高級工程師，其工資待遇也應該晉升到對應的級別；
4、在企業(yè)內(nèi)，有提高知名度的效應；
5、在企業(yè)內(nèi)，應該有住房補助、醫(yī)療保險等福利方面，也可以有較高的待遇；
6、以后在退休金上有較高的待遇。
拓展資料
高級工 程師是中國專業(yè)技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術職務任職資格）。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手。
分類級別
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。
高級工程師對應于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應于研究類研究員，教授級高級工程師對應于教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
資格獲取
獲得高級工程師資格需要以下幾個條件：
本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。
博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上。轎或敬可以申報高級工程師。
通過職稱計算機能力考試獲得相應證書（獲得計算機水平資格考試程序員級別及以上級別可以免考，對應與相關省級計算機應用能力考試，有的省份已不作硬性規(guī)定）
通過職稱外語考試獲得相應證書（一般需要通過A級考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只閉慎要求B級，有的省份已不作硬性規(guī)定）
準備材料和論文報評委會審批 （或參加相應資格的專業(yè)技術資格高級資格考試）。
獲得高級資格后企業(yè)發(fā)高級工程師聘書。
通過計算機專業(yè)技術資格（水平）證書考試并獲得相應級別的人員，表明其已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技團薯術人員職務試行條例》有關規(guī)定和工作需要，從獲得計算機專業(yè)技術資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術職務。取得高級資格，可聘任高級工程師職務。
注：具體的申報條件以當年度的各地人社局為準
中級工程師職稱有什么作用？
許多朋友問我，為什么這么多人想評工程師職稱，為什么大家對工程師職稱有這么迫切的需求，中級工程師職稱到底有什么用？關于這個問題，其實在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會對以上問題有一個深刻認識。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術人才職稱提升補貼，這種在事業(yè)單位、國企尤其明顯：
如果是更高級別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會有額外的補貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級以上專業(yè)技術職稱人員5萬元的標準，給予入戶獎勵。
（2）具有中級專業(yè)技術職稱及以上的人才，可申請更高90平方米50%租金補貼的人才住房空團租，補貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進入戶花都區(qū)的副高級及以上專業(yè)技術資格人才，可申請5萬元住房補貼。
珠海市：
正高級和副高級職稱專業(yè)技術人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級職稱專業(yè)技術人才給予更高30萬元綜合補貼，分5年等額發(fā)放；
副高級職稱專業(yè)技術人才給予更高20萬元綜合補貼，分5年等額發(fā)放；
中級職稱專業(yè)技術人才給予更高6萬元綜合補貼，分3年等額發(fā)放；
初級職稱專業(yè)技術人才，給予綜合補貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國內(nèi)取得中級以上職稱后，到國外進修或作為訪問學者工作一年以上的留學歸國人員（含港、澳、臺人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審后，給予20-50萬元資助；對特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬元資助。
機關事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術人員晉升正高級、副高級職稱，分別給予5萬元、2萬元補貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時候都不會意識到職稱的重要性，覺得評不評職稱都沒所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術員，想要往上爬，想長期站穩(wěn)腳跟，除了有相關的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時候往往起了非常關鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對職稱沒有過多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時候，如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說。想升職，職稱不僅是你的一個“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說，如果有職稱，會給你事業(yè)另一個高點。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時候都會面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個東西來證明以往的工作業(yè)績，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一斗兆個中級工程師職稱，來證明自己能力和水平，是非常有公信力與說服力的。
一般而言，中級工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點。在工程行業(yè)擔任中高層領導職務，大多都有中級工程師職稱，他們在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達到30-50萬。
4.體現(xiàn)個人能力與社會地位
“從社會角度來說，職稱評審體現(xiàn)的是一種或液尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學歷、高端人才，這也是社會地位和價值的體現(xiàn)?！痹诠こ绦袠I(yè)里，職稱被社會廣泛接受、認可，成為專業(yè)技術人才評價的標準，擁有了職稱就代表你有了相應的學識水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術職稱，就說明您具有何種學術水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對個人有作用，對企業(yè)作用影響更加深遠。
許多項目投標時要求提供，投標企業(yè)相關人員技術職稱的原件，和配套學歷證書原件用于核查。要想承接項目，招投標繞不開職稱。對于工程企業(yè)來說，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級、各類工程技術人才的密切關注。今年評審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
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