各技工院校：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)技工院校教師系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2023年度技工院校教師系列職稱評(píng)審工作的通知》（桂技校職辦〔2023〕2號(hào)）和《柳州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（柳職辦〔2023〕18號(hào)）文件精神，結(jié)合我市職稱工作實(shí)際，現(xiàn)將2023年度柳州市技工院校開展職稱評(píng)審工作通知如下：
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一、申報(bào)范圍和對(duì)象
凡在我市技工院校、技工教育研究機(jī)構(gòu)中專職從事理論教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)、技能教學(xué)和教研等工作的有關(guān)人員，符合《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)技工院校教師系列高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2021〕37號(hào)）評(píng)審條件者，均可申報(bào)。以下情形人員不得申報(bào)：
（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審;
（二）除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào);
（三）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的;
（四）因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的;
（五）記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。
申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)程序及要求
（一）申報(bào)途徑
1.我市技工院校、技工教育研究機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。
2.申報(bào)人的身份性質(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)人事勞動(dòng)關(guān)系所在工作單位確定。
（二）申報(bào)程序
今年本系列職稱評(píng)審使用 *** 版申報(bào)系統(tǒng)，申報(bào)人員、單位（部門）人事職改部門登陸“中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”（http://www.gxrczc.com/），進(jìn)入“職稱業(yè)務(wù)辦理入口”，進(jìn)行網(wǎng)上職稱填報(bào)、審核推薦。具體申報(bào)程序如下:
1.個(gè)人填報(bào)
（1）申報(bào)技工院校教師系列的專業(yè)技術(shù)人員，登陸“中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”（http://www.gxrczc.com/），進(jìn)入“職稱業(yè)務(wù)辦理入口”進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)按照系統(tǒng)要求完成信息填寫及材料報(bào)送。申報(bào)者需隨時(shí)關(guān)注系統(tǒng)審核反饋消息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次上報(bào)。因申報(bào)者未能及時(shí)將各級(jí)職改部門或單位退回的申報(bào)材料完善后再次逐級(jí)上報(bào)，導(dǎo)致的后果由申報(bào)者個(gè)人承擔(dān)。
（2）評(píng)委會(huì)選擇
講師、一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選擇“技工院校教師系列柳州市中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)”；助理講師、二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師選擇“技工院校教師系列柳州市初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)”。
2.工作單位審核推薦
（1）申報(bào)人所在單位（部門）人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，開展本單位（部門）申報(bào)審核工作。各單位（部門）應(yīng)明確審查責(zé)任人，并明確審核責(zé)任。
（2）負(fù)責(zé)申報(bào)材料審核工作的工作人員登陸“中國廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)”（http://www.gxrczc.com/），進(jìn)入“職稱業(yè)務(wù)辦理入口”，完成材料審核、審核推薦意見填寫及材料報(bào)送。
3.流程
個(gè)人→單位→單位主管部門→報(bào)送職改部門（手動(dòng)輸入評(píng)委會(huì)名稱）
（三）申報(bào)材料
1.材料要求
（1）申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)按要求如實(shí)填寫、上傳、提交申報(bào)材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。如缺少“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)，申報(bào)材料不得提交單位審核推薦。
（2）所有的申報(bào)證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件，必須正面向上、清晰可見，并上傳到系統(tǒng)規(guī)定位置。如確實(shí)無原件而提供復(fù)印件的，應(yīng)由單位標(biāo)注“與原件一致”，審核人簽名、落日期并加蓋公章。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放在指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。
（3）申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致相關(guān)關(guān)聯(lián)材料無法查詢，由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位（變動(dòng)），且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書等），應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料，掃描上傳至“個(gè)人基本信息”欄目的指定位置。
2.個(gè)人信息
（1）證件照：個(gè)人相片須為本人高清、正規(guī)的近期2寸免冠彩色證件照，不可使用生活照、半身照、 *** 照、畢業(yè)證書照、二次照片掃描件等。
（2）學(xué)歷。學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢到學(xué)歷的，需提供學(xué)歷證書原件、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，并掃描上傳至指定位置。
（3）下一級(jí)職稱。下一級(jí)職稱證書通過在線審驗(yàn)實(shí)現(xiàn)查詢共享，不要求提供職稱證書材料。請(qǐng)各單位配合職改主管部門，主動(dòng)完成歷史職稱證書數(shù)據(jù)的歸集整理，實(shí)現(xiàn)職稱證書數(shù)據(jù)查詢共享。確因其他原因不能完成的，需提供職稱證書材料及單位未完成數(shù)據(jù)歸集的情況說明。
（4）繼續(xù)教育材料。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報(bào)前需完成2023年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2022年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。完成專業(yè)科目學(xué)時(shí)的，要及時(shí)登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況由系統(tǒng)直接共享數(shù)據(jù)，無需個(gè)人提供證明材料。
（5）社保信息。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄。此項(xiàng)可通過數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)等方式進(jìn)行校驗(yàn)，不需個(gè)人提供社保繳費(fèi)證明。對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，職改辦不予接受材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。
（6）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷
填寫申報(bào)人的主要學(xué)歷和工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專院校以上填起；工作簡(jiǎn)歷從參加工作時(shí)填寫，專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷從取得下一級(jí)職稱時(shí)填起。
（7）業(yè)績(jī)成果
工作業(yè)績(jī)必須符合評(píng)審條件中“業(yè)績(jī)成果條件”要求，且必須是任現(xiàn)職以來從事專業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)，包括項(xiàng)目、課題的名稱和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果（效益）、獲獎(jiǎng)及專利情況等。業(yè)績(jī)成果原則上需要提供充分的佐證,掃描上傳至“業(yè)績(jī)資料”。
申報(bào)人提供的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等應(yīng)與擬評(píng)專業(yè)相符。
3.輔助材料。特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。
（1）破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的證明材料，連同申報(bào)材料一并提交審核，經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。破格申報(bào)材料無需提前審核。申報(bào)人可主動(dòng)聯(lián)系自治區(qū)技工院校教師系列職改辦，咨詢相關(guān)政策事宜。
（2）對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)，關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)證明材料。
（3）其他特殊情形，可根據(jù)實(shí)際提供相關(guān)輔助材料。
（四）申報(bào)材料清單
見附件4。
三、審核推薦要求
（一）單位審核推薦
1.申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行申報(bào)審核，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。
2.各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。屬于檔案托管的，所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.各單位應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。
（二）主管部門審核
單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。
（三）職改部門審核
各級(jí)職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)無職稱和破格申報(bào)情形的審核，無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)問;破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。
審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容，明確補(bǔ)充材料實(shí)現(xiàn)要求。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。
四、時(shí)間安排
根據(jù)《關(guān)于做好2023年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（柳職辦〔2023〕18號(hào)）要求，2023年9月25日之前為個(gè)人準(zhǔn)備和各單位公示、審核、呈報(bào)申報(bào)人材料階段；10-11月為評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審工作階段。
五、評(píng)審費(fèi)用
按自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂價(jià)費(fèi)字〔2006〕359號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取資格評(píng)審費(fèi)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格每人次為150元，中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格每人次為230元。其它費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。報(bào)送材料時(shí)一次交清。
六、評(píng)審組織要求
各技工院校要提高政治站位，高度重視本校教師的職稱申報(bào)工作，加大政策宣傳力度，做好發(fā)動(dòng)和組織工作，鼓勵(lì)和支持符合條件的技工院校教師積極申報(bào)相應(yīng)的職稱。為我市選拔和培育一支師德高尚、技藝精湛、育人水平高超的教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人、青年骨干教師等高層次人才隊(duì)伍，助推我區(qū)技工教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
七、落實(shí)有關(guān)文件要求
（一）申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)按照職稱層級(jí)逐級(jí)申報(bào)職稱。引進(jìn)
高層次急需緊缺人才，可按照有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)職稱。有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級(jí)中級(jí)職稱所需年限合并計(jì)算）2年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱。
（二）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱的，該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。
（三）在自治區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu)）取得職稱，流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實(shí)其原取得職稱的真實(shí)有效性后，可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱或轉(zhuǎn)評(píng)。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評(píng)，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）暢通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，做好高技能人才參加職稱評(píng)審服務(wù)工作。高技能人才參加職稱評(píng)審，可按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)干印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高技能人才應(yīng)作為生產(chǎn)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師申報(bào)職稱評(píng)審，在評(píng)委會(huì)內(nèi)進(jìn)行單獨(dú)分組，單獨(dú)評(píng)議，注重評(píng)價(jià)高技能人才的職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)。
八、紀(jì)律要求
（一）完善職稱評(píng)審誠信體系。一是加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)。評(píng)委會(huì)嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂職辦〔2022〕66號(hào)）有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè)，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的，及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng)，在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)誠信檔案庫記錄期限內(nèi)職稱業(yè)務(wù)辦理的自動(dòng)攔截。二是加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。評(píng)委會(huì)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度，及時(shí)共享論文的核查 *** 、途徑等。各級(jí)技工院校教師系列主管部門加強(qiáng)指導(dǎo)力度，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)，樹立風(fēng)清氣正、公平公正的申報(bào)氛圍。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。
（二）加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督管理。評(píng)委會(huì)組建單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。自治區(qū)職改辦會(huì)同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機(jī)抽查、巡查、復(fù)查等方式，加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過程的監(jiān)督管理，對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能確保評(píng)審質(zhì)量、有違紀(jì)違規(guī)行為的評(píng)審委員會(huì)，按照有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，并在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。各市各有關(guān)單位要按照管理權(quán)限和《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審監(jiān)督管理方案的通知》（桂職辦〔2022〕65號(hào)）要求，加大對(duì)中初級(jí)評(píng)委會(huì)的監(jiān)督力度，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審質(zhì)量。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責(zé)令停止評(píng)審工作，直至取消評(píng)審資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
（三）嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。暢通投訴舉報(bào)渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理職稱評(píng)審中“說情打招呼”“圈子評(píng)審”等現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正的職稱評(píng)審環(huán)境。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。
九、聯(lián)系方式
地址：柳州市高新一路北一巷7號(hào)11樓1115室
聯(lián)系人：肖淇源
聯(lián)系 *** ：0772-2825472
相關(guān)附件：
柳州市技工院校教師系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月5日
原標(biāo)題：關(guān)于做好2023年度柳州市技工院校教師系列中、初級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
來源：柳州市人力資源和社會(huì)保障局
時(shí)間：2023-07-07 09:15
鏈接：http://rsj.liuzhou.gov.cn/xwzx/tzgg/zhgg/t19700101_3298734.shtml
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