2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件如下:

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

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3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

高級(jí)工程師是中國專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師(副高)、研究員級(jí)高級(jí)工程師(正高)、教授級(jí)高級(jí)工程師(正高)。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員,教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。

2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。

申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件?

Ⅰ 憑職業(yè)資格證書 可以評(píng)職稱嗎

憑職業(yè)資copy格證書可以評(píng)職稱,這種評(píng)價(jià)方式稱為業(yè)資格與職稱可比照認(rèn)定方式。

“可比照認(rèn)定”這一新的評(píng)價(jià)方式是在江蘇等部分省市在全國率先出臺(tái)兩批《國家職業(yè)資格可比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱資格的目錄》后引入的。

這個(gè)規(guī)定貫通了職業(yè)資格和職稱資格,即已取得國家職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員均視同意獲得相對(duì)應(yīng)的職稱資格。

(1)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀 :

根據(jù)國家、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部等精神,國家職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系為:

1、一級(jí)(高級(jí) *** )相當(dāng)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師、副教授;

2、二級(jí)( *** )相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)師、工程師、講師;

3、三級(jí)(高級(jí))相當(dāng)于助理工程師、助教;

4、四級(jí)(中級(jí))相當(dāng)于技術(shù)員;

5、五級(jí)(初級(jí))相當(dāng)于助理技術(shù)員。

Ⅱ 從國企跳槽到民營企業(yè)的技術(shù)人員如何申報(bào)職稱

1、技術(shù)人員評(píng)審職稱包括高級(jí)職稱,只對(duì)單位(企業(yè))不對(duì)個(gè)人。你說的“現(xiàn)在的單位沒有評(píng)審職稱的資格”的說法是不準(zhǔn)確的,任何企業(yè)包括小型民營企業(yè)的技術(shù)人員都可以參評(píng)高級(jí)技術(shù)職稱。

2、高級(jí)技術(shù)職稱的評(píng)定,由申請(qǐng)者所在單位推薦,當(dāng)?shù)厝肆Y源部門審核,報(bào)省人力資源部門審定。

3、原有的中級(jí)證書是鐵道部簽發(fā)的,現(xiàn)在到省人事廳評(píng)審高級(jí)職稱,其中級(jí)證書可能不會(huì)被認(rèn)可。這樣就會(huì)影響高級(jí)職稱的評(píng)定。

4、其實(shí)目前更好使的不是評(píng)定的職稱,而是通過考試獲得的資格證書。

Ⅲ 在事業(yè)單位里中級(jí)職稱評(píng)定需要什么條件

事業(yè)單位里中級(jí)職稱申報(bào)條件:

1.博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核合格,可評(píng)為中級(jí)職稱。

2.碩士研究生畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

3.大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

4.大學(xué)專科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

5.中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

6.初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。

申報(bào)破格條件:

1.獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2.在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?/p>

3.直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4.擔(dān)任助理級(jí)期間,成績顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

如果自己本專業(yè)與要評(píng)審職稱的專業(yè)不符要求應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱,必須具備與所申報(bào)職稱相近或一致的學(xué)歷專業(yè)。主要有兩種 *** :

1.對(duì)于事業(yè)單位的人員來說,調(diào)崗比較麻煩,也涉及到很多東西,一般都不會(huì)輕易選擇調(diào)崗。

2.最為保險(xiǎn)的做法就是選擇自己對(duì)口的專業(yè),進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果所在崗位與所學(xué)專業(yè)不符,可以通過相應(yīng)方式進(jìn)行學(xué)歷教育繼續(xù)學(xué)習(xí),取得相關(guān)專業(yè)后進(jìn)行申報(bào)。

(3)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀

事業(yè)單位的職稱的作用:

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱,退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng),職稱與工資不掛鉤,但是這并不能說明不需要評(píng)職稱,職稱必需的,因?yàn)樵谔鄣臅r(shí)候,職稱等級(jí)代表起點(diǎn),高職稱高起點(diǎn),低職稱低起點(diǎn),沒有職稱,別人并不了,也拿不出證明自己能力的憑據(jù)。即使不跳槽,在企業(yè)工作,如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目,負(fù)責(zé)人都有職稱的要求,否則只能掛別人的名字,與別人分享自己的果實(shí)。

Ⅳ 事業(yè)單位在編制工人職稱為中級(jí),想進(jìn)高級(jí)職稱條件是什么

如工程師想成為高級(jí)工程師必須有硬性條件的:本科畢業(yè)及以上,獲得工程師資專格5年以上,可以屬申報(bào)高級(jí)工程師;博士畢業(yè),獲得工程師資格2年以上,可以申報(bào)高級(jí)工程師。

通過職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書(獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考,對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試)

通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書(一般需要通過A級(jí)考試,按各省規(guī)定不同,有的省份只要求B級(jí))

準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評(píng)委會(huì)審批 (或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試)

獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書

Ⅳ 什么樣的企業(yè)才有職稱評(píng)定資格啊

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴(yán)格來說,三級(jí)人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格,三級(jí)人力資源資格證是國家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí),全國企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過有一個(gè)問題可能大家不了解,那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱。

三級(jí)人力資源管理師

不屬于職稱,而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書是由勞動(dòng)保障部門頒發(fā)的,分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、 *** 、高級(jí) *** 共五個(gè)等級(jí)。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的,分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí):國家職業(yè)資格四級(jí)。也稱為企業(yè)人力資源管理員,國家職業(yè)資格三級(jí),也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級(jí),也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級(jí),也稱為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書由勞動(dòng)保障部門頒發(fā),屬于高級(jí)技能,所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說,三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。

當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后,我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認(rèn)識(shí)??傊?,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說,報(bào)考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過專門培訓(xùn)才能幫我們順利考取。

Ⅵ 申報(bào)小學(xué)中高級(jí)教師職稱的業(yè)務(wù)條件有哪些

根據(jù)各地教育局和人事部門制定的方案不一樣呀,你得到人事局職稱股去問呀。

Ⅶ *** 職業(yè)資格可以轉(zhuǎn)為工程師專業(yè)技術(shù)資格

高級(jí)工滿4年可申報(bào)助理工程師; *** 直接轉(zhuǎn)評(píng)助理工程師,滿4年可申報(bào)工程師;高級(jí) *** 直接轉(zhuǎn)評(píng)工程師,工程師滿5年可申報(bào)高級(jí)工程師;技能人才符合專技人員評(píng)審資格條件的也可參照專技人員進(jìn)行申報(bào)。

職業(yè)資格證書是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過 *** 認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

(7)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀

勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)分類大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是:測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工;

冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車修理工、摩托車維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工;

手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工 *** 工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工、鎖具修理工。

Ⅷ 2015年通過的一級(jí)建造師,職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)后,2020可以申報(bào)高級(jí)嗎

因?yàn)橐患?jí)你已經(jīng)通過了,所以可以。申報(bào)高級(jí)應(yīng)該是可以的。

Ⅸ 企業(yè)人員,大學(xué)畢業(yè)12年以上,如何直接申請(qǐng)高級(jí)工程師職稱

高級(jí)職稱

本科畢業(yè)滿足11年,可申請(qǐng)。

Ⅹ 事業(yè)單位副高級(jí)職稱五、六、七級(jí)是按什么要求定位的

根據(jù)人才獎(jiǎng)項(xiàng)類、專業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)各一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)定。

以吉林省為例,三級(jí)崗位的條件為已聘任在正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位滿五年,且在聘任期間年度考核被評(píng)定過優(yōu)秀等次,并同時(shí)符合下列和專業(yè)類獎(jiǎng)項(xiàng)各一項(xiàng)者可競聘專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位;已聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年,且在聘任期間年度考核被評(píng)定過優(yōu)秀等次,并符合下列人才和專業(yè)類獎(jiǎng)勵(lì)條件任意一項(xiàng)者,可競聘專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位。

人才獎(jiǎng)項(xiàng)類(符合下列條件之一)享受國務(wù)院 *** 特殊津貼人員;省高級(jí)專家或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才;省拔尖創(chuàng)新人才;主持省以上重大科技專項(xiàng)課題或重大科技項(xiàng)目;全國宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才;兩次被評(píng)為市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)類(符合下列條件之一)獲得國家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng),或?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前三)、二等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前二)、三等獎(jiǎng)(個(gè)人排名之一);獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(個(gè)人排名前二);獲得中國專利銀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng);以之一作者或通訊作者(國內(nèi)單位為之一作者單位)在受聘崗位學(xué)科領(lǐng)域SCI等刊發(fā)表論文5篇及以上的等。

(10)申報(bào)高級(jí)職稱的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀:

事業(yè)單位職稱相關(guān)要求規(guī)定:

1、根據(jù)事業(yè)單位人員聘期考核有關(guān)規(guī)定,三級(jí)崗位聘任人員實(shí)行定期考核??己藞?jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則。

2、經(jīng)核準(zhǔn)批復(fù)的三級(jí)崗位聘任人選,實(shí)行按崗聘用、合同管理,按人事管理權(quán)限分別由主管部門或事業(yè)單位與其簽訂聘用合同,明確崗位職責(zé)和聘期任務(wù),并到人社部門變更崗位,進(jìn)行聘用合同鑒證。

3、市屬事業(yè)單位擬申報(bào)三級(jí)崗位人員上報(bào)至主管部門,經(jīng)主管部門同意后匯總上報(bào)市人社局,市直屬事業(yè)單位可直接上報(bào)至市人社局。

2023年高級(jí)職稱報(bào)名條件

學(xué)歷資歷報(bào)考條件

(一)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

符合下列條件之一:

1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,受聘擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿5年。

2.具備大專學(xué)歷(含中醫(yī)藥師承人員),在縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,受聘擔(dān)任主治(主管)醫(yī)師職務(wù)滿7年。

3.具備大專學(xué)歷(含中醫(yī)藥師承人員),受聘擔(dān)任主管護(hù)(藥、技)師職務(wù)滿7年,其中在市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,同時(shí)要求從事本專業(yè)工作滿20年。

4.具備中專學(xué)歷,在我省各類農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等)和城市各類基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等)工作,受聘主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿7年。

(二)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師

符合下列條件之一:

1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,受聘擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿5年。

2.具備大專學(xué)歷,在我省各類農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等)和城市各類基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、門診部、診所、醫(yī)務(wù)室等)工作,受聘擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿7年。

評(píng)高級(jí)工程師職稱的條件是什么?

評(píng)審條件:

1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

擴(kuò)展資料

注意事項(xiàng):

1、申報(bào)材料須裝訂成冊(cè)。申報(bào)人員應(yīng)按照《專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料,其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊(cè),未裝訂成冊(cè)的不予接收。不再要求學(xué)歷認(rèn)證、期刊查詢和論文檢索,不再提交學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件。

2、申報(bào)材料須真實(shí)有效。申報(bào)人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效,內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績成果、論文論著需有附件材料佐證。

3、建立職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案。完善誠信承諾機(jī)制,專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱須簽署《職稱申報(bào)誠信承諾書》,評(píng)審工作結(jié)束后,與《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一并歸檔備案。

參考資料來源:百度百科-高級(jí)工程師

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高級(jí)工程師進(jìn)級(jí)條件?

高級(jí)工程師職稱評(píng)審條件有哪些

高級(jí)工程師正常申報(bào)條件:

(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

理論水平

之一,具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二,對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解,在同行專家中具有較高的知名度。

第三,比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì),具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。

第四,比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

工作經(jīng)歷

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

A、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷,并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

B、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷,并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。

D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

業(yè)績能力

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^二項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得?。ú浚┘?jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定,并獲得省(部)級(jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目,并有突出成果,取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門的肯定。

F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘?jí)主管部門的肯定。

H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家及省(部)級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。

專著論文

任高級(jí)工程師期間,撰寫過下列著作或論文之一:

A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(總結(jié))三篇以上,其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

破格申報(bào)評(píng)審條件:

任高級(jí)工程師期間,取得下列業(yè)績成果之一:

1、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)一次或省(部)級(jí)一等獎(jiǎng)一次,或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng)二次。

2、在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新 *** 、新工藝的設(shè)計(jì)推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,經(jīng)省(部)級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可。

3、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中,有較大的技術(shù)突破,解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,為國內(nèi)同行業(yè)專家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門認(rèn)可。

4、在生產(chǎn)科研中,對(duì)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關(guān)鍵性作用,明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益,為國內(nèi)同行專家與?。ú浚┘?jí)以上主管部門認(rèn)可。

破格人員在具備上述條件之一時(shí),其學(xué)歷可適當(dāng)放寬,論著可適當(dāng)放寬,但必須在高級(jí)工程師職務(wù)上工作五年以上,并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。

申報(bào)、推薦程序:

1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員首先向單位提出申請(qǐng),填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語、計(jì)算機(jī)合格證及獲獎(jiǎng)證等證明材料。破格人員要在評(píng)審表封面上注明破格申報(bào)字樣。

2、單位推薦。國有單位,首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料、證件等向本單位全體職工公示,征求單位內(nèi)各方面意見,然后在確定上報(bào)人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總,市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后,統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位,按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門審核匯總,然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。中央駐地方有關(guān)單位,由單位直接報(bào)省職改辦。

3、正高職高級(jí)工程師評(píng)審實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制和總量控制。各單位推薦正高職高級(jí)工程師的比例,不得突破本單位高級(jí)工程師總數(shù)的10%。推薦工作要注重實(shí)績、水平和能力,寧缺勿濫,不得降低條件,不得遷就照顧和論資排輩。

組織評(píng)審和相關(guān)政策:

1、開展正高職高級(jí)工程師的評(píng)審工作,政策性強(qiáng),涉及面寬,要統(tǒng)一政策,統(tǒng)一程序,統(tǒng)一組織,全省只設(shè)一個(gè)評(píng)委會(huì),評(píng)委會(huì)由省職改辦直接掌握,評(píng)審工作由省職改辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、正高職高級(jí)工程師不搞經(jīng)常化評(píng)審,具體幾年評(píng)一次,由省職改辦根據(jù)情況安排。

3、經(jīng)評(píng)審批準(zhǔn)獲得正高職高級(jí)工程師任職資格的人員,屬事業(yè)單位的,要在單位總體高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇,其中,職務(wù)工資更低檔暫按本職務(wù)系列高級(jí)工程師職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的第五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員,可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。

4、 *** 機(jī)構(gòu)改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位,過去如果本系統(tǒng)評(píng)審過正高職高級(jí)工程師,其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留,今后一率按省里統(tǒng)一要求進(jìn)行評(píng)聘。

開展正高職高級(jí)工程師評(píng)聘工作,政策性強(qiáng),關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,各級(jí)人事(職改)部門和各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格條件,重視質(zhì)量,積極穩(wěn)妥把這項(xiàng)工作做好。

要求:

1、大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報(bào)助理級(jí),助理級(jí)滿4年可以申報(bào)中級(jí),中級(jí)滿7年可申報(bào)高級(jí)(須修完本專業(yè)大學(xué)??浦饕n程,并取得結(jié)業(yè)證書);

2、本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報(bào)或單位直接評(píng)為助理級(jí),助理級(jí)別滿4年可申報(bào)中級(jí),中級(jí)滿5年可申報(bào)高級(jí);

3、碩士學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報(bào)助理級(jí),助理級(jí)滿1年半可申報(bào)中級(jí),中級(jí)滿4年可申報(bào)高級(jí);

4、博士學(xué)歷,直接申報(bào)副高級(jí)。申報(bào)人由市建設(shè)委員會(huì)先進(jìn)行推薦,具體評(píng)定結(jié)果由市人事局辦理。

可以申報(bào)的專業(yè):

工程師分類:[高級(jí)工程師、工程師、助理工程師]

工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程師、農(nóng)藝師、園藝師、講師、醫(yī)師、藥師、護(hù)師、園林設(shè)計(jì)工程師、船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師等

說明:高級(jí)工程師1年出1次。

Ⅱ 高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么

"單位申報(bào)高級(jí)是需要中級(jí)滿5年以上才行,如果你中級(jí)滿足了,就可以申報(bào)了,如果你學(xué)歷比較高的話,應(yīng)該是很容易的,準(zhǔn)備的東西和中級(jí)差不多,無外乎也是計(jì)算機(jī)和英語考試,然后就是論文方面,當(dāng)然期刊肯定會(huì)比中級(jí)好一點(diǎn),一般人事部門會(huì)給你刊物要求。我們單位是發(fā)表核心加分最多,其次是國家級(jí)和省級(jí)期刊,不過我問了一下核心價(jià)格太高,也擔(dān)心發(fā)了假刊,所以我就多發(fā)了幾篇國家級(jí)和省級(jí)刊物,費(fèi)用也差不多,加分比核心還高。所以我建議你后者,當(dāng)然我們情況不同,你可以去百姓論文網(wǎng)問問,我當(dāng)時(shí)也是他們根據(jù)我實(shí)際情況建議發(fā)什么比較實(shí)惠。.

"

高級(jí)工程師評(píng)審需要符合什么條件

理論水平

之一、具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

第二、對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解,在同行專家中具有較高的知名度。

第三、比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì),具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。

第四、比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

工作經(jīng)歷

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

A、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷,并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

B、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷,并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷。

D、具有多年主持技術(shù)工作、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷。

業(yè)績能力

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

A、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

B、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^二項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得省(部)級(jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

C、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定,并獲得省(部)級(jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

D、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

E、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目,并有突出成果,取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到?。ú浚┘?jí)以上主管部門的肯定。

F、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘?jí)主管部門的肯定。

H、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家及?。ú浚┘?jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。

專著論文

任高級(jí)工程師期間,撰寫過下列著作或論文之一:

A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。

C、在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

D、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。

E、撰寫由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(總結(jié))三篇以上,其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

(3)高級(jí)工程師進(jìn)級(jí)條件擴(kuò)展閱讀

參評(píng)對(duì)象

1、凡具備申報(bào)條件的相關(guān)人員均可申報(bào)參評(píng);

2、 中級(jí)職稱的參評(píng)對(duì)象是:相關(guān)單位在崗專業(yè)技術(shù)人員,持有“上海市引進(jìn)人才工作證”滿一年或有“上海市居住證”在上海工作滿一年的外省市工程技術(shù)人員,從事高新技術(shù)項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)人員等;

3、高級(jí)職稱的參評(píng)對(duì)象是:相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員,科研院所及所屬科技企業(yè)、經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)或項(xiàng)目中從事高新技術(shù)及其產(chǎn)品相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等。對(duì)在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作中業(yè)績突出者,可破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

4、 中級(jí)職稱評(píng)審一年受理兩次,高級(jí)職稱評(píng)審一年受理一次。

Ⅳ 高級(jí)工程師晉升的條件是什么

高級(jí)工程師申報(bào)條件

(一)學(xué)歷資歷條件

任工程師滿5年,并具備下列條件之一.

1,大學(xué)本科學(xué)歷.

2,取得國家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿15年.

3,大專畢業(yè)生直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上(含20年).

4,后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上(含25年).

5,中專畢業(yè)生直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上(含28年).

6,后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上(含30年).

(二)外語條件,并符合下類條件之一.

1,參加全國外語等級(jí)考試,成績合格并在有效期內(nèi)者.

2,符合陜?nèi)税l(fā)【2005】52號(hào)和陜?nèi)税l(fā)【2007】121號(hào)文件免試條件的(免考人員應(yīng)填寫免考審批表).

(三)計(jì)算機(jī)條件,并符合下類條件之一.

1,取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(5個(gè)模塊).

2,符合陜?nèi)税l(fā)[2005]34號(hào)文件免試條件的,(免考人員應(yīng)填寫免考審批表).

(四)論文著作條件

必須具備下列條件之一(現(xiàn)任職期間取得).

1,公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)著作1本(需具有ISBN書號(hào)),其中本人執(zhí)筆2萬字以上.

2,在省級(jí)以上科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇,(期刊需具有ISSN或CN刊號(hào)),限前2位作者,其中有一篇為之一位作者.

3,獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng),只限前5位;或獲市,廳級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),只限前5位;或獲市,廳級(jí)科技二等獎(jiǎng)兩項(xiàng),均為前2位.

4,對(duì)雖不具備上述條件要求,單精通本學(xué)科專業(yè)知識(shí),掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論,了解國內(nèi)外科技及本專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài).在任現(xiàn)職期間所從事的專業(yè)技術(shù)工作中,成績顯著,貢獻(xiàn)突出,所提交的參評(píng)論文經(jīng)同行專家鑒定認(rèn)為達(dá)到優(yōu)秀水平,并通過論文答辯者,也可參加評(píng)審.

(五)其他條件

1,必須計(jì)劃生育審查資格.

2,近兩年專業(yè)人員年度考核為優(yōu)秀.

工程師申報(bào)條件

(一)學(xué)歷資歷條件

聘任助理工程師滿4年,并具備下列條件之一.

1,大學(xué)本科學(xué)歷.

2,取得國家認(rèn)可的后取本科學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿15年.

3,大專畢業(yè)生直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上(含20年).

4,后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上(含25年).

5,中專畢業(yè)生直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上(含28年).

6,后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上(含30年).

(二)外語條件,并符合下類條件之一.

1,參加全國外語等級(jí)考試,成績合格并在有效期內(nèi)者.

2,符合陜?nèi)税l(fā)【2005】52號(hào)和陜?nèi)税l(fā)【2007】121號(hào)文件免試條件的(免考人員應(yīng)填寫免考審批表).

(三)計(jì)算機(jī)條件,并符合下類條件之一.

1,取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(5個(gè)模塊).

2,符合陜?nèi)税l(fā)[2005]34號(hào)文件免試條件的,(免考人員應(yīng)填寫免考審批表).

(四)論文著作條件

現(xiàn)任職期間取得,并具有ISBN書號(hào).

(五)其他條件

1,必須計(jì)劃生育審查資格.

2,近兩年專業(yè)人員年度考核為優(yōu)秀.

Ⅳ 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有哪些

高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有:

(1)社保條件

(2)學(xué)歷資歷條件

(3)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績要求

(4)繼續(xù)教育要求

(5)論文要求

(6)答辯要求

(7)公司蓋章要求

Ⅵ 高級(jí)工程師報(bào)考條件

獲得高級(jí)工程師資格需要以下幾個(gè)條件:

本科畢業(yè)及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報(bào)高級(jí)工程師。

博士畢業(yè),獲得工程師資格2年以上??梢陨陥?bào)高級(jí)工程師。

通過職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書(獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考,對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試)

通過職稱外語考試獲得相應(yīng)證書(一般需要通過A級(jí)考試,按各省規(guī)定不同,有的省份只要求B級(jí))

準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評(píng)委會(huì)審批 (或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試)。

獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書。

Ⅶ 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

高級(jí)職稱評(píng)定條件

①大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。 ②大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

③中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

職稱計(jì)算機(jī)要求:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得3個(gè)科目(模塊)合格證書;評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員需取得4個(gè)科目(模塊)合格證書;3、外語條件:參加A級(jí)考試

必須提前考了計(jì)算機(jī)和職稱英語,發(fā)表過論文

每年6月開始,留意單位所在地的人事局的網(wǎng)站,就可以提交資料報(bào)評(píng)審的了

與戶口所在地沒有關(guān)系

Ⅷ 評(píng)高級(jí)工程師職稱的條件是什么

條件如下:

1、中專畢業(yè)工作滿5年,或大專畢業(yè)工作滿3年,或本科畢業(yè)工作滿1年,或碩士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)助理工程師職稱;

2、大?;虮究飘厴I(yè)從事助理工程師工作4年以上(含5年),或碩士畢業(yè)從事助理工程師工作2年以上,或博士畢業(yè)經(jīng)考核合格者可申報(bào)中級(jí)工程師職稱;

3、本科畢業(yè)或碩士畢業(yè)從事工程師工作滿5年以上,或博士畢業(yè)從事工程師工作2年以上可申報(bào)高級(jí)工程師職稱;

4、本科、碩士、博士畢業(yè)取得高級(jí)工程師資格受聘擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年以上(含5年)可申報(bào)教授級(jí)高工;

5、本科畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿3年),或碩士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿2年),或博士畢業(yè)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年(其中從事經(jīng)濟(jì)工作滿1年),可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

(8)高級(jí)工程師進(jìn)級(jí)條件擴(kuò)展閱讀

業(yè)績能力要求:

任高級(jí)工程師期間,具備下列條件之一:

1、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

2、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^二項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,并獲得?。ú浚┘?jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì)。

3、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目,經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定,并獲得?。ú浚┘?jí)以上的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到省(部)級(jí)以上主管部門的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。

5、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目,并有突出成果,取得重大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益或得到省(部)級(jí)以上主管部門的肯定。

6、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘?jí)主管部門的肯定。

7、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家及?。ú浚┘?jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施。