高級(jí)工程師職稱很有用嗎?

高級(jí)工程師職稱在現(xiàn)在來(lái)看是很有用的,但是更重要的是真正的實(shí)際能力,但是如果沒(méi)有職稱只有實(shí)際能力,可能連讓別人看到自己能力的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,所以職稱還是很重要的。

高級(jí)工程師職稱:高級(jí)工程師職稱考試指凡大專以上學(xué)歷,擁有兩年、三年或五年工作經(jīng)驗(yàn)者(具體按工作性質(zhì)和學(xué)歷而定)都可以參加高級(jí)工程師職稱考試。

高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師(副高)、研究員級(jí)高級(jí)工程師(正高)、教授級(jí)高級(jí)工程師(正高)。

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參評(píng)須知:

凡具備申報(bào)條件的相關(guān)人員均可申報(bào)參評(píng);

中級(jí)職稱的參評(píng)對(duì)象是:相關(guān)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員,持有“上海市引進(jìn)人才工作證”滿一年或有“上海市居住證”在上海工作滿一年的外省市工程技術(shù)人員,從事高新技術(shù)項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員等;

高級(jí)職稱的參評(píng)對(duì)象是:相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員,科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)或項(xiàng)目中從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等。對(duì)在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作中業(yè)績(jī)突出者,可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

中級(jí)職稱評(píng)審一年受理兩次,高級(jí)職稱評(píng)審一年受理一次。

評(píng)定條件:

中專畢業(yè)生,二年工作經(jīng)驗(yàn),才能成為助理級(jí)職稱資格;

大專畢業(yè)生,一年工作經(jīng)驗(yàn),才能成為助理級(jí)職稱資格;

本科畢業(yè)生,一年工作經(jīng)驗(yàn),定助理職稱資格;

獲得碩士學(xué)位后,再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年,可初定中級(jí)職稱資格;

博士學(xué)位獲得者,可初定中級(jí)職稱資格。

機(jī)電一體化中級(jí)高級(jí)證書有用嗎?求在職人員解答

有用的,只要你從事和證書相關(guān)的職業(yè),我是機(jī)電一體化,在國(guó)企上班,證書是要登記的,根據(jù)證書的級(jí)別不同,也有相應(yīng)津貼的

呵呵

不過(guò)有的企業(yè)不看證書,如果你考的證書和你將來(lái)的職業(yè)不同,肯定是沒(méi)什么大用處的

呵呵

機(jī)械、機(jī)電類工程師職稱評(píng)定有用嗎,職位評(píng)定需要考試嗎(大專)

機(jī)械、機(jī)電類工程師職稱評(píng)定現(xiàn)階段仍然有用,所有企業(yè)資質(zhì)都離不開有職稱的工程技術(shù)人員。建議你不要遲凝,能評(píng)上職稱,對(duì)日后工作有利。下一步要過(guò)渡到參加全國(guó)統(tǒng)考,那時(shí)侯你要獲得職稱就更難了,請(qǐng)把握好機(jī)會(huì)。

全稱:工程師(中、高級(jí))職稱全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱等級(jí)統(tǒng)一考試。考試均為上機(jī)操作,每個(gè)模塊考50分鐘。每位應(yīng)考人員必須參加二至三個(gè)模塊的考試。1952年12月31日(含)以前出生的專業(yè)技術(shù)人員可以免考。應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書,否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。

評(píng)中高級(jí)職稱有什么用

中高級(jí)職稱功能:

中高級(jí)職稱對(duì)個(gè)人來(lái)講:?

1.可升職加薪。比如有的公司初級(jí)職稱工資每月+300,中級(jí)+500,副高+1500。

2.職稱的高低也決定退休金高低

3.掛* 到其他公司,得到傭金

4.用于報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用 ;比如去投標(biāo),技術(shù)負(fù)責(zé)人有要求必須是高級(jí)工程師的。這個(gè)就和企業(yè)資質(zhì)一樣,是投標(biāo)必須要有的商務(wù)資料。

中高級(jí)職稱對(duì)公司來(lái)講:?

1.用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)

2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)

其實(shí)職稱并非事業(yè)單位國(guó)企才有用,有些私企也是很注重職稱,

職稱的定義及特點(diǎn)

職稱是國(guó)家對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員管理的一種 *** ,基本上不代表技術(shù)水平的高低。如果在體制外供職,沒(méi)有職稱,絲毫不影響晉升、加薪,憑自己的本事吃飯。如果是在事業(yè)單位供職,事業(yè)單位里面有三種崗位,技術(shù)崗、管理崗、工勤崗,技術(shù)崗是按照職稱定級(jí)別的,跟待遇直接掛鉤,有的時(shí)候還可能跟獎(jiǎng)金有關(guān)。以后退休了,高級(jí)職稱的人,退休金會(huì)多幾百,另外高級(jí)職稱是有對(duì)應(yīng)管理崗,副高工作1年,相當(dāng)于副處級(jí)。總的來(lái)說(shuō)注意幾點(diǎn):搞職稱也是工作;職稱趁年輕趕緊搞;別把職稱當(dāng)做技術(shù)水平。

拓展資料:

職稱(Professional Title)最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào),是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要,逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要,即“評(píng)聘分離”,職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”,簡(jiǎn)稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來(lái)標(biāo)識(shí),簡(jiǎn)稱職稱。

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