建筑行業(yè)中級職稱評審下來有什么作用？
建筑行業(yè)職稱主要有以下幾點作用：
之一、建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。
第二、建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的方向。
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第三、建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術人員的地位，改善他們的待遇，調動他們的積極性。
第四、建筑行業(yè)職稱體現尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現。
建筑職稱是指從事建筑專業(yè)技術水平所達到的程度的技術職務的稱謂，即職稱。分初級、中級和高級。一般先從初級申報，初級可以分技術員和助理工程師；中級就是工程師；而高級可分副高級工程師和高級工程師之分。
中級工程師職稱證有什么用
1、求職應聘：對于工程人員而言，中級工程師職稱在求職應聘的時候是一大利器。因為你在面試的時候，對于面試官來說就是一張白紙，對方很難直接了解你的工作能力。
但是中級工程師職稱是專業(yè)技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作能力，這時候企業(yè)就可以把職稱作為你能力的參考，有助于你獲得一個好的崗位。
2、提高收入：一般工資是與職稱掛鉤，有了中級工程師職稱后，無論你是自己單位聘任，還是在外面被企業(yè)聘任，一旦聘任后，每個月都可以多領工資。
3、有利升職；現在建筑行業(yè)越來越規(guī)范化，很多項目承接或者招投標都要求人員有一定級別的職稱，那么在你有職稱的情況下，承接項目的機會也會變多，從而增加自己的工作業(yè)績和升職機會。
4、辦理資質：不僅僅是企業(yè)資質升級和辦理，還有資質維護都是需要具備職稱的人才，而且需要很多，各行業(yè)職稱是企業(yè)資質提升的必須條件。有了職稱的你會更受到企業(yè)的重視。
5、安家落戶：很多一線城市對于落戶都有嚴苛的要求，有中級工程師職稱會給落戶帶來很多的優(yōu)勢。例如說可以憑職稱證書給自己增加積分，或者可作為引進條件直接走人才引進入戶。這樣算下來，評一個中級工程師職稱是真的劃算，還幫你解決了落戶問題，簡直不要太香。
6、榮譽象征：中級工程師職稱除了是對專業(yè)能力的認可外，還是一種社會地位的象征，無論你到了哪里，人家一聽你是有職稱的工程師，怎么也會高看一眼。
以上內容參考??百度百科-中級職稱
中級職稱有什么用途？
中級職稱的用途：
1、檢驗人才技術能力：
為什么評審中級職稱必須要求工作年限，必須要求業(yè)績，因為中級職稱最直接的目的就是檢驗人才技術能力的標準，職稱證可以最直接，最直觀的體現人才的能力。
2、退休金：
用于中級職稱的人才和沒有擁有中級職稱的人才退休金基本都會有或大或小的不同，國家也是為了獎勵高學歷人才，針對擁有中級職稱的人才退休后會有相應的補貼（需根據各地方政策）。
3、漲工資：
一般單位在人才擁有中級職稱后會直接找到人才使用該人才中級證，然后在原基礎工資標準上提高一部分作為人才獎勵。
4、升職：
如果想升職加薪，是必須有相應的職稱的，中級職稱應該說是職稱里面級別比較高的了，您可以這么理解，有職稱的不一定是領導，但是領導一定有職稱。
5、提高權威度：
無論是通信或機械等各行業(yè)，管理層和骨干員工都有職稱，我們也經常聽到說某TX發(fā)表了一篇什么論文，在什么領域有了突破有了創(chuàng)新，說的就是這個，您憑什么說您是權威，中級職稱就是證明您是權威最表面的東西。
6、跳槽的砝碼：
如果您面對一家新公司的時候，新公司領導基本都會說是工作經驗嗎？有中級職稱嗎？如果您具備中級職稱，別人沒有，這就是您跳槽的砝碼。
7、職業(yè)規(guī)劃：
作為管理層或骨干員工，職業(yè)規(guī)劃始終離不開職稱，最終也會成為高級工程師正高級工程師，但是工程師職稱還沒有的話，何來談高級工程師正高級工程師。
8、項目使用：
項目設計監(jiān)理施工是需要相應數量的具備中級職稱的人才的，這是硬性要求，因為人才如果不夠項目無法實施。
9、資質維持：
企業(yè)是需要資質的，資質辦理是需要一定數量的具備中級職稱人才的，沒有人才無法申請資質，也無法維持資質的使用。
10、資質升級：
當具備一定的具有職稱的人才的時候，如果再想升級就需要更多的具備中級職稱的人才，這個時候如果公司正好缺具備中級職稱的人才，自己正好有，就解決了公司的大問題。
擴展資料：
中級職稱一般需要博士研究生畢業(yè)，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）。
大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，取得助理職務四年以上。其他指的是大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。
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