發(fā)表中級職稱論文是一件難事，不止難在撰寫上，還能發(fā)表上面，如果發(fā)表流程上出了什么差錯，同樣會影響正常發(fā)表。

那么中級職稱論文撰寫完后，從投遞論文到通知錄用這段時間都經(jīng)歷了哪些流程呢？誠途資質(zhì)網(wǎng)下面就來介紹一下。

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一、投遞論文到期刊

在投遞中級職稱論文之前，肯定是要先完成創(chuàng)作，而在創(chuàng)作過程中應嚴格按照投遞期刊的排版格式和寫作要求撰寫文章。

包括題目、關(guān)鍵詞、參考資料、作者簡介和聯(lián)系 *** 等細節(jié)都要做到位，當然還有更多要求需要注意。

例如，有的期刊要求上傳的稿件不能是PDF格式，有的期刊在投稿時要求稿件的文字、圖表要分開上傳等等。

因此在投遞論文到期刊之前，人才更好先檢查一遍，看看是否符合期刊的投遞要求再進行投稿。

二、編輯處理稿件

在把中級職稱論文投遞過去后，下一步就是等編輯處理稿件。通常是在兩周內(nèi)完成，主要看編輯的處理情況，有的期刊稿件是先到主編手里，主編再派給對口的編輯手上。

三、專家開始審稿

一般審稿的過程是較為漫長的，這個主要取決于審稿專家的審稿速度。如果被邀請的專家不想審，編輯只好另請專家評審，這就會延長審稿時間。

通常正規(guī)期刊不用催，到了承諾的時間就會回信。因此還沒到時間之前，人才就不要著急催稿，這樣是不禮貌的行為。

四、作者修改稿件

在審稿之后，如果需要作者對中級職稱論文進行修改的話，一定要及時修改，因為要求修改就很可能被錄用，千萬不能錯過機會。

在修改論文時，作者應直入主題，逐條回答專家的提問，按照專家的建議認真修改。另外還要吃透編輯提出的修改建議，因為只有編輯才知道欄目要的是什么樣的文章。

五、通知最終結(jié)果。

編輯部通常要等所有專家的評審意見返回后，才通知作者審稿結(jié)果。有的編輯部會要求作者推薦審稿專家，作者理應按照編輯部的要求積極推薦審稿專家，提供專家的詳細信息?，F(xiàn)在有些著名期刊采用一票否決制，只要有一位審稿專家否決就退稿。

以上就是中級職稱論文發(fā)表投稿的過程。職稱論文向來對評審的通過率有著重要的影響，因此在材料準備更是不能出紕漏，要是中途遇到什么問題也不用急，可以來向誠途資質(zhì)網(wǎng)在線 *** 咨詢，我們將為你提供專業(yè)指導。