建筑行業(yè)職稱到底有用嗎？

當然有用，想要在建筑行業(yè)大展拳腳，職稱是不可缺少的，只要不是基層人員或者剛畢業(yè)的小菜鳥，基本上都是人人都有職稱的。這是行業(yè)性質(zhì)決定的，除非不打算在建筑行業(yè)待下去。

職稱是對技術(shù)人員技能水平的一種肯定，雖然不能完全反應(yīng)出實際工作的能力，但卻代表著一個人的知識水平與工作業(yè)績。

建筑類職稱可以劃分為初級職稱、中級職稱以及高級職稱。要想在建筑行業(yè)內(nèi)有所建樹，評審職稱是必不可少的一個工作內(nèi)容。

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一、職稱證書的作用

對個人而言

1、就業(yè)

在國企或者公有制單位中，職稱是個人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個職稱，那么公司給到的工資都會高些。

2、升職

如技術(shù)總工程師需要有高級工程師職稱，項目經(jīng)理或技術(shù)負責人需要有工程師職稱等。

3、加薪

職位晉升后可以享受相當?shù)拇?，享受相?yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補貼。

4、戶口

幾乎一線城市都實行了職稱落戶政策，有職稱就可以免除很多不必要的麻煩。

對企業(yè)而言

1、招投標

一些工程的招投標，如果企業(yè)沒有職稱是無法進行招投標的，而且項目施工是需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級職稱的人才的，這是硬性要求。

2、資質(zhì)辦理、維護

建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才才能申請資質(zhì)，否則，一旦動態(tài)核查，沒有職稱相關(guān)人員，企業(yè)資質(zhì)很有可能會被吊銷。

3、資質(zhì)升級

企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級就需要更多的中級職稱的人才，因為資質(zhì)升級的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級的職稱人才的。

二、獲得職稱的方式

職稱等級評定一般有三種方式，即考評結(jié)合、評審、認定。

1、經(jīng)由考試評定職稱的，考試合格后取得職稱；

2、不用參加考試，只需提供材料的，在材料評審合格后取得；

3、考試和評審結(jié)合的，需兩者通過，之后獲得職稱。

我們常見的職稱等級是通過職稱評審來的，職稱評審不僅要考察申報人的學歷資歷能力，還考察職業(yè)道德、學術(shù)積累、業(yè)績成果等，考察項目相對全面。

其實，無論是對個人還是企業(yè)，職稱都是非常重要的，建筑職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實際工作業(yè)績，代表了企業(yè)實力和發(fā)展前景。所以，想要在職場上混的風生水起，就要不斷提升自己！

建筑工程類的初級工程師證書有什么作用？

在想從事該職業(yè)時，可以直接去面試了，不用再去考證了，在大學期間還可以抵消學分的。工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。

建筑工程：

建筑工程，指通過對各類房屋建筑及其附屬設(shè)施的建造和與其配套的線路、管道、設(shè)備的安裝活動所形成的工程實體。其中“房屋建筑”指有頂蓋、梁柱、墻壁、基礎(chǔ)以及能夠形成內(nèi)部空間，滿足人們生產(chǎn)、居住、學習、公共活動需要的工程。土建學科教學指導委員會下設(shè)土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林。

土木專業(yè)的初級、中級、高級職稱用處大不大？

我94年土木工程系畢業(yè)。原來也是國企，后來跳槽。跳槽前是助理工程師，后來在通過考試提職稱為工程師。再后來由于外語差勁，始終不能提高工。現(xiàn)在我混上了房地產(chǎn)公司的高管。我感覺職稱的用處還是挺大的。在注冊公司、公司驗資的時候都需要這個玩意。特別是考注冊建造師，必須要有中級職稱。不過高級職稱到底有什么實際用途我就不清楚了，因為我沒有因為不是高級職稱遇到過任何障礙。